サービス提供責任者 - 神奈川県秦野市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【がっつり稼ぐ】サービス提供責任者候補／訪問介護（日勤のみ・無資格でも最短半年でサ責に！）［J］ ★障がいなどで身体が動かせないご利用者の見守りメインのお仕事です。 夜勤なし、無資格からキャリアップ可能 ★日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※基本的には就寝中の利用者様を見守る仕事が中心です。 ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 ※

仕事内容週休2日以上、昇給あり 仕事内容： 20名定員生活介護のサービス管理責任者業務、送迎業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者（訪問介護）/ 正社員【安心のサポート体制】 資格と経験を活かして［サ責」としてキャリアップしませんか？ 「ここでなら安心して仕事ができる」セントケア独自の社員研修プログラムとサポート制度で全面バックアップします！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ［休

仕事内容利用者のお宅を訪問し、身体介護・生活援助等の 介護業務を行います。 ・主に秦野市内 社用車使用（ＡＴ限定可） 業務内容変更の可能性あり 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、経験者優遇、定年制度あり、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 20名定員生活介護のサビ管業務 送迎業務

仕事内容・高齢者の訪問介護（ヘルパー）の業務・サービス提供責任者の 業務、ヘルパーの業務管理、シフト調整、関連事業所への報告 業務、請求事務等・書類作成（エクセル・ワード、手書き等） ・社用車（ＡＴ限定可）使用・秦野市内＊貴方の資格を是非活かし てください。＊未経験でもしっかり指導します。＊統括事業所と 併設しているため、連携よく働けます！＊常勤、訪問介護員も同 時募集しています。 ・ＩＣＴ導入事業所

仕事内容昇給あり、賞与あり、車通勤OK、バイク通勤OK、経験者優遇 仕事内容： サビ管業務 送迎業務 支援業務

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.年間休日110日！日勤のみのお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 6.産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必

仕事内容<仕事内容> 【有資格者限定】訪問介護のサービス提供責任者 サービス提供責任者はお客さまからだけでなく、 周囲のスタッフからも頼られる「営業所の要」！ 経験を活かしてキャリアアップを実現しましょう！ 。サ責未経験の方もOK！。 サービス提供責任者としての知識をつけて頂くため、 新任サ責研修などをご用意！ 他営業所のサービス提供責任者と、 定期的に情報交換や事例検討も実施しているので、 様々な方面からあなたを全面サポートします！ 将来的には、ケアマネジャーや営業所のマネジメント職、 指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。 【セントケアだから安心して働ける】

仕事内容 ️おすすめポイント ️ ◆年間休日111日の有料老人ホーム経験不問週休2日制制服貸与 ●年間休日111日でプライベートも充実できます。 ●バイク・マイカー通勤OKで毎日の通勤が無理なく勤務頂けます。 ●経験不問♪未経験の方・ブランクのある方も大歓迎 職種 サービス提供責任者 応募資格 介護福祉士 / 介護職員実務者研修 雇用形態 正社員 給与 月給213,910円～ 経験を考慮します。 ※基本給・資格手当・調整手当・夜勤手当(6回) ・処遇改善手当含む 福利厚生 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 交通

仕事内容介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サ ービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービス の説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 移動には社用車（ＡＴ車）を使用します。 ・主な訪問範囲：秦野市 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護「人の役に立つ介護スタッフ募集」 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフ

仕事内容学研ココファン／介護施設のサービス提供責任者（正社員）求人 充実した研修制度のほか、予防接種や人間ドックの利用補助など、自分の健康面も大切にしながら、無理なく働けるのが魅力です。 サービス提供責任者として、ご入居者さま・ご家族の相談窓口や 相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育 研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族 のほか関係機関との連絡調整などをお願いします。介護福祉士／ 実務者研修／ヘルパー1級のいずれかを生かせるお仕事です。 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、 利用者さんが適切な訪問介護

仕事内容■サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務（身体介護、生活援助サービスの提供） ・サービス提供責任者として内勤業務あり。※所長補佐、営業所運営全般に携わっていただきます。

仕事内容お客さまからだけではなく、スタッフからも頼られる、「営業所の要」ポジションです！キャリアアップに臨んでみませんか？ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護事業所のコーディネーターとしての役割を担うお仕事です。専門研修からスタート! 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問による モニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス

仕事内容ユースタイルケア横浜で、「訪問介護のサービス提供責任者」募集中！ ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管

仕事内容【秦野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？ あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できている

仕事内容【秦野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？ あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できている

仕事内容セントケア神奈川株式会社 セントケア秦野 訪問介護 募集要項 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～ 月給23万9,000円以上 研修中 月給23万9,000円以上(研修期間3ヶ月) HH1級・基礎研修 月給23万9,000円以上 実務者研修 月給24万1,000円以上 介護福祉士 月給24万6,000円以上 ※賞与年2回、退職金あり ［その他資格手当］ 認知症実践者研修 2,000円/月 ［介護福祉士 特定事業所加算手当］ 12,000円～32,000円 ※経験年数による 【勤務地】 神奈川県秦野市千村1-11-

仕事内容「サービス提供責任者候補」訪問介護／日勤のみ・無資格でも最短半年でサ責に ／介護職員［J］ 介護資格をお持ちの方大歓迎◎資格取得の支援あり／キャリアアップ可能 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート 研修や