BEAMS - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【販売スタッフ】未経験歓迎！ビームスでアパレル販売スタッフのデビューしませんか？ 【仕事内容】 ・お客様対応（ご案内、レジ対応など） ・商品の整理、検品、品出し ・ストック管理 ・試着室のご案内 ・SNS／WEBスタイリングの投稿 など まずは、先輩スタッフがしっかりサポート！ 未経験からでも安心してスタートできます◎ ……………………………………………… 注目ポイント ◆入社時支援金2万円あり！（規約有） ◆従業員割引き有 ◆ファッションが好きな方必見！ ◆オシャレな洋服に囲まれてのお仕事☆ ◆残業ゼロでプライベートも満喫！ ◆あなたの頑張りを正しく評価☆ 【ビームスではたらくメ

勤務時間シフト制

仕事内容販売スタッフ／販売スタッフ／「BEAMS」販売員・未経験歓迎・アルバイト募集／1日3時間／OK／交通費支給あり 当社では、『BEAMS』の国内売上が上位の店舗を対象とした運営に携わっています。今回は販売スタッフのアルバイトを募集します。アパレル未経験から正社員登用を目指すこともできます！興味を持っていただけましたらぜひご応募ください。 ＜『BEAMS』アウトレット神戸三田店について＞ ■主に近隣のお客様にご来店いただいていますので、お客様にリピーターになってもらえるようなお店づくりを心掛けています。喜ばれそうなサービスのアイデアが浮かんだら、ぜひ積極的に共有ください！ ■店内では幅広いアイ

勤務時間9:30～20:30 ◆シフト制 ◆実働7.5時間 ◆休憩90分 ◆時間・曜日応相談

仕事内容【販売スタッフ】あなたとBEAMSが出会う時、新しいなにかが見つかる。 販売、商品管理、その他関連業務 メンズ、ウィメンズのカジュアルウエアをはじめ、日本の国内外からセレクトしたウエアや小物、生活雑貨をラインナップ。 多彩な品揃えで毎日を楽しくするファッションを提案します。 応募方法： 「応募する」ボタンよりご応募ください。 連絡先住所： 兵庫県西宮市高松町14番2号 連絡先TEL： 0798-69-1022 担当者： 豊田（トヨタ）

仕事内容アパレル販売スタッフ／販売経験を活かしてキャリアップ／ビームス 西宮 ／Demi-Luxe BEAMS「正社員」 感度の高い大人の女性から支持される 「Demi-Luxe BEAMS（デミルクス ビームス）」 私たちは、仕事もプライベートも充実させたいと願う女性に向けて、 上質で洗練されたスタイルを提案しています。 お客様一人ひとりの魅力を引き出すお手伝いをして頂ける 販売スタッフを募集します。 経験豊富なあなたへ、最高の舞台を用意しています Demi-Luxe BEAMSの販売スタッフとしてご活躍いただきます。 落ち着いた店内でお客様一人ひとりにご対応ができる環境があります。 日常をより

勤務時間シフト制

仕事内容アパレル販売スタッフ／時給UP／週4日／可／レギュラーアルバイト採用強化中／ビームス アウトレット 垂水 マリンピア神戸にオープンしたての新店！ ＼BEAMSで、ファッションも自分もステップアップ／ トレンドとカルチャーを発信する「ビームス アウトレット」で、 レギュラーアルバイトスタッフを募集します！ 接客が初めての方も大歓迎◎ ブランドの世界観を感じながら、社会人マナーやファッションの知識が自然と身につきます◎ 「好き」を仕事に変えたいあなた、一緒に楽しく働きませんか？ 【仕事内容】 まずは、先輩スタッフがしっかりサポート！ 未経験からでも安心してスタートできます◎ ・お客

仕事内容アパレル販売スタッフ／正社員募集／各種手当が充実／入社支援金2万円有り／ビームス 西宮 ＼ 未経験からビームススタッフに！ ／ 『ビームス 西宮』にて、アパレル販売スタッフとして ご活躍いただける方を募集します！ 将来的には売場づくりやスタッフ育成などにも関わっていただきたいと考えています！ 前向きなスタッフが集まる中で共に成長しましょう◎ 目標に向かってフェアに協力しあうチームです！ 私たちは「お客さまに喜んでいただくこと」と 「チームで結果を出すこと」の両立を大切にしています。 感情や上下関係ではなく、お客様のために”どうすればよくなるか”の視点で スタッフ同士フラットなコミュニ

仕事内容アパレル販売スタッフ／ビームス アウトレット 垂水 正社員／入社支援金2万円／ノルマなし／残業10時間未満 『ビームス アウトレット』の販売・接客スタッフ！ アパレル経験を活かして『ビームス アウトレット』のショップSTAFFに挑戦してみませんか？ さらなるキャリアアップのチャンスもあります♪ 前向きなスタッフが集まる中で共に成長しましょう◎ 目標に向かってフェアに協力しあうチームです！ 私たちは「お客さまに喜んでいただくこと」と 「チームで結果を出すこと」の両立を大切にしています。 感情や上下関係ではなく、お客様のために”どうすればよくなるか”の視点で スタッフ同士フラットなコミュニケ