北海道のヒルトンの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内の３～５時間程度等、勤務時間相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏季・冬季の繁忙期６か月 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○ヒルトンニセコビレッジにて下記の業務に従事していただきす。 ＊館内の露店風呂（温泉）、ロビー、レストラン、宴会場など館内 の公共スペース（一般利用可能な場所）の清掃全般 ＊清掃後点検、用具の準備・洗浄・片付け等 ＊その他付随する業務 ※女性浴場及び女性更衣室の清掃業務があります。 ※就労時間等は面接時にご希望をお伝えいただければ可能な範囲で 考慮いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】管理＞商品・在庫管理 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 施設管理メンバーは、ホテルに滞在されるお客様が安全・安心・快適にお過ごしいただける環境を維持するとともに、チームメンバーが円滑に業務を行えるよう、館内設備の保守・点検・対応を担うポジションです。世界有数のスノーリゾート・ニセコという環境では、寒冷地・豪雪地帯特有の設備管理や迅速なトラブル対応が求められます。日常的な保守業務から緊急対応まで、チームの一員として現場を支えていただきます。 【具体的な業務内容】 *客室および共用部における

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間あたりの出勤日数および勤務時間数は相談可です。フルタイ ム勤務も歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏季・冬季の繁忙期６か月 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ヒルトンニセコビレッジ人事業務部にて、人事・労務管理等に関 する業務を行っていただきます。 ・従業員スタッフデータの管理 ・辞令、契約書等の作成 ・出退勤等の労務管理業務 ・採用面接等に関する書類の作成や連絡等 ・その他付随する総務系業務 これらの業務を主にパソコンを使用して行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 インバウンド営業責任者は、インターナショナルマーケットを担当する営業課長として、ヒルトンニセコビレッジ、ザ・グリーンリーフ・ニセコビレッジ・タペストリー・コレクションbyヒルトン、ヒノデヒルズ ニセコビレッジの3ホテルにおける売上拡大および市場でのプレゼンス向上を牽引する重要なポジションです。 海外レジャー、法人、団体など複数のセグメントを対象に、各市場特性を踏まえた最適な営業戦略を立案・実行し、ニセコビレッジ全体のビジネスチャンスを最大

仕事内容（雇入れ直後） ・ホテル内売店における商品陳列（ディスプレイ）作業 ・接客販売、レジ会計業務 ・商品の包装 ・店内清掃等 （変更の範囲） ・硝子工芸品、硝子小物、アクセサリーの小売業務

仕事内容ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション 宿泊体験プログラムの提案営業／年収例600万円／新規開拓なし 【求人要約】 【上質提案】憧れの外資系『ヒルトン』のリゾート商品 【収入UP】年収600万円以上／営業保証＋インセン 【働きやすさ◎】年休120日以上／残業月8h以下 【仕事内容】 【リゾート商材／英語力不問／安心研修あり】国内外『タイムシェア・リゾート』の宿泊体験プログラムを提案 【具体的な仕事内容】 国内外のタイムシェア・リゾートの宿泊体験プログラムをご提案します。 ＜タイムシェア・リゾートとは？＞ 高級リゾートコンドミニアムを「1週間単位」で所有するバケーシ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ■ ポジション概要 リゾートホテルにおける給与業務全般を担当。多国籍・季節変動のある人員構成の中で、正確かつタイムリーな給与処理を担う重要ポジションです。人事・各部門・本社と連携しながら業務を推進します。 ■ 業務内容 月次給与計算（正社員・契約社員・アルバイト・季節スタッフ） 勤怠データ管理（例：勤労の獅子） 入退社・異動に伴う社会保険／雇用保険手続き 所得税・住民税管理および納付 年末調整業務 給与明細発行・従業員からの問合せ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 グローバルブランドを「人」で支える中核ポジション 今後さらなる成長と拡大を見据える当社において、【人材育成の中核を担う教育研修リーダー】を募集します。舞台は、多国籍なスタッフが集い、日常的に英語が飛び交うグローバルホテル環境。世界基準のブランドを支える「人」を育てることが、あなたのミッションであり、単なる研修運営ではありません。ホテルの経営戦略・ブランド戦略と連動しながら、人と組織の両面から、ホテル全体の体験価値向上を牽引していただきます。

仕事内容夏は避暑地、冬はスノボ天国。 ニセコの高級ホテルで“住み込み正社員”デビュー！ 仕事内容： ・正社員経験のない方・転職回数が多い方も大歓迎！ ・60歳未満の方、全員面接実施中！オンライン面接もOK ・シーツ交換や掃除機がけが中心！難しい業務はありません ・希望に合わせて配属先を決定します ホテル客室のベッドメイキングやアメニティの交換、 掃除機がけなどカンタンな清掃業務をお任せします。 専門機器を使うこともなく、 “普段の家の掃除”の延長線のようなイメージで 進められますのでご安心を・ ゆくゆくは、アルバイトさんへの教育などもお任せ！ アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理

仕事内容ホテル（ヒルトンニセコビレッジ）内売店における ・商品陳列（ディスプレイ）作業、接客販売等、レジ会計業務、商品の包装、店内清掃などを行っていただきます。 勤務地はニセコビレッジスキー場至近のホテル内です。

仕事内容バンケットマネージャーは、ヒルトンおよびホテルの方針・手順に 基づき、宴会部門の戦略的マネジメントを担います。 バンケットマネージャーとして、以下を高い水準で遂行します。 サービス・顧客対応、常に顧客視点で業務に取り組み、高いサービ ス意識を維持する、問題解決に主体的に取り組み、顧客・同僚と明 確にコミュニケーションを取る、顧客からのフィードバックを積極 的に収集し、改善に活かす、クレームを前向きに受け止め、改善に つなげる、ゲストのニーズを先読みし、積極的に対応する、運営・ 品質管理、ヒルトンの基準を理解し、チームに浸透させる、サービ ス基準を定期的にチェックし、改善策を実行、業務プロセスや

仕事内容・ホテル客室の売上高を最大化するために客室の在庫を戦略的 に管理する。 ・客室の販売傾向を元に上司へ料金・販売商品などの変更を進言 する。 ・エクセルなどのシステムを用い、必要なデータをまとめ、レポー トを作成する。 ・予約管理システム上で記録されている予約情報が正しいか精査 する。 ・宿泊パッケージや旅行会社等と結んでいる契約内容を精査する。 ※雇用開始日は随時となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容五洋建設株式会社 ＜札幌＞建築施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収935万円※年休125日/土日祝休 【仕事内容】 ＜札幌＞建築施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収935万円※年休125日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～ ■業務内容 五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。

仕事内容季節によって異なる採用計画に沿い、下記の通り採用活動を担う。 ・採用計画に沿い、適切な採用媒体を選定して求人情報の掲載を 行う、また求人に関する問い合わせに対応する ・候補者の書類選考、一次選考を行う ・募集部署の採用担当者と連携し、採用面談（オンライン含む） を設定し必要に応じて面談に同席する ・面接の合否案内、条件提示に必用な書類の準備、候補者及び関 係部署への連絡 ・ビザ申請及び更新必要書類やデータの準備、手続きのアシスト ・派遣・人材紹介会社や姉妹ホテルとの打ち合わせ ・新入社員受入れ（初来日者の住民登録、銀行口座開設を含む） ・人事業務関連作業の補佐（労務・研修・衛生管理 等）

仕事内容○アシスタント人事マネージャー チームメンバー担当は研修分野 ではプレイングマネージャーとして活躍すると共に、人事オペレー ション業務全般を担っていただきます。 ・チームメンバーの研修、指導、育成の計画策定及び実施 ・人材開発・教育のサポート ・チームメンバーの日常相談、キャリアアドバイス ・社員寮、社員食堂やロッカーなど職場環境の維持・改善、慶弔 対応、従業員の相談対応、入退社の手続き、衛生管理業務（安全 衛生委員会、健康診断等、人員管理、人材開発、労務管理、など） ・人事オペレーション業務全般の補佐（例：採用、入退社手続） ・外部からの苦情の対応、ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 ・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 [歓迎] ■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ■クライントとの折衝、調整経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収700万円可能】大手人材会社の常駐マネージャー（課長級） 【仕事内容】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。 BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 《主な業務内容》 * マニュアル・企画書・提案書の作成 * 案件

仕事内容上質な非日常をつくる東急リゾーツ＆ステイ 新ホテル開業にむけオープンニングスタッフ 先行募集！転勤なし＆勤務地の希望もOK！ 上質な料理とサービスで、今までにないリゾートホテル＆レストラン体験を提案！ 2027年3月、新たなエリアに新ホテルも開業。新規メンバーを積極採用！ ホテル・レストラン運営のプロフェッショナルとして、多彩なホテルを生み出する当社。 会員制のリゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」を中心に、「ヒルトン」のラグジュアリーブランドなども運営。2027年には群馬県・草津にも新規オープンが決定。その他にも新規開業やリニューアルプロジェクトが多数あります。 「リゾートホテル＆レス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級建築士の有資格者 ■5,000m2以上の商業やオフィスビル、学校、病院などの非住宅設計の経験 【フィットする人物像】 ■前向きに仕事に取り組める方 ■意欲の高い方 【職種名】 意匠設計【大規模で幅広い用途に挑戦可/大手組織設計事務所/週2テレワーク可/フルフレックス/北海道】 【仕事内容】 大手組織設計事務所にて意匠設計担当の募集/週2テレワーク可/フルフレックス/大規模かつ様々な用途の建築に携わることが可能/北海道 【週2日テレワーク可／フレックス／様々な用途にチャレンジできる設計事務所/札幌】 業務施設(オフィス)・商業施設・医療施設・公共施

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 [歓迎] ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 【年収600万～1000万】人材派遣営業（上級）｜マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 [歓迎] ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 ・採用に関する営業／アウトバウンド営業 ・顧客マインド・営業チームビルドに携わった経験 ・インサイドセールスに係る営業経験（営業代行・メールマーケetc ・営業KPI管理・チーム業務改善 上記に類似する、努力実行した経験や実務実績がある方歓迎 ◆求める人物像 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・様々な