接客 - 矢野口駅 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社 TEKO TEKO ANELLA CAFE 京王稲田堤店｜『サービス管理責任者』（正社員）を募集しています！ 株式会社 TEKO TEKOが運営する、 『ANELLA CAFE 京王稲田堤店』は、 2025年4月、京王稲田堤駅から徒歩2分の場所に オープンしました。 アネラは、 保護犬、保護猫の活動と就労継続支援B型事業所が融合した 社会福祉活動を行っております。 犬猫保護活動と共に、障がいがある方の「働きたい」という思いを後押しし、 就労がやり甲斐、生き甲斐となるようサポートさせていただきます。 現在、常勤のサービス管理責任者を募集しています。 ＊ … * … ＊ … * …＊

勤務時間週1日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ [1]09:00～13:00 [2]14:00～18:00 週1～5日&1日2～8時間勤務OK！ →上記勤務時間は一例になります。 完全希望シフトなので、お気軽にご相談ください。 ★残業ナシ ★平日のみ・土日のみもOK ★Wワーク・扶養内勤務・フルタイムOK！

仕事内容反響営業が中心のため、お客様から求められる形でお話ができ、 押し売りのような営業とは無縁の安心した働き方ができます。 成約率も高く、あなたの誠実な対応が収入にもつながる環境です。 完全週休二日制でシフトも柔軟に調整でき、無理なく働けます。 フレックスタイムもあるので、自分の生活リズムを大切にできます 訪問先はすべてＷＥＢからご依頼いただいたお客様ばかりですから 初めての方でも落ち着いて接客でき、自然と自信がつきます。 未経験でも安心できるよう、基礎から学べる研修を用意しています 焦る必要はなく、あなたのペースで少しずつ成長していけます。 社内では月一の食事会など交流も多く、和やかな雰囲気が続き

仕事内容【賞与年4回】20年以上居酒屋業界で売上トップクラスのモンテローザ。経験にかかわらず昇給・昇格のチャンスはあり、入社後6ヵ月で店長になった実績も◎独自の「居酒屋学校」で未経験でも安心してスタートできます。 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは店舗でのホール・キッチン

仕事内容こんにちは！従業員が笑顔をでいられる環境を整えている味ん味んです！現在神奈川、東京を中心に25店舗で運営中。これからも店舗拡大予定です！◆その為に一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！◆ 【職種】 焼肉屋 通勤30分以内の店舗勤務です。 [正]ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 地元のみな

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117989 稲城市[矢野口駅]【東京都稲城市】★20・30代活躍中★実務経験が1年程度の方も相談ください！キャリアアップ志向の方にオススメです！年収400万円以上の提示あり！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都稲城市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナくるみん取得企業

仕事内容✿初募集✿ ️月収35万円以上もOK ️ スマホ・携帯販売の経験者さん、大歓迎♪ 直接雇用で安定＆長期で活躍できる() ️新しく募集する新着のお仕事です() ️ 【POINT★5つ】 ❀1）高時給だからしっかり稼げます！ ❀2）正社員も目指せます！ このお仕事からSTARTしてマネージャーになった人も！ ❀3）福利厚生ばっちり！手厚いです！ ❀4）お休みはしっかり週2日♪ ❀5）今回のポジションは初募集() 【こんなお仕事】 キャリアショップでの携帯販売のお仕事です。 Softbank商材の販売活動を行っていただきます。 「最新スマホ」や「ネット回線」などの お得な料金プラ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：358033 稲城市[矢野口駅]研修制度も充実☆ブランクのある方も歓迎します！年収400万円以上相談可能♪【東京都稲城市】★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 40歳以上応募可 年間休日115日以上 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都稲城市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：当社からの紹介・入社実績多数あり！早期退職者もおりません！ ポイント２：年収400万円以上での入社実績も多数ございます！ ポイント３：現場主義の店舗運

勤務時間10時00分〜20時00分

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ調布 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ調布 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ調布 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ調布 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ調布 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせ

仕事内容【18ブランド・630店舗展開】 あなたの経験を“経営力”に変える。 全国の店舗を舞台に活躍できる"店長候補"募集！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回

勤務時間7:00～13:00 ※休憩45分あり ★午前中のみの時短勤務もOK シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ調布 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする 無理のない働き方が可能です◎ ＼ →資格をとったばかりで現場は未経験という20代～30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代～40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じる50代

勤務時間7:00～13:00 ※休憩45分あり ★午前中のみの時短勤務もOK シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ調布 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました ＊現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 ＊各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。 ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細かい変化に気づいたり、精神

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ調布 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 ✦福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ✦テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視しています。