徳島県阿南市の小売業 残業なしの求人・仕事・採用

仕事内容◇ お客様の要望に応じたオーダーメイド製作として各種省力機械、リチウムイオン電池製造設備、医療機器関係の生産設備、研究開発設備などの電気設計に従事します。 ◇ ハード設計／電気機器の選定、電気回路図の作成、制御盤の設計、製作等 ◇ ソフト設計／生産機械などに使われる制御装置のPLCプログラムやタッチパネル式の画面等のソフトウエア設計等 ◇ 社内、客先、業者との打ち合わせ、現場調整 等 【★この求人情報に関するお問い合わせは 「掲載元で詳細を見る」または、「応募先へ進む」のボタンをクリックしてください。★】 TS=B仕事内容変更の可能性：なし

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》「阿南駅」から徒歩2分＊有給休暇が計画的に取得できる＊残業少なめ＊夜勤は業務に慣れてからです♪ ■アドバイザーからの一言 「原田病院」は、療養病棟(慢性期病棟)126床を有する病院です。今回は看護師さんの募集です。有給消化率はなんと90%程度！有給が取得しやすく、プライベートの予定も大切にすることができる働きやすい職場環境です。週休2日制でしっかり休め、残業がほとんどないため、メリハリをつけた働き方が可能です。各種休暇制度も充実しています♪ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 新しいスタートが切れ

仕事内容阿南市近郊/直行直帰OK/出張面接可/警備担当スタッフ ほぼ残業なし＆早上がりOK！定年後も勤務可★長く働ける警備のお仕事♪研修充実◎昇給・賞与あり◎ [お仕事内容] 【日勤専属】8:00〜17:00、 早く終われば終わりしだい帰れます！ 直行直帰OK！送迎も可能です。 毎週日曜・他休みの完全週休二日制 勤務地は徳島県阿南市近郊で応相談 出張面接OK！ご希望の場所で面接します。 多数の大手業者と取引がある安定企業 定年後も希望があれば何歳までも継続雇用OK 正社員で安定して働きませんか [職場情報] 募集情報 [給与] 月給190，800円〜 ※資格・経験によります。 ※給料は全て

仕事内容弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！ 社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 GPXSP 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『わかりやすい給料体系＆昇給体系！ 社長サポートのお仕事～～これは秘書！？×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『支える仕事が！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長サポート秘書』 ()()()()() □色々な資格取得のサポートし

仕事内容管理栄養士/栄養士 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・羽ノ浦駅から徒歩26分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人平成記念会 介護老人福祉施設ヴィラ羽ノ浦 勤務地 〒779-1106 徳島県阿南市羽ノ浦町岩脇上平69 職種 管理栄養士 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人福祉施設（特養）ヴィラ羽ノ浦での給食専従管理栄養士のお仕事です ・※主として調理業務となります ・入

仕事内容・プライベートも充実できる土日休み！ ・家具家電付きのワンルームマンション完備！ ・日払い、週払い対応OK ・即日面接対応中です！ ●20～40代の若手活躍中の職場です！ ●業界未経験の方でもスタ―トできます！ 【お仕事内容】 自動車本体の組立作業を行っていきます！ 基本は流れ作業で部品を 組み合わせていきます！ 機械操作をメインで行うので、 初めての方でもスタートできます！ 研修やマニュアルも用意しておりますので、 未経験の方もご安心して取り組めます！ 空調完備もしっかりしている職場になります。一度、お気軽にご応募ください！ 【給与補足】 ●残業手当あり ●休日手当あり ●深夜

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設阿南名月苑にて、入所者定員134名、通所定員25名への個別または集団リハビリ等を担当していただきます。 できる限り、住み慣れた自宅での生活ができるように、ご利用者様はもちろん、ご家族様へのサポートも行っていただきます。 その他付随する業務 入職後は先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ～お仕事先情報～ ・定員134名（入所）、25名（通所） ・設立昭和53年 【給与詳細】 <月給>：217,000円～231,300円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～184,300円 職務手当：40,000円～40,000円 処遇改善1手当：5,000円～5,000円 生産性

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/日曜休み◎ 育休取得実績あり/子どもたちのより良い未来をつくる療育豊かな個性を尊重しながら成長を支援/月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～265,000円 【月給】225,000円～265,000円 <内訳> 基本給 182,000円～195,000円 役割手当 3,000円～30,000円 職務手当 5,000円 資格手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 職

仕事内容 100%反響営業＆面接原則1回 年収450万円スタートの ブランド品買取・バイヤー大募集！ ◎ 職種・業種未経験歓迎！ ◎ 面接は原則1回（WEB面接） ◎ 年間休日121日でしっかり休める◎ ◎ 飛び込み・テレアポなしの100%反響営業 全国に1,200店舗を展開する高級宝飾品買取店での お客様対応・バイヤー業務をお任せします！ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来訪されたお客様への接客（1日5～6件ほど） ・商品の鑑定や金額計算 ・買取のご案内 ・売上分析 など ――――――――――――――― 【抜群の集

勤務時間残業10h以下（ほぼなし） 日勤:08時30分～18時00分（休憩60分） : : : : ■上記時間帯のうち実働6時間／日のシフト制 ※相談可 ■週4日以上勤務 ※相談可

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 徳島県阿南市にある眼科医院での看護職の募集です！ 羽ノ浦駅から徒歩1分の好立地で、通勤も楽々。 日勤のみの勤務なのでプライベートも充実できます。 経験は不問ですので、これからのキャリアを築きたい方にぴったりの求人です。 ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 ■給与 【時給】1100円～1600円 アクセス ●ＪＲ牟岐線 「羽ノ浦」駅 徒歩1分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 日勤:08時30分～18時00分（休憩60分） : : : : ■上記時間帯のうち実働6時間／日の

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は6:00～15:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・見能林駅から徒歩28分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人双葉会 双葉の丘地域密着型特別養護老人ホーム 勤務地 〒774-0017 徳島県阿南市見能林町南林30-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護関連する一連の業務 ・排泄介助、食事介助、

仕事内容"もっと“キレイ”に、もっと”私らしく。 仕事も自分らしさも、大切にできる毎日へ。" "「働きながらキレイになりたい」「自分の時間もたっぷりほしい」 そのよくばりな願い、全国440店舗以上を展開するLAVAなら叶います！ ◇働きながら“自分史上最高”のキレイを更新◇ 最先端のマシンやピラティスのレッスンが無料で受け放題！美姿勢メソッドや最新のインナーケア知識もイチから学べるから、毎日の仕事が「自分磨き」に直結！心も身体も磨いて、毎日をもっと楽しく、前向きに♪ ◇残業ゼロでオフ充実！QOLアップの毎日◇ 年間128日（年休123日+計画年休5日）も休めます！レッスンは完全予約制で基本定時退

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 《シフト制》 [営業時間]9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土日祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前産後休業、育児休業 【取得率100％】 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

仕事内容【美容師】 【1日3h～】40～50代のパートさん多数活躍！扶養内OK！要：美容師免許 株式会社ハクブン HAIR SALON IWASAKI 徳島阿南店 ■ 給与 時給1200円～1600円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 牟岐線阿南駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 阿南市 都合に合わせて週1～から♪ 子育てや介護など "ちょっと気が引ける…"休みも相談しやすい！ 柔軟シフトで無理なく働けます◎ 「久しぶりの職場だから不安…」 技術研修でしっかりフォローします！ 居残りレッスンはありま

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/賞与・昇給充実☆/残業なし！/交通費支給/未就学児/未経験・ブランクOK( 【jb611035】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/賞与・昇給充実☆/残業なし！/交通費支給/未就学児/未経験・ブランクOK( 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者研修、 相談支援従事者研修を受講済みの方 資格を活かしてお仕事して頂けます◎ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 267,000円 ～

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 阿南市/グループホーム/派遣/介護職/日数、時間帯の相談可！調理業務がなく、事前見学可能の求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・派遣求人です！ 【おすすめポイント】 ・９人のグループホームなので、ゆっくり介護業務を行うことができます！ ・日数や曜日、時間帯の相談可能の求人です！ ・グループホームですが調理業務はないので、調理に抵抗ある方でもお

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 太陽光発電所の建設に伴う施工管理のお仕事です。 Ａｕｔｏ ＣＡＤを使用した図面作成から、電線、ケーブルの配線、配管、ボックスの設置等現場作業の管理、竣工後のアフターフォローなどを担当していただきます。 ＊県外への出張用務もあります。 定期的に学ぶ機会がありますので、しっかりした技術や知識を身につけることができます。 【給与詳細】 ＜給与詳細＞ ・月給：33万円~42万円 ・昇給：あり（年1回） ・賞与：あり（年２回） 掲載企業名：Leaf Ring株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容鍼灸師として施術やその他雑務をお任せします。

仕事内容「できた！」を一緒に喜べる♪一人ひとりに寄り添えるやりがいあふれるお仕事環境です◎ 0～2歳児、定員19名のプリスクールです！ 【仕事内容】 ・小規模保育園における 0歳児から2歳児の乳幼児の保育全般 ・行事やイベントの企画運営 ・保育に関する書類作成など事務業務 等 ～～【プリスクールの特徴】～～ まず英語スキルはなくても大丈夫です♪ 日常的な英会話が日々きけるので、 保育しながら英会話も身につけられます！ 英語が話せなくても、 子どもが好きで、しっかりと 保育ができれば問題ありません♪ ～～【人気の少人数保育です♪】～～ 乳児のみの19名定員なので、 少人数ならではの、子ども一

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②17:00〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容未経験から始める病院サポート ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) パート・アルバイト ◆仕事内容 阿南天満病院の病棟（42床）または透析室で、患者様の看護補助を行います。入浴・食事・排泄の介助、準備物の用意、機械器具の洗浄・消毒、洗濯、清掃、後片付けなどが主な業務です。適性に応じ、法人が指示する業務へ変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:850円 応援手当:2,000円 夜勤手当:7,000円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級）、認知症介護基礎研修 有資格者

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ■ここが魅力 ・月給400,000円～600,000円 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・研修制度あり ・研修内容：IT機器とソフトウェアの基礎 ・資格取得サポートあり ■仕事内容 店舗や企業で使われる販売管理ソフトのテクニカルサポートを 担当します。 操作状況と表示内容を聞き、マニュアルや過去の記録を調べます。 入社直後は受付、対応履歴の入力、担当者への引き継ぎから始め、 研修後に基本操作を案内します。 慣れたら設定内容の確認、原因の切り分け、 よく