メンタルヘルス - 青森県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・相談対応 メンタルヘルス関連の相談への対応、コンサルテーション、社外相 談窓口運用、危機介入 ・休職者の復職支援 各種面談対応、復職判定に伴う実務、再発予防等 ・メンタルヘルス対策 メンタルヘルスに関する対策の企画・実施・運用（研修・教育・情 報発信等） ・ストレスチェック実施 実施運用、面談対応、職場環境改善活動等 ・その他 産業保健に関する業務 ほか 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ♯給与25万以上 ♯年休125日以上 ♯土日祝休み ♯人気の管理事務 管理事務のお仕事です。管理の中でも公共建築に特化した管理事務となっており、公共建築工事をする上で必要不可欠なポジションとなっております。 ・工事関係書類全般の作成業務（報告書、伝発、見積） ・工事現場で専用カメラにて写真撮影 ・工事現場でメーカー、大工とミーティング ・来客受電対応 上記のように、オフィス&現場で管理事務の方はご活躍頂きます。 一般的な事務とは、系色が違いますのでクレバーな働き方が求められます。 【未経験採用について】 私達は全国的に未経験からの入社となっており、教育体制には自信がござい

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！ ︎未経験歓迎 ︎憧れのエンジニア！手に職つけませんか？【スキルアップ体制◎】 あなたに”プラスワン”のスキルを！ 世の中に”プラスワン”の価値提供を！ 【仕事内容】 きっと一度は聞いたことがある世界的に有名な大手メーカーでの自動車や家電等をはじめとした、ものづくりに携わるサポート業務からお任せします！ 【主な業務例】 ■自動車 ┗ボデー部品の新規開発・生産準備 ┗F1エンジンの開発 ┗超大型の鋳造のギガキャスト開発 ┗EV・HV向け半導体の論理設計から回路設計、レイアウト設計 ■半導体 ┗LSI設計 ┗デジタル回路設計 ┗アナログ回路設計

仕事内容<仕事内容> 【チームリーダー候補／正社員】ビジネスソフトやアプリゲームのテスト業務、QAエンジニア 支店長の管理職候補として、案件の管理や社員教育などをお任せします。 まずは現支店長の補佐として、テスターへの指示出し・お客様とのやり取りをサポート。 一連の業務に慣れたら、支店長をお任せしたいと思っております！ 【仕事内容】 フロント業務、人員などの手配、進捗確認、社員フォロー等々 【案件例】 ・会社で使用する内線のスマホアプリ ・食事配達サービスのアプリ ・スマホゲームのアプリ ・音楽配信サービスのアプリ ・動画コンテンツ配信のアプリ など ※アジャイル開発やウォーターフォール開発など

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

仕事内容<仕事内容> 建設現場を支える【施工図作成】◎賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日 あなたの希望や適性に応じた案件にアサイン。 着任後もきめ細やかにフォローし、 長く続く環境を整えていきます。 ●賞与年3回／各種手当充実！ ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●あなたの得意分野を活かせる現場へ ●職場健康づくり宣⾔認定 ●健康経営優良法⼈に認定されました︕ ＜具体的な仕事内容＞ 建築工事現場にて設計図から施工図の作成・修正を行います。Ｓ造・RC造・構造物をつくる上での要となる仕事と、施工管理スタッフや設計士ともタッグを組んで、スムーズな建築工程をサポートします。

仕事内容<仕事内容> 創る喜びを感じる【施工図作成】◎賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日 メイジン・ナミトで建物を創り出すプロに！ 一本一本の線と地道な計算の積み重ねで 人々の生活インフラを構築する大きなやりがい。 ●賞与年3回／各種手当充実！ ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●経験を積んでプロフェッショナルに！ ●健康宣言チャレンジ事業所認定 ●健康経営優良法⼈に認定されました︕ ＜具体的な仕事内容＞ 建築工事現場にて設計図から施工図の作成・修正を行います。Ｓ造・RC造・構造物をつくる上での要となる仕事と、施工管理スタッフや設計士ともタッグを組んで、スムーズな建築

仕事内容〇スタッフ管理・積極的なコミュニケーションを図るなどメンタル ヘルス管理・新人育成 〇勤怠・労務管理・連勤防止、一日の労働時間が長時間とならない よう勤務表作成・有給取得の推進 〇顧客管理 〇金銭管理 〇事業所管理・会議の開催・水道、電気、ガス、設備の不良の報告 ・ユニフォームや血圧計等、備品の管理と不備等の報告 〇売上管理・予算達成のための行動 ※上記の業務を「有料老人ホームでサービス提供責任者経験者の場 合」約１４か月程度で覚えていただきます。※施設のみ又は訪問 のみ経験者の場合等はもう少し長く研修期間を取っています。

仕事内容【人事MG】医療×SaaS、グローバルな制度構築 #フルリモート可 #フレックス有 #IPO準備中 【仕事内容】 グローバルな事業を展開するため、人事制度の構築、労務領域におけるプレイングマネジメント、及びそれらに纏わるプロジェクトの推進。 ・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など） ・予算管理（人員管理） ・メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ・各種法令対応（労働法など） ・オペレーションの管理、改善（自動化/省人化など） ・日本拠点における下記

仕事内容☆SRE【全国フルリモ可 / フレックスタイム制 / 裁量労働制】 【仕事内容】 【職務内容】 ・プロダクト共通機能開発・運用 ・プロダクト横断の共通の仕組み開発・運用 ・インフラと可観測性の構築・運用 ・プラットフォーム・エンジニアリング活動の計画・実行 ・業務要件を実現するためのアーキテクチャの検討と設計 ・実装、テストコードの追加、コードレビュー、リリースといった 一連の機能開発 【会社の雰囲気】 まだ少人数な会社のため、エンジニア、PdM、CS、Bizの垣根なく、 全員でサービス改善に取り組んでいます。 出社推奨日（火・木）も設けていますが、 それぞれの裁量でフルリモートでも働いて

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！給与25万円以上！社宅完備！安定基盤の管理事務スタッフ！ 建設工事がスムーズに進むよう工事現場の進行進捗を管理サポートして頂きます。工事には「工期」が存在しており、工期通りに建設を終えなければなりません。公共工事というものは1日でも工期がずれてしまう事は致命的です。何故なら空港、鉄道、橋等私達の生活に欠かせないインフラ建造物の工事が主な為です。 事務員の仕事は、オフィス内での工事進捗報告書類作成、写真編集、来客受電対応。工事現場に出向き写真撮影、打ち合わせ参加業務となります。 外と中でどちらも仕事をして頂くのが建設業界の事務職の特性です。不特定多数の方

仕事内容【全国フルリモ可/フレックスタイム制/裁量労働制】1人目のフルスタックエンジニア 【仕事内容】 既存のオンライン診療システムの開発・保守および 新規機能開発に携わっていただきます。 プロダクト自体がほぼMVPの状態のため、 機能追加やデータ基盤構築などをメインにお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・既存のオンライン診療システムの保守、新規機能開発 ・サービスの仕様設計アーキテクチャなどの検討提案 ・サービスの運保守 ・実装、テスト、コードレビュー、CI/CDの構築 今後、診療予約のロジック改修や業務管理システムへの 機能追加（予約管理／決済管理など）、 データ基盤の構築を行っていきま

仕事内容【全国フルリモ可/フレックスタイム制/裁量をもって働けます】一人目のVPoE /テックリード 【仕事内容】 ごもプレイングマネージャーとして開発リードをいただきながら、 経営陣と会話しながら事業成に沿った技術戦略の案および実施、 開発組織の創業期におけるエンジニア組織の組成と マネジメントをお任せします。 ・事業成長に沿った技術戦略の策定 ・システムのアーキテクチャ設計やリプレイス、リファクタリングの策定 ・プロジェクトの進捗管理、リソースマネジメント ・エンジニア組織の生産性改善 ・サイト信頼性（SRE）向上のためのサービスの安定稼働に向けた施策の立案・実行 ・開発チームのチームビルディング

仕事内容<仕事内容> モノづくりに参加しよう【施工図作成】◎賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日 技術者ファーストの目線を持ち、 確かなフォロー体制のあるメイジングループ。 ご希望の案件、こだわって見つけられる！ ●賞与年3回／各種手当充実！ ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●あなたの得意分野を活かせる現場へ ●職場健康づくり宣⾔認定 ●健康経営優良法⼈に認定されました︕ ＜具体的な仕事内容＞ 建築工事現場にて設計図から施工図の作成・修正を行います。Ｓ造・RC造・構造物をつくる上での要となる仕事と、施工管理スタッフや設計士ともタッグを組んで、スムーズな建築工程をサポー

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！年収320万以上！建築管理事務 大型建設現場の管理事務をご担当頂きます。 どんな建設現場か？ 私達は主に県や市の大型建造物の工事を受注しており面積の広い空港や橋や観光地等を建造しております。関わる人数は数十人~数百人です！ 工事の期間は？ 大型の工事現場が多い為、3ヶ月~1年の工事が最も多いです。民間工事では無く公共工事ですから、協力会社も全国に2.000社程です！ 事務員の仕事は？ メインとなるのは大きく分けて３つです。(1)事務所内で工事の進捗報告書を作成頂いたり、工事写真の簡単な編集業務をして頂きます。また、建設現場

仕事内容【コミュニケーションデザイナー】クライアントの本質的課題解決にUIデザインの力で向き合う 【仕事内容】 クライアントの事業やサービスにおける課題を解決する、または新しい価値を創造する、ユーザーコミュニケーションのコンセプト設計～クリエイティブ制作業務を担っていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・クライアントとユーザーをつなぐあらゆるコミュニケーションにおける、一貫性のある戦略・コンセプトの設計 ・戦略やコンセプトに沿ったデジタル/非デジタル領域のコミュニケーションプランの設計 ・具体のクリエイティブのビジュアルデザインやアートディレクション ・上記におけるクイックなプロトタイピング/仮説検証

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】【学びが仕事 ︎】ITエンジニア 《仕事内容》 入社後、いきなりエンジニアとして働くことはありません！ まずはタイピングやプログラミングに関する研修 ゆくゆくはアプリ開発や設計、運用に携わっていただきます！ 経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを任せることもあります。 最初は「学ぶこと」がお仕事です！ 《充実の2か月の研修制度》 まずは基礎からしっかり研修を行います。完全未経験でも問題なしです♩ 研修期間中に、案件を担当することはございませんのでご安心ください。 （基礎） ・ビジネスマナー ・コミュニケーション能力向上 ・PCの立ち上げ（キッティング

仕事内容<仕事内容> 事務◎住宅制度充実／資格取得支援制度／年間休日実績120日 プロジェクトにおいて、各現場の事務業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■写真の撮影やファイリング ■電話対応 ■関係書類の作成と手続き ■連絡事項の共有 など ▼プロジェクトについて 全国各地において数名から数十名まで、さまざまな規模のプロジェクトが動いています。社内では営業が各取引先と常にやり取りを行ない、案件状況を逐一チェック。あなたの希望を叶えるための体制を整えています。 ▼万全のフォロー体制 配属後のアフターフォローも充実。専門部署が労働環境などを細かくチェックし、定期訪問から緊急対応まで行なっていま

仕事内容<仕事内容> 未経験OK/土日休みの完全週休2日で年休122日+有休取得平均11.5日～/自動車保険のアジャスター ＜技術アジャスター（損保系専門職）＞ 自動車保険を中心とした損害確認・原因確認業務などを行う仕事です。 【具体的には】 ◎損害確認業務 主に、自動車修理費や自動車の時価額などの算出など。 お客様の自動車損傷状態から、連絡を頂いた事故状況と合致しているかどうかを確認。 自動車の構造や修理技術に関する専門性を活かして、修理内容の妥当性や適正な損害額の算出を行います。 ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 主に、事故原因の確認や当事者間の責任割合の認定など。 交通事故では、事

仕事内容【UIデザイナー】サービス・プロダクトの本質的課題解決に向き合うUIデザイナー募集！ 【仕事内容】 ▼役割期待 日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 クライアントやユーザーの課題解決に繋がる高い品質のアウトプットを続けるためには、チーム全体の底上げが欠かせません。 自身の得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、互いに学び合うカルチャーを推進し、高い専門性を持つチームでありつづけたいと考えています。 また、プロダクト・サービス単体に