ピアサポートともべの求人・仕事・採用

仕事内容関わり合いを大切にしたお仕事ができます！お休みは年間120日以上！ 介護老人保健施設 シルバーピア加賀では、医療･看護･介護の面から利用者さまをサポートされています。じっくりと一人一人に向き合いながらケアを行えるので、コミュニケーションを大切にしたい方にオススメです！ また、年間休日が124日と多いのも嬉しいポイント。遠方から入職される方のために、マンションタイプの独身寮も完備されていますよ♪ 4週8休以上のシフトです。施設未経験の方も安心 ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健施設における高齢者の介護全般高齢者看護のエキスパートとしての

仕事内容【 業務内容 】 障害のある方やそのご家族からの相談に応じ、ご本人が望む 地域生活や社会参加の実現や支援する仕事です。 主な業務は、ご自宅等への訪問・面談、生活状況や希望の聞き 取り、サービス等利用計画の作成、定期的なモニタリング、 サービス担当者会議の開催、障害福祉サービス事業所・医療機関 ・行政機関等との連絡調整です。 当センターでは、身体障害者支援、ピアサポート、高次脳機能障 害者支援、精神障害者支援の体制を整え、専門制を生かした相談 支援に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・プレイヤーとしての高い成果創出経験 Lインサイドセールス/フィールドセールスなどで 目標達成を安定的に実現してきた実績 →例：新規開拓・商談創出・売上KPIでの達成経験 ・自律的に動ける力 L指示待ちではなく、目標に対して 自分で計画・実行して成果を出せる経験 があること ・顧客理解～提案スキル L顧客の課題をヒアリングして整理し、解決策や自社価値を的確に提案できるスキル L「顧客理解力＋提案・価値訴求力」は成果評価の土台になるためMUST ・チームを巻き込んだ経験 L部署・チームのメンバーや関係者と連携しながら目標を達成

仕事内容ボートピア梅田で働く正社員募集！可愛い制服でお客様の受付、ご案内などのお仕事 スタッフ全員が楽しく働く、雰囲気の良い職場です♪正社員として長期で安定・活躍・収入UPもできます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,750円～ ◆年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◆上記に固定残業代33,750円(20時間分)を含む ※超過分は別途支給 ◆試用期間3ヶ月も条件変動なし <年収例> ◇400万円/アクアコンシェルジュ 入社5年の場合 月給285,000円＋賞与年2回 【勤務地】 大阪府大阪市北区堂山町18-8 北梅田堂山ビル 募集情報 【ご存知ですか？ボ

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちが学校から帰ってきたとき、「今日も疲れた」ではなく「ここでやりたいことがある」と思える時間をつくることが、ぴあすまいるでの仕事です。 【一人ひとりの「できた」が見える関わり】 放課後等デイサービスは、発達支援が必要なお子さんたちが、学校終わりに過ごす大切な居場所。限られた人数だからこそ、子ども一人ひとりの小さな成長を丁寧に見守ることができます。「これなら僕もできる」「また来たい」—— そういう笑顔が毎日あります。大規模施設では見落としがちな、個別の課題に向き合える環境だからこそ、やりがいを感じられる仕事です。 【生活する時間を一緒に創る】 放課後の限られた

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピア

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活介護事業所での管理者兼支援員募集＠札幌市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護事業所における管理者兼支援員業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 672279

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ヤマト ボートピア梅田で働く正社員募集！可愛い制服でお客様の受付、ご案内などのお仕事 正社員 スタッフ全員が楽しく働く、雰囲気の良い職場です♪正社員として長期で安定・活躍・収入UPもできます！ 【ご存知ですか？ボートピア梅田】 全国24場のボート場で開催されるボートレースを、開催場に行かずとも梅田の中心で購入できる場外発売所です。 施設は9階建のとっても綺麗なビル♪ フロアは一般フロアと有料フロアに分かれており、Cafeも併設されています。 ボートピア梅田で働くメリット！ ☆勤務地メチャ梅田近く♪ 茶屋町や梅田中心にもスグ行ける好立

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ヘルパー/正社員】賞与5ヶ月以上！年間休日120日！育休取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎障がい者に対する居宅介護事業/移動支援事業 等 【主な業務】 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ・同行援護 ・家事援助 ・移動支援 ・介護保険事業 ※変更範囲：なし 求人ID 768505

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型）あり └自分

仕事内容■お仕事内容 日常生活の中でつまずきや悩みがあるお子さまへ「アート」を通じた療育を提供 ・個別支援計画作成、提示、モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・活動記録の作成、管理、連絡帳の記入 ・療育支援のサポート ・清掃 ・運営にまつわる事務作業 ・送迎 など 【支援の特徴】 ・家族支援 ・教材・カリキュラム ・ピアサポート など

仕事内容残業ほぼなし♪経験・年齢不問◎別府駅より徒歩５～７分の駅近！新オフィス、綺麗なオフィスで一緒に働きませんか？ 新規で2名急募の求人になります！ ご利用者様へあなたの技術を教えていく職業指導員を募集しています。 福祉は初めてでも、動画の技術や2D、3D（Live2D,blender等）の技術をご利用者様への指導や企業への納品のお手伝い等をできる方を募集しております！ 自分らしい働き方のできる環境をご用意しています。 あなたの興味と関心を活かして活躍できる職場です！ 日祝は固定でお休みで、残業はほとんどありません。自分の時間を大切にしながら働いていただける勤務体制を整えました。 年齢や経

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型）あり └自分

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型）あり └自分

仕事内容公益財団法人がんの子どもを守る会は、1968年10月に小児がんで子どもを亡くした親たちによって、小児がんが治る病気になってほしい、また小児がんの子どもを持つ親を支援しようという趣旨のもとに設立された50年以上の歴史のある公益財団法人です。 ＜業務内容＞ 小児がんの相談窓口として、地域や医療機関など院内外のスタッフや社会資源と連携を取りながら、小児がんに関する幅広い相談支援を行います。治療についてはもちろん、治療中や治療後の就学・進学相談、経済的な相談、家族、特にきょうだいへの心理的サポートなどを含めた様々な相談を行います。 また、相談業務のみならず、交流会や野外活動など小児がん患児・家族の当

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピア

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型）あり └自分

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピア

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピア