幼稚園教諭 - 京成稲毛駅 の求人・仕事・採用

仕事内容急募【児童指導員】多機能型施設/送迎なし年休125日 実務経験5年以上で月給29.4万円も可/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～257,800円 【月給】240,300円～257,800円 <内訳> 職能給 183,500円～ 役割手当 25,800円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 30,000円(小学校教諭免許)、40,000円(障がい児施設での勤務経験5年以上)

勤務時間＜パート＞     07:00-19:00の間でシフト制 ※中番勤務相談可 ※遅番シフトできる方歓迎

仕事内容当園では担当制を取り入れており、自己肯定感を育てることを大切に日々保育をしております。 みんなスタートは同じ！担当制保育をやったことがない方大歓迎です！ 「とにかくこどもを愛せる保育をやりたい」そんな気持ちがあれば、こどもとの愛着関係は築けます。 ｜ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,250円- ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・行政手当…月26,000円（月20日、1日6時間の勤務の方） ・通勤手当…実費支給（規定

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS稲毛駅東口 急募【児童指導員】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 実務経験5年以上で月給29.4万円も可/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ月給24万円～/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日祝休み＆残業ほぼなし生活介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する法人/一人ひとりと向き合う支援が特徴月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 技能手当 10,000～50,000円 住宅手当 20,000円(規定あり) 運転手当 10,000円 評価手当 10,000円～200,000円(年度末支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 特定非営利活動法人フォレストサウンド ソーシャルサポートセミナーあらいぶ 【児童指導員】多機能型施設 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし生活介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する法人/一人ひとりと向き合う支援が特徴月給22万円～/正社員/資格必須 ◆千葉市内を中心に多彩な福祉サービスを展開中！ 運営法人は、千葉市内を中心に、生活介護事業や相談支援事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 幼児期の子どもたちから成人期を迎えた方まで、一貫した支援を行える体制を整えています。 そんな当法人のモットーは、「ともに歩み、ともに育み、ともに生きる」

仕事内容療育にとどまらずに社会福祉を中心とした人生の総合サポートをしている法人です。 「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生涯の保証を提供していくこと」を目指しています。 運営も安定しており、今後更なる発展を目指しています。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育、生活支援 ・食事や排泄の介助 ・保護者対応 ・送迎 ・事務業務（請求業務など） 【給与】： 月給246,000円- ※経験や能力を考慮の上決定 ［その他手当］ ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ［その他制度］ ・昇給…あり ・賞与…あり（年1回） ・通

勤務時間＜パート＞ 6:45-12:30 15:00‐18:30（19:00）※閉園まで

仕事内容当社は平成27年4月から始まった「子ども子育て支援新制度」における小規模保育所を今後広げていくことを事業の主目的としております。 待機児童の大半を占める、1歳児2歳児の保育園を増やし、待機児童問題を解決するとともに、園の運営では「安心・安全」を第一に、保護者の方に安心してお子さんをお預けいただけることを最重要事項と考えております。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,340円- ※他、

勤務時間＜正社員＞ 09:00-18:00 ＜パート＞ シフトによる（勤務時間応相談）

仕事内容働きやすい職場です。 保育時間の確保、業務効率化ICT（ パソコンやタブレット）の積極活用。 健康管理やプライベートへの考慮からシフトのインターバル制導入。 前日の終業時間から次の始業時間までを12時間以上空けてシフトを組んでいます。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 【自分らしく生き生きと生活できる】を療育理念にご家庭のニーズ、お子さんの発達に応じた支援を行います。 ・専門的に一人ひとりの発達に応じた療育 ・保護者支援 ・専門的知識他職員へ指導 ・支援計画

仕事内容学童で保育スタッフ／オ プニング 時短勤務 学童で保育スタッフ 2026年4月にオープンするアフタースクール・子どもルーム・学童でのスタッフ募集♪ 学校終わりの放課後や長期休み中の小学生の保育をお任せします 【業務詳細】 ・学校終わりの子どもたちの受け入れ ・宿題の見守り ・おやつの準備 ・遊び時間の見守り（学校内のお外や室内） ・ルーム内清掃 など 【資格取得支援制度あり】 資格取得支援制度もあり 「放課後児童支援員」の資格の取得も可能です◎ 【当法人のご紹介】 学童保育・民間学童保育・アフタースクールの運営を行なっております。 本部スタッフのほとんどが20代！ 事業拡大に伴い

仕事内容ハビーは、お子さま一人ひとりの個性を大切にし、「できた！」の喜びを共に分かち合うことを重視しています? 業界最高水準の給与と充実した福利厚生に加え、平均残業7.3時間/月でワークライフバランスも抜群? 未経験からでも安心の手厚い研修制度があり、あなたの経験や資格を活かして、子どもたちの可能性を広げるやりがいを実感できますよ！ ｜高給与｜ ｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給277,

仕事内容認可保育園、小規模認可保育所、院内保育所、事業所内保育所など様々な園を運営しております。 また、新任研修から、モンテッソーリ教育研修等の幼児教育の研修まで保育のプロフェッショナルを育てるための研修制度が充実しています。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給238,000円-260,000円 ※経験・能力による ［その他手当］ ・時間

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 保育士・児童指導員 月給220,600円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（事業所規定による） ［その他制度］ ・昇給…あり ・賞与…あり

仕事内容子ども達が安心して育つためには、保育する先生達が安心して保育にあたれる環境でなければいけません。 当園では新卒でも公立園と同等の報酬で皆さんをお迎えします。それは、一重に保育という仕事を全力で楽しんでもらう為に、しっかりとした生活基盤を築いてもらいたいがため。初めは分からないことも多いと思いますが、20代から60代と幅広い年齢層の保育士が務める当園だからこそ、状況に応じて様々なアドバイスをすることができます。 ｜高給与｜ ｜賞与4ヵ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円-242,000円 ［その他手当］ ・住宅手当63,000円/月（規定あり） ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給…年1回

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給200,000円 ・職務手当0円‐100,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額24,000円） ［その他制度］ ・賞与…年1回 ・昇給…年1回 ＜契約職員＞ 月給200,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給200,000円 ・職務手当0円‐100,000円

仕事内容学童スタッフ／オ プニング 学童で保育スタッフ 2026年4月にオープンするアフタースクール・子どもルーム・学童でのスタッフ募集♪ 学校終わりの放課後や長期休み中の小学生の保育をお任せします 【業務詳細】 ・学校終わりの子どもたちの受け入れ ・宿題の見守り ・おやつの準備 ・遊び時間の見守り（学校内のお外や室内） ・ルーム内清掃 など 【資格取得支援制度あり】 資格取得支援制度もあり 「放課後児童支援員」の資格の取得も可能です◎ 【当法人のご紹介】 学童保育・民間学童保育・アフタースクールの運営を行なっております。 本部スタッフのほとんどが20代！ 事業拡大に伴い新しい仲間を募集

勤務時間＜正社員＞ 09:00-18:00 ＜パート＞ シフトによる（勤務時間応相談）

仕事内容働きやすい職場です。 保育時間の確保、業務効率化ICT（ パソコンやタブレット）の積極活用。 健康管理やプライベートへの考慮からシフトのインターバル制導入。 前日の終業時間から次の始業時間までを12時間以上空けてシフトを組んでいます。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 【自分らしく生き生きと生活できる】を療育理念にご家庭のニーズ、お子さんの発達に応じた支援を行います。 ・専門的に一人ひとりの発達に応じた療育 ・保護者支援 ・専門的知識他職員へ指導 ・支援計画 ・記

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 保育士・児童指導員 月給220,600円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（事業所規定による） ［その他制度］ ・昇給…あり ・賞与…あり

仕事内容約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率が低いことが魅力です。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第2のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 【応募条件】 短大・専門卒以上 【給与】： ＜正社員＞ ・未経験 月給220,000円- 月給2

仕事内容｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜借り上げ社宅ありオープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 短大・専門卒 月給265,500円-300,000円 4大卒 月給271,500円-300,000円 ※上記の下限金額は新卒の場合です。中途はキャリア・社会人経験等により給与規定に基づき給与額を決定します。 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給 上限月額30,0