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耳鼻咽喉科 - 岡山県岡山市北区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

医療事務募集

もくれん耳鼻咽喉科

  • 岡山市北区 富田 / 大元駅 徒歩14分

  • 時給950円〜1,050円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 正社員登用あり
  • 交替勤務制
  • 駐車場あり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 週1日からOK
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • 副業OK
  • 社員旅行あり
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備

勤務時間週所庭労働日数 1~6日 交替制(シフト制) 【月、火、水、金】 8:35~18:50 【木、土】 8:35~13:05 休憩90分 業務が終わり次第終了 時間外ほぼなし 就業時間応相談 労働日数について相談可

仕事内容正社員登用あり☆経験不問◎昇給・賞与がありあなたの頑張りが評価され仕事へのモチベーションにもつなげられます! 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 耳鼻咽喉科クリニックで受付医療事務のお仕事をしていただきます。 子どもからご高齢者までの幅広い年齢層の患者さんの対応をしていただきます。 ・受付業務 ・会計業務 ・電話対応 ・レセプト業務 ・上記に付随する業務 雇用期間の定めあり:6ヶ月 ※契約更新の可能性あり(原則更新) 資格: 年齢、学歴、資格不問 未経験可 ブランク可 勤務時間: 週所庭労働日数 1~6日 交替制(シフト制) 【月、火、水、金】 8:35~18:50 【木、土】 8

人気ジョブメドレー

医療機器営業/急募補聴器の営業職/年間休日120日以上

マキチエ株式会社

  • 岡山市北区 本町 / 岡山駅 徒歩6分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 祝い金あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 直行直帰あり
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 急募★補聴器の営業職【地域限定・岡山店】年間休日120日以上!/未経験者歓迎!/実働7時間! 〈仕事内容〉 病院の補聴器相談にて、お客様に補聴器の試聴相談・販売・アフターケア・サポートします。 耳鼻咽喉科には毎日1~2件ご訪問し、ドクターからご紹介いただいたお客様にご案内します。 お客様は主に70歳以上のご高齢の方となります。 ※店舗により、店頭での販売も担うことがあります。 ※院内のみでの相談を行っていただきます。 訪問先は、担当の耳鼻咽喉科となります。 個人宅への訪問はございません。 〈会社紹介〉 弊社は創業78年の補聴器メーカーです。 お客様に適切に補聴器をお使

エンゲージ

薬剤師/倉敷市/耳鼻科メイン応需/倉敷市駅徒歩圏内の好立地!在宅にも力を入れています年間休日114日!勉強会あり・調剤未経験の方もご相談ください 有限会社ミマキ/ちひろ薬局

有限会社ミマキ/ちひろ薬局

  • 岡山市北区

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 大手企業
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • シフト制

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,配達 応需科目(耳鼻科、在宅) <こんな薬局です> ■在宅特化型薬局を展開する法人が運営する、調剤業務をメインとした薬局です。 ■倉敷駅徒歩圏内。公共交通機関での通勤も便利! ■隣接するクリニックより耳鼻科メイン応需。 <業務内容> ■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など ■近隣店舗の応援勤務 <研修制度> ■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。 ■定期的な勉強会を開催しています。 <法人特徴> ■在宅医療に特化した調剤薬局をメインに6店舗の薬局を展開しています。 ■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネジャーと連携し、患者

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