インサイドセールス 年俸制 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

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営業職員の育成/第二新卒歓迎/月給32万円/残業10h以下

太陽生命保険株式会社

  • 藤枝市

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ

仕事内容太陽生命保険株式会社(T&D保険グループ) 営業職員の育成/第二新卒歓迎/月給32万円/残業10h以下 【求人要約】 【入社2年目で係長など】若手の役職登用の実績多数! 【スキルUP】研修のほか自己啓発支援・MBA派遣も 【ホワイト500認定】月給32万円/残業10h以下 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】営業職員への研修(育成・成長支援)ジョブローテーションで多様な業務に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 <POINTS> 【◆】若手の昇進実績多数 早くからリーダーを任せ、マネジメント力を磨いていく社風です。入社2年目で係長など、若手の登用実績が多数あります。 【◆】多彩なキャリアを

訪問リハビリテーションの機能訓練指導員

訪問看護リハビリステーションもも藤枝

  • 藤枝市 茶町

  • 年収390万円〜440万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

訪問看護事業所の管理者

訪問看護リハビリステーションもも藤枝

  • 藤枝市 茶町

  • 年収480万円〜570万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

藤枝市/設備保全 未経験・第二新卒歓迎~土日休み/夜勤なし/転勤なし/環境にやさしい製品も~

日生化工株式会社

  • 藤枝市

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容日生化工株式会社 【藤枝市】設備保全 ◆未経験・第二新卒歓迎◆~土日休み/夜勤なし/転勤なし/環境にやさしい製品も◎~ 【仕事内容】 【藤枝市】設備保全 ◆未経験・第二新卒歓迎◆~土日休み/夜勤なし/転勤なし/環境にやさしい製品も◎~ 【具体的な仕事内容】 ~◆機電系卒業された方、一生もののスキルを身に着けませんか?◆地場に根付いた安定企業/夜勤なし・転勤なしでワークライフバランスも生活に密に関わる業界で景気の影響も受けにくい/オーダーメイドの製品で幅広い知識が身につく~ ■採用背景:組織構成上の観点において部長やメンバーの高齢化により、長期的なキャリアを築いていただける方を募集してい

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藤枝市/未経験・第二新卒歓迎飲料メーカーに対しての営業~土日休み/転勤なし/ノルマなし~

日生化工株式会社

  • 藤枝市

  • 年収300万円〜420万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容日生化工株式会社 【藤枝市】◆未経験・第二新卒歓迎◆飲料メーカーに対しての営業~土日休み/転勤なし/ノルマなし~ 【仕事内容】 【藤枝市】◆未経験・第二新卒歓迎◆飲料メーカーに対しての営業~土日休み/転勤なし/ノルマなし~ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景:安定して売り上げ・需要はあるため、今後のさらなる発展のための増員募集となります。若手・中堅層の方で、次世代を担っていただける方を募集します。 ■業務内容:中小飲料メーカーなどペットボトルを使用する企業に対して営業活動を行っていただきます。 ■同社の営業の特徴:様々な商材がある営業とは異なり、ペットボトルのみを取り扱う営業となります。そ

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