株式会社孝明の求人・仕事・採用

仕事内容【長野県北安曇郡松川村】『社会福祉法人 孝明』が運営する『介護老人保健施設 孝松舘』であなたの准看護師のスキルを活かしませんか？未経験者も大歓迎！正社員募集中！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健康を支える准看護師！介護老人保健施設での看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、准看護師として入居者様の健康管理や療養生活のサポートを担当します。 ・入居者様の体調確認、健康状態の観察 ・日々の看護業務 ・療養生活に関するケア ・介護職員など多職種との連携 ・入居者様お一人おひとりに合わせた看護対応 ◆ チームで支える看護 入居者様の生活を支える

仕事内容【未経験可】長野県北安曇郡松川村の『社会福祉法人 孝明』が運営する『介護老人保健施設 孝松舘』で、一緒に地域の皆様の健康を支える看護師を募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健康と安心を支える看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、看護師として入居者様の健康管理や看護業務を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の変化や体調の見守り ・必要な看護ケアの実施 ・介護職員など他職種との情報共有 ・看護業務に伴う記録 ◆ 入居者様に寄り添う看護 医療的な視点から入居者様の状態を把握し、一人ひとりに合わせたケアにつなげていくお仕事です。

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 孝明会等々力歯科クリニック歯科医師 【仕事内容】 ●クリニックにおける歯科医師業務全般をお願いいたします♪ ●東京に4つの医院を展開する医療法人グループの1つで、社会保険完備で安心して勤務できます◎ ●週休2日で夏季・冬季に連休がある他、普段の残業はほとんどなく、19時終業でみなさん着替えはじめ、19時半には全員が帰宅されています！ 【事業所名】 等々力歯科クリニック 【応募資格】 ※歯科医師 【施設形態】 歯科医院 【法人名】 医療法人社団 孝明会 【勤務地】 東京都世田谷区等々力3-9-5 -STATIONビル2F 【アクセス】 東

仕事内容学生、フリーター、主婦(夫)、中高年、シニア、社会人の方など、皆さん大歓迎!! [短時間orフルタイム早朝/日中/夜間/深夜平日のみ/土日のみ]などシフト相談可！安心して働きやすい環境です コンビニスタッフ求人です。学生の方をはじめ主夫・主婦 パート、フリーター、中高年・シニアと幅広い世代の方が活躍 されています。お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、品出し、 清掃、簡単な調理など。丁寧な研修やサポートがあるのでバイト デビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”としてマ

仕事内容常勤の歯科医師｜曳舟駅から徒歩1分 月給30万円～70万円◎曳舟駅から徒歩1分の好立地！完全週休2日制でプライベートも充実｜社会保険完備・交通費全額支給｜2015年オープンの綺麗な歯科医院です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～700,000円 ※固定残業代なし(残業なし) ■交通費全額支給 ■新卒：300,000円～ ※経験、能力を考慮し決定します。 【勤務地】 東京都墨田区京島1-1-1 イーストコア曳舟一番館 募集情報 【 イーストコアデンタルクリニックで働く魅力 】 ■東武鉄道「曳舟駅」から徒歩1分！駅チカで通勤ストレス

勤務時間平日9:30～18:30（休憩90分） 土曜9:00～17:00（休憩60分） ※残業ほとんどなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容非常勤の歯科衛生士｜曳舟駅から徒歩1分 時給1,700円～◎曳舟駅から徒歩1分！残業ほぼなし｜社保完備♪お持ちのスキルを活かして働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,700円～ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ※経験、能力を考慮し決定 【勤務地】 東京都墨田区京島1-1-1 イーストコア曳舟一番館 募集情報 【 スタッフが長く働ける環境 】 ■残業はほとんどなく、プライベートとの両立も可能です ■社会保険完備＆退職金制度あり(勤続3年以上)で安心の待遇 ■講習会費は全額負担！スキルアップしたい方を応

仕事内容賞与年2回◎未経験・無資格者歓迎◇眼科クリニックの受付スタッフ募集です! 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 眼科クリニックの受付業務です ・受付業務 ・カルテ作成 ・診療報酬請求業務 ・電話対応 ・患者様誘導 その他業務 変更範囲：その他法人の定める業務 資格: 高卒以上 資格不問 勤務時間: 9：30～12:30／14：30～19：30（休憩2時間） 休日・休暇: 完全週休二日制 木曜定休日＋シフトによる週1日 福利厚生: 社会保険完備 研修制度 制服貸与 産育休制度 昇給年1回 賞与年2回 永年勤続報奨金制度 慶弔見舞金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 特徴: 未

仕事内容心温まる職場で、入居者様の健康と笑顔をサポート！〜『介護老人保健施設 孝穂舘』で調理スタッフ募集〜 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 食事を通して入居者様の毎日を支える調理のお仕事！ ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様に提供する食事に関わる調理業務をお任せします。 ・入居者様の食事の調理 ・食事の盛り付け、配膳 ・調理器具や厨房内の片付け、衛生管理 ・食事提供に伴う厨房業務全般 入居者様の健康や楽しみにつながる食事を、厨房から支える役割です。 ◆ 入居者様に寄り添う食事づくり 介護老人保健施設では、毎日の食事が入居者様の健康維持や生活の楽しみ

勤務時間就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：8時45分〜17時45分又は10時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：初任者研修の受講時間は異なります※各教室による 例：９：３０～１６：３０ （主にニチイ学館県下１４ヶ所自宅近辺） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上のシフト制

仕事内容社会福祉法人孝明「特別養護老人ホーム孝明豊科舘」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事、入浴、排泄介助等） ＊本事業は令和９年２月２８日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容介護職 社会福祉法人みどり会 特別養護老人ホーム祥豊苑 【おすすめポイント】 ・賞与＆昇給あり◎あなたの頑張りがお給料に反映されます！ ・資格をお持ちであれば未経験の方も応募可◎ ・マイカー通勤可＆駐車場無料で通勤ラクラク ・パートも同時募集中(時給1,000円～) ・事前の施設見学ＯＫ！ 2026年09月25日更新 【募集要項】 職種：【特別養護老人ホームの看護職】賞与3.95ヵ月の実績あり/介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方を募集／各種手当充実／マイカー通勤可 雇用形態：正社員 仕事内容：■特別養護老人ホームにて介護職全般をお願いします。 ・ご利用者様の日常生活援助 ・ご利用者様

仕事内容『未経験からでも活躍できる介護職！心あたたまる仕事を一緒にしませんか？』 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイケアで利用者様の毎日を支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ デイケアでの介護業務 ・デイケアをご利用になる利用者様への介護業務 ・日中の時間を安心して過ごしていただくためのサポート ・利用者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な対応 ◆ 介護職としてのやりがい 利用者様の在宅生活を支えるデイケアで、日々の変化や笑顔に触れながら働けます。 介護職・ヘルパーとして、利用者様に寄り添う気持ちを大切にできるお仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与

仕事内容経験を活かし、地域の生活を支える介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパー！介護老人保健施設でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設における介護職・ヘルパー業務 ・入居者様の生活を支え、日々の安心につなげるケア ・一人ひとりに寄り添いながら、施設での暮らしをサポート ◆ 働き方 ・勤務はシフト制 ・チームの一員として、入居者様の生活を支えるお仕事です ◆ 介護職・ヘルパーとして働く魅力 ・入居者様との日々の関わりを大切にできる ・介護の仕事を通じて、人の役に立つやりがいを感じ

仕事内容長野県安曇野市でケアマネジャーとして輝く未来を共に歩もう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの生活に寄り添うケアマネジャーとして、入居者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の状況やご希望を丁寧に把握し、安心した生活につながるケアマネジメントを担っていただきます。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整 ・関係職種との連携 ・入居者様の生活を支える支援内容の検討 ◆ 多職種と連携し