ホテルフロント - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容日本人スタッフ多数在籍ホテルでのお仕事の為接客マナーや言葉遣いを大切にしています残業少なめ・手当充実 日本人スタッフ多数活躍中◎ 正社員として安定して長く働ける環境◎ 【こんな方歓迎】 「長く安定して働きたい方」 「正社員としてキャリアを積みたい方」 「接客マナーや言葉遣いを大切にして 働きたい方」 「日本式の丁寧な接客を改めて学びたい方」 【入社後】 「接客・調理などの基本業務」からスタート！ 日本語で丁寧に研修します 【入社半年後】 店長試験の受験資格を取得可能 試験は年2回あり、 最短1年で店長へ昇格するチャンスもあります ～株式会社アメイズ～ 九州を中心に全国に展開する

仕事内容＊お客様はＡＲＭ（自動チェックイン機）でお手続きされますので、フロント の主な業務は操作方法のサポートです。 ＊その他、インターネットやお電話からの予約受付、売上管理、各種データ処 理、清掃後の客室チェックがあります。 ※ホテル業務にはフロント部門、飲食部門、清掃部門がありますが、本求人の フロントスタッフはフロント部門のみの業務です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心して研修に取 り組めます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期で受注が集中する場合、年６回を限度に月９５時間、１年６ ２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆豊北町、角島大橋に一番近いリゾートホテルのお仕事です。 〇チェックイン業務 〇パプリック清掃（パプリックスペースの一部の清掃） 〇到着時の荷物の預かりと部屋までの運搬 ○他、フロント業務の補助（客室からシーツ・タオルの回収と運搬 等） ★未経験の方も先輩スタッフがしっかりサポートします。 ※職場の雰囲気などを確認するために応募前職場見学が可能です。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容ホテルのフロント業務 ○チェックイン ○チェックアウト ○チェックイン準備 ○チェックアウト準備 ○内線／外線電話対応 ○予約管理 ○ホテルシステム入力 ○その他一般的なホテルフロント業務 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル業務経験者 【歓迎条件】 ・管理職の経験あれば尚可 ・語学力（日本語ネイティブ、またはN2以上相当の日本語スキルをお持ちの方） 【職種名】 【全国】宿泊部門マネージャー/年収410～500万円/和風ビジネスホテル/東証プライム上場グループ 【仕事内容】 お客様に人気の和風プレミアムビジネスホテルです。 有名メーカーのベッドを全室に導入し、日頃の疲れを癒せる空間を提供しています。 ■宿泊部門マネージャー 同社が運営する和風プレミアムビジネスホテルにおいて 宿泊部門マネージャーとして、マネジメント業務と、それに付随する 業務全般を担当いただきます。

仕事内容ビジネスホテル『ホテルニューガイア宇部』での フロント業務全般【一緒に地元宇部を盛り上げませんか？】 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数在籍しており、特別 なスキルや経験は必要なく、未経験者も大歓迎です。人と接するこ とが好きな方、当ホテルであなたの魅力を発揮してみませんか。 ◆チェックイン、チェックアウト業務 ◆データ入力（簡単なパソコン操作） ◆電話対応、予約受付、接客業務等 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での

仕事内容【仕事内容】 フロント業務全般のマネジメントをお任せします。 お客様のチェックイン・チェックアウト対応から、電話での予約受付、館内案内まで、ホテルの顔としてお客様をお迎えする業務が中心です。 観光案内や周辺施設の紹介など、お客様からの問い合わせにも丁寧に対応していただきます。 また、貸出備品の管理も重要な業務のひとつ。各種備品の貸し出し時には、注意事項をしっかり説明し、お客様が快適に過ごせるようサポートします。 ＜マネージャーとしての役割＞ ●フロントスタッフの教育・指導 ●シフト管理、業務割り振り ●新人研修の実施 ●スタッフの評価面談 ●クレーム対応 ●他部署との連携調整 ——————

仕事内容【応募資格】 [必須] フロントサービスマネージャー以上の経験 英語スキル（日常会話レベル以上） 【職種名】 宿泊部門責任者【オリックスG／安定基盤／福利厚生◎】 【仕事内容】 宿泊部門として統括管理業務をお任せいたします。 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、教育 ・人件費コントロール ・本社との監査対応 ・レポーティング ・お客さま対応 他 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 組織構成：20代～50代と幅広く在籍して

仕事内容【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ！業界・職種未経験の方も歓迎！ 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 【具体的なお仕事】 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆残業ほぼナシが魅力的！ひと息つける休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！ 同業務の方がいるので安心！近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利です！宿泊施設◆幅広い年齢層の方が活躍中！未経験からチャレンジできるお仕事です！ 「お仕事の内容」ホテルフロント業務、チェックイン・チェックアウト対応、予約対応、宿泊客の対応、電話応対などをお願いします。