マークス - 東京都 の求人・仕事・採用

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新宿駅すぐor日本橋/不動産営業(買取再販・売買仲介)仕入れから売却まで/世の中の困りごとを解決

マークスライフ株式会社

  • 東京都 新宿区

  • 年収400万円〜2,000万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容マークスライフ株式会社 【新宿駅すぐor日本橋】不動産営業(買取再販・売買仲介)◆仕入れから売却まで/世の中の困りごとを解決 【仕事内容】 【新宿駅すぐor日本橋】不動産営業(買取再販・売買仲介)◆仕入れから売却まで/世の中の困りごとを解決 【具体的な仕事内容】 ~社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開/入社2年で800万円も可能!/不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する/2030年で1,000人企業へ/完全週休2日制/リモートワーク・副業可/メディアも注目~ ★採用背景・当社ビジネスの優位性 超高齢化が進んでいる日本において、高齢者世代が抱える葬儀手続き、相続不動産販

登録エントリー

戦略コンサルタント/経営・営業支援

株式会社ブレインマークス

  • 東京都 中央区 日本橋蛎殻町 / 水天宮前駅 徒歩約2分

  • 月給30万円〜47.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK

仕事内容〇未経験から経営コンサルへ転身!営業・販売経験を活かして、企業の課題解決に挑戦しませんか? 顧客と深く関わりながら、本質的な提案ができるから、20代で「頼られる存在」に成長可能。 業界平均を上回る高給与&明確な評価制度あり! 将来のキャリアに投資するなら「今」がチャンスです。 3ヶ月の研修と1on1フォローで、安心してスタートできます。 是非ご応募お待ちしております★ 【業務内容】 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて

かんたん応募登録エントリー

企画営業/営業/企業戦略コンサルタント/営業経験を活かしコンサルタントへ/明確な理念とビジョン/一貫した組織づくり/戦略コンサルタント

株式会社ブレインマークス

  • 東京都 中央区 日本橋蛎殻町 / 水天宮前駅 徒歩1分

  • 年収700万円〜899万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験(業界不問) ■業界未経験者積極採用 米国経営コーチをモデルとした独自のスタイルため、業界未経験者であっても独自の教育プログラムによってトップコンサルになれます。 前職は、人材派遣業営業職/外資メーカー営業職/コンビニスーパーバイザー/ソーラーシステム個人営業/金融機関法人営業と様々です ■顧客志向 業務の中で顧客志向が非常に重要となるため、既存社員も人のために動ける方が多く、選考でも顧客志向を重視します。 【フィットする人物像】 ■ブレインマークスの社風 <挑戦・成長> ブレインマークスでは「出来ないではなく、出来る方法を考える人材」が働いて

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