兵庫県丹波篠山市有居の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業開始時間等、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害また病院内の緊急事態への対応に限り 月１００時間未満、年間６回、７２０時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊就業日数は相談に応じます。

仕事内容岡本病院受付での事務の仕事です。 外来患者様の対応業務 ・案内及び受診の手続き ・病院総合案内、会計収納 ・カルテ診察券作成等の事務など ＊医療事務の経験は不問です。職員がついて業務を行い ながら覚えていただく研修がありますので安心です。 ＊事業所内保育園完備（６ヶ月～未就学児まで） 勤務日外保育制度（月～土）登録園児制度あり。 変更の範囲：法人の定める業務・面接時別途明示

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜の週１日の勤務です。入社後の指導については４回平日に勤 務をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇エココインランドリー篠山店での午前中の勤務です ＊コインランドリーの清掃・管理業務 店内清掃、 簡単なお客様対応あり ※洗濯物の出し入れをしていただくこともあります。 《就業時間》 １０：００～１２：００（２時間／日）（週１日勤務） ［賃金：時給 １，１１６円］ ※自分のペースで仕事をしていただけます。 お気軽にご応募ください！ 未経験者大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか、または両方入れる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容レストラン・宴会場での準備・片付けなどの配膳業務 《就業時間》１０：３０～１６：００ １７：００～２２：００ （どちらか、または両方入れる方） 《就業日数》 週３日程度で相談に応じます。 ※正社員登用制度あり（詳しくは面接時に説明） ＊６ヶ月毎の契約更新（原則更新） ＊制服貸与（ポロシャツ・エプロン）あり ※予約状況により時間の変動あり 【変更範囲：変更なし】 《 急 募 》

勤務時間06:00-08:00/時給1150円 ■週4日～、１日2.0h～ＯＫ ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。

仕事内容仕分け作業（営業所） 【未経験大歓迎 】クロネコヤマトの営業所で仕分けのお仕事 【ヤマトグループでのお仕事】 宅配便サービスの国内シェア、第一位 街中でもよく見かけ、みなさんの生活に身近な「クロネコヤマト」の会社ですが お荷物を無事にお客様にお届けするまでには、様々なお仕事があります。 あなたもヤマトグループの一員としてお仕事してみませんか？ 【未経験でも大丈夫 】 仕分け作業とは、お荷物をお届け先ごとに分けるため 段ボールに貼られたラベルなどを見て エリアごとに仕分けるお仕事です。 未経験の方でも簡単にできます。 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊未経験でもスグにできるお仕事を探している方

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は突発的な受注集中による事務処理、商品包装など 月６０時間、年６回、７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務内容】 ・寄付者からの問い合わせ対応（電話・メール・書類発送） ・返礼品事業者との連絡、出荷調整 ・送り状の発行、配送状況の確認 ・ふるさと納税サイトの運営管理 ・自治体への資料作成 ・返礼品の新規登録、変更手続き 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも入れる方、または（３）の時間 ※予約状況に応じて変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容新たんば荘でのフロント業務です。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・日々売上集計 ・予約等電話受付、ネット販売管理 ・売店販売 ・事務補助等 ※仕事内容の詳細については、面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方勤務できる方 予約状況により変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他予約状況による

仕事内容新たんば荘での洗い場・厨房補助業務です。 ・食器洗浄・盛付けなど ＜勤務時間＞ ※就業時間については相談に応じます。 （１） ９：００～１２：００ （２）１６：００～２１：３０の両方勤務できる方 ＜勤務日数＞ 週３日程度 ※時間・日数については予約状況により変動有り ＊６ヶ月毎の契約更新（原則更新） ＊制服貸与あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業日・時間は相談に応じます

仕事内容施設利用者様の送迎車の運転と送迎に係る介助 ・丹波篠山市内の送迎です。車は普通乗用車（車椅子対応型）です ・勤務は朝・夕の送迎終了までです。 ・所定の就業時間が法定時間を満たせば各種保険に加入 週の労働時間が２０時間以上、月額８．８万円以上で社会保険 加入になります。 ・休みは希望を考慮いたします。 ・紀洋会では６０歳定年後の方が多く活躍されています。 【変更の範囲】法人の定める業務・面接時別途明示

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時00分又は18時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１６～１８時：時給１，１４６円 ＊１８～２２時：時給１，２４６円 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 一週間ごとの希望によるシフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・障害児者の短期入所施設「単独型短期入所一休さん」（満床４名 ）での業務です。 ・利用者様への直接支援や見守り、リネン等の準備など。 ＊就業時間：基本１６：００～２０：００ ＊就業日数：週２～週３回。 ※１６～１８時：時給１，１４６円 １８～２０時：時給１，２４６円 ※資格不要 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間、週３～５日（相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容荷物の受付などのカウンター業務、事務作業 ＊受付けた荷物を事務所横または仕分け場まで台車で運ぶ作業も お願いします。 《就業期間・時間・日数》 令和８年１０月１日（木）～１０月３１日（土） ８：００～２０：００の間の４～５時間 週３～５日 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・受注窓口として、受注内容の確認や入力業務 ・メールや電話での問い合わせに対する確認や返答 およびこれらに付帯する業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容新たんば荘での客室清掃の業務です。 ・チェックアウト後の客室清掃 ・チェックインに向けての客室準備 ・共有スペース（廊下、トイレ等）の清掃 《就業時間》９：３０～１５：００（休憩３０分、実働５時間） 《就業日数》週２～３日程度で相談に応じます。 ＊６ヶ月毎の契約更新（原則更新） ＊制服貸与（Ｔシャツ・前掛け）あり ＊６０歳以上応募可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間、週３～５日（相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容枝豆等、宅急便の荷造り・梱包・発送・仕分け作業など ＊荷造り・仕分けでは端末で情報入力を行います。 《就業期間・時間・日数》 令和８年１０月１日（木）～１０月３１日（土） １４：００～１９：００の間の４～５時間 （就業時間については、変動する場合があります） 週３～５日 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 週休２日制：毎 週 基本的に土曜日は休みですが、祝日がある 週は土曜日が出勤となります（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設利用者（障がい者）の送迎 社用車（ワンボックスの普通乗用車）を運転して頂きます。 《就業日・就業時間》 月曜日～金曜日（５日） ・０７：３０～１０：３０ ・１５：００～１７：３０ ※祝日がある週などに土・日・祝日に出勤していただく場合あり 月に１～２回（相談に応じます） ※就業日数・就業時間については相談に応じます。 《雇用期間》 令和９年３月３１日まで ＊原則更新で１年ごとの更新。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（個人別に設定） 年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。

仕事内容食品スーパーにおけるレジ業務全般を担当していただきます。 簡単な商品出しや売場での陳列、軽作業などもお願いいたします。 初心者でも大丈夫です。レジはシンプルで操作は簡単、丁寧な研修 がありますので、未経験でも安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：19:30～23:55

仕事内容仕事内容：お酒の提供，お客様との会話など PR：カウンター7席と，小さいボックス2席のお店です 歌が歌えたらなおよし，歌えなくてもお話できたりお客様ん楽しませれたらマルです 分からないことなど先ずは一度，ご連絡直接いただいても対応させてもらいます 職場の特徴：学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1からOK 土日祝のみOK 副業OK 即払いOK 即日勤務OK 給与手渡しOK 髪型髪色自由 服装自由 接客あり 履歴書不要 昇給あり

仕事内容100円ショップ ダイソー 販売スタッフ 接客・レジ・品出し・商品管理・売場作りなどをお願いします。 毎月、たくさんの新商品が入荷します。 季節に応じて売場を作るので飽きずに楽しく、 続けられる仕事です。 【コスパ最強のダイソー商品】 ＳＮＳで話題になることが多いダイソーのオリジナル商品。 バズると、あっという間に売り切れになることも。 業界最大手のダイソーは、毎月多くの新商品が登場します。 コスメも生活雑貨も、ダイソーでアルバイトをしていれば、 いち早く話題の商品と出会い、ゲットできるチャンスもあるかもしれません。 【色んな人が集まる職場】 私たちのお店には、フリーターさん、学生さん、

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（個人別に設定） 年次有給休暇は採用条件により法定どおり付与します。

仕事内容食品スーパーで惣菜調理の担当をしていただきます。 お寿司の盛り付けや弁当の盛込みのほか、煮物やサラダのパック詰 めや値札シールを貼る作業、洗い物や品出し等の簡単な仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)10時00分～15時00分(2)17時00分～22時00分 (1)10時00分～15時00分 (2)17時00分～22時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・飲食店にて調理、料理の盛り付け作業 ・食器洗浄 ・厨房内の後片付けや清掃業務 CP-11553(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病院 療養型病院 特別養

勤務時間22時00分〜22時00分

仕事内容WワークOK！店舗スタッフ募集中！ 【店舗名】ラ・ムー 篠山店 【給与】スーパースタッフ：時給1,120円〜1,400円 【勤務時間】22時00分〜22時00分 1日5時間 週2日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 兵庫県篠山市東岡屋383番地 ■ 給与詳細 スーパースタッフ：時給1,120円〜1,400円 昇給あり ■ 企業PR 大黒天物産株式会社が運営する食品ディスカウントスーパーでのお仕事です。 あなたの笑顔とやる気でお客様も笑顔に！ 私たちが扱うのは食品が中心です。 「毎日必要なものだから、安心、安全な商品を1円でも安く！」をコンセプトに全従業員が力を