労務 固定給 - 愛媛県西条市 の求人・仕事・採用

仕事内容【西条市 労務（給与計算業務）】/年収350万円~400万円/年間休日128日/病院での労務担当です 【仕事内容】 1人体制を2人体制へ強化するための案件です。 ＜職種名＞ 労務担当（給与計算業務） ＜職務概要＞ 当法人の総務部にて職員の給与計算業務を中心に担当していただきます ＜職務詳細＞ ・当法人に勤務する医師、看護師、その他職員約400名の給与計算 ・勤怠のチェック、給与計算に必要なデータ等の集計 ・年末調整業務 ＜所属先人員構成＞ 総務課／課長、給与担当1名、人事労務担当2名、経理担当1名 平均年齢40歳前後です。 ＜採用背景＞ 増員。給与担当を2名に増員し、職務を分担し

仕事内容今治造船株式会社 【愛媛／西条工場】人事・労務管理部門◇労務メイン／国内シェアNo.1／年休122日 【仕事内容】 【愛媛／西条工場】人事・労務管理部門◇労務メイン／国内シェアNo.1／年休122日 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 人事・労務管理部門全般の主要業務をお任せします ■業務内容： ・事務系総合職として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 まずは人事総務グループに配属予定。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し いずれは当社の中核を担う管理職として活躍して欲しいと考えております。 ・人事総務グループは「人」に関わる業務部門。 社員の職場、生

仕事内容人事労務（管理職） ・人事労務業務（人事異動、人事考課、採用、教育、給与計算、勤怠管理など） ・人事労務案件に関する各種施策の企画・立案、実行管理 1988年、当社はダクト・配管工事業を生業として創業しました。以来30年にわたって下水処理場・産業排水処理設備など、環境衛生プラントメーカーとして着実に実績を積み上げこれまで順調に拡大発展を遂げています。工場・生産設備拠点などのプラントメーカーとは異なり、当社が手掛けるこうした分野のプラント業者は、全国に数社所在するだけで、極めてニッチな業界です。 また、当社には設計から現地施工、アフターケアサービスまで一貫して行う能力や機動力があります。取

仕事内容【役割】人事担当者として、下記人事業務をお任せいたします。本社・関連会社など様々な規模感・課題感の環境にて、採用・労務・制度と幅広く人事経験を積めるポジションとなります。 【配属先】 ・事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー（ＢＰ）として、人事業務を遂行していただきます。※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。 【勤務地】 以下どちらかの勤務地を予定しております。 ・愛媛県新居浜市惣開町５番２号 ・愛媛県西条市今在家１５０１番地 【職務内容】 ・事業所での採用 ・全社の人事異動・出向関連業務 ・全社の評定関連業務（昇給・昇格・賞与） ・全社の組織改正関連業務 ・役員、関係会

仕事内容【半導体デバイス等の精密研磨材分野で世界No.1製品を多数保有】【圧倒的な利益率＆安定した財務基盤】 総務担当として、人事、採用、労務などに携わっていただきます。その後のキャリアステップとして、ゆくゆくは管理部門全般を担当していただきます。次世代リーダーとしてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・採用など、人事業務全般 ・給与計算等、労務業務 ・社会保険、雇用保険手続き ・社員教育、研修 など

仕事内容一般事務職【地域限定職】★大手の安定感が魅力★【正社員】転勤なし！ カンガルー便でおなじみの四国西濃運輸が一般事務職【地域限定職】を募集中！★正社員・終身雇用・退職金制度★ ドライバーとコミュニケーションをとっての運行管理、 荷物の発送、到着に係る事務、ＰＣによる伝票入力、資料作成、 電話応対をお願いします。様々な担当係がありますので、 適性などをみて配属係を決定いたします。 ☆一部荷扱い等を含む接客あり☆ 【未経験でも大丈夫です！】 未経験の⽅でも当社社員が指導・サポートを⾏いますので、 安⼼してご応募ください。 定年まで安⼼して働ける会社です！やる気のある⽅応援します！ 私たちと⼀緒

仕事内容賞与年2回、3.75ヶ月分！社員食堂あり！褒賞制度あり！働きやすい職場づくりで従業員が安心して能力を発揮できる環境を目指している企業での総務のお仕事！ 今回募集しているのは「総務部」のお仕事！ 人事・労務・総務等の業務を担当していただきます！ ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務） 【給与補足】 ◆昇給あり：4.00％〜5.00％ ※企業実績及び本人の能力・実績により支給 ◆賞与あり：年2回、3.75ヶ月分 ※企業実績及び本人の能力・実績により支給 ◆通勤手当あり：実費支給・上限40,000円/月

仕事内容■病院の労務事務（主に給与計算業務） ・法人に勤務する医師、看護師、その他職員約400名の給与計算 ・勤怠のチェック、給与計算に必要なデータ等の集計 ・年末調整業務 ・その他電話応対、付随する事務全般 【期待する役割】現職者の業務を引き継ぎ、業務のひっ迫感を緩和すると共に次世代の給与計算を担う 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】総務課/課長、給与担当1名（50代女性）、人事労務担当2名、経理担当1名 日祝 火曜、土曜の午後休日、月9～11日休み 退職金 企業年金 財形 退職金要件/勤続3年以上 定年制(60歳) 再雇用制有り(70歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容黒田木材商事株式会社 木材＆住宅用建材【商品管理・配送】愛媛支店勤務｜月給23.5万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎木材・プレカット、建材の商品管理(入出荷作業、フォークリフトを使っての積み込み・積み下ろし) ◎配送(2tまたは4t車で近隣へ配送します) 入出荷手続き 積み込み・積み下ろし 木材などの管理 近隣への配送 基本的には、商品管理か 配送どちらかをメインに担当します。 忙しいときは、 手の空いている人が サポートにまわり手伝うなど みんなでフォローし合っています。

勤務時間弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【アイリスト正社員・パート】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発

仕事内容【愛媛県西条市】人事労務 【仕事内容】 ■部署概要： ・人事・組織・採用に関する事項 ・組織開発・人材開発 ・人員計画 ・労政・給与・福利厚生、社会保険に関する事項 ・愛媛地区における渉外 ・その他総務業務（来客対応、事務用品、什器備品、愛媛地区社用車の管理等） ■職務詳細： ・全社員の給与計算および社会保険の対応、福利厚生、BPOマネジメントといった月次・年次オペレーションの実務および仕組みづくり等に従事いただきます。 入社後は現主担当と業務連携しながら引き継ぎを受け、実務主担当として中長期に渡って就業いただくことを期待しております。(組織の体制や状況によって、将来的に他の人事総務業務にジ

仕事内容株式会社ダイテック 【愛媛／西条】生産技術＜課長候補＞売上毎年3割増◆住宅ローン補助あり◆独自性の高い溶接技術 【仕事内容】 【愛媛／西条】生産技術＜課長候補＞売上毎年3割増◆住宅ローン補助あり◆独自性の高い溶接技術 【具体的な仕事内容】 化学・製薬のプラントや・半導体向け等幅広いニーズに応える配管メーカーの同社にて生産技術職の募集／毎年売上3割増の成長企業／愛媛大学や広島大学と共同研究開発を行い共同の特許も保有する圧倒的技術力 ■業務内容 顧客要望のヒアリングから提案～納品まで一貫した業務をお任せします。具体的には下記の通りです。 ・客先対応、見積作成 ・発注 ・作業指示書作成 ・

勤務時間弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【ネイリスト正社員・パート】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発

仕事内容四国西濃運輸の正社員ドライバー★要大型免許★大手の安定感が魅力です！ 物流業界大手の四国西濃運輸が大型ドライバーを募集中！★正社員・終身雇用・退職金制度★ 四国西濃運輸で大型ドライバーの正社員募集。定期便ですから、 休日のシフトもしっかりしており、体の負担が小さく、生活のリ ズムが守れます。給与も仕事量も安定しますよ！安全走行を徹底 するため、固定給に加えて通勤・残業・家族・住宅手当を支給。 無理なく安定して稼ぐことが可能です。 【将来の不安ありませんか？】 体力に自信のある今は問題なくても、10年後に同じようなドライ バー業務ができるだろうかと不安に思うことはありませんか？四 国西濃運

仕事内容ＷＥＢ会社説明会/ＷＥＢ面接実施中！総合事務職【エリア職】★大手の安定感が魅力★※転勤あり カンガルー便でおなじみの四国西濃運輸が総合事務職【エリア職】募集★運行管理/営業/経理/総務/労務のジョブローテーションあり 輸送管理部門（集荷した商品を時間通りに指定場所に配達する為 の一貫した業務管理） 営業部門（新規顧客開拓・既存顧客への提案型営業） 管理部門（経理・総務・労務） 等の様々な担当係があります 適性等を考慮し配属を決定いたします。 【未経験でも大丈夫です！】 未経験の⽅でも当社社員が指導・サポートを⾏いますので、 安⼼してご応募ください。 定年まで安⼼して働ける会社です！やる気

勤務時間［営業時間］9：00～18：00 週1日3時間の勤務から可能 ※土日休み応相談

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容 ヘアサロン/パートスタイリスト/壬生川駅13分、マルナカ東予店内 ※車通勤ＯＫのヘアサロン/パートスタイリスト ■仕事内容詳細 お客様を出迎え、髪質や要望を伺いカウンセリング。 美容室の施術・接客業務をお任せします。ブランクのある方や 家事との両立を図りたい主婦（夫）の方など、大歓迎！週1日3H から勤務ができるので、無理なく働くことができますよ！ 慣れるまでは短時間を希望する方や、扶養控除内で働きたい、子 供の帰宅時間までには帰りたいなど、様々なニーズがあります。 皆さん出勤できるときにシフトを入れています。 理解しあえる仲間でとても働きやす

仕事内容新興海事有限会社 曳船船員募集【総合職】★3ヶ月乗船⇒1ヶ月休暇のローテーション ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 年3回、1ヶ月連続の休暇あり 】他船を牽引・誘導する「オーシャン型タグボート」の船員として「機関士」「船長」「航海士」いずれかの業務をお任せ ▼希望や適性に応じて、曳船作業に関する 下記いずれかをお任せします。 【 機関士 】 ◎エンジン等、各種機器の整備・操作 ◎燃料（A重油）等の管理 ◎綱取り作業補助 【 船長 】 ◎船内の責任者としての全般的な指示・管理

仕事内容養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・シーツ交換や清掃などの環境整備 【1日の流れ】 6：30 起床→7：50 朝食→9：00 朝礼・体操・足ふみ→9：30～ 自由時間（クラブ活動など）→11：50 昼食→13：00 入浴（月・水・金）・自由時間（クラブ活動など）→16：50 夕食・自由時間（カラオケなど）→21：00頃 消灯 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 3交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：5,000円/月 その他諸手当 住宅手当 扶養手当 準夜手当：2,000円/回 深夜手当：4,000円/回 賞与 2回 待

仕事内容【社員食堂あり】資格不問で応募できる総務部のお仕事！ 年間休日120日でプライベート充実！豊富な福利厚生もあり、働きやすい環境です！ ■オススメポイント ●年間休日120日！ ●資格不問！ ●賞与年2回、3.75ヶ月分！ ●社員食堂あり！ ●褒賞制度あり！ ■便利で豊かな生活の創造 1946年3月に創業。快適な生活環境づくりをテーマにアイデアと技術力でスチール製物置、ガレージ、自転車置場、パイプ棚等の製造・販売を行なっている全国展開の企業です！ ≪タクボの3つの強み！≫ 1.豊富な商品量 一言で「物置」と言っても、サイズやデザインなど商品は様々。お客様のご要望に応えるために日々商品

仕事内容【2025年度新卒歓迎】仕事もプライベートも充実♪アイリスト大募集 ︎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発