寮完備 - 沖縄県名護市 の求人・仕事・採用

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学生寮での食事作りです

日清医療食品株式会社

  • 名護市 字瀬嵩

  • 時給1,200円〜1,300円

  • 契約社員

  • 寮完備
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容資格や経験がなくても問題なし。社会貢献ができる日清医療食品の調理員(契約社員)求人 給食作りを通して、社会貢献の実感を得られることがやりがいのお仕事。車通勤OK、完全週休二日制など働きやすい環境も魅力です。 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。調理員の資格 があれば経験年数は不問です。充実した研修制度もご用意してい るので、「経験が浅いけど調理員として働くことにチャレンジし てみたい」という方、まずはお気軽にご応募ください。 【未経験歓迎。】 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタート

イベントスタッフ/30代・40代のメンバーが活躍

合同会社Everglow

  • 名護市

  • 月給25.5万円〜45万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 外資系企業
  • ベンチャー企業
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 英語不要
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 30代・40代のメンバーが活躍!雑貨やコスメの販売・企画・買い付けバイヤー。未経験からの挑戦OK フード、音楽、雑貨、コスメ、スイーツ等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなPRをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です! 未経験OK! 学歴不問! 20・30代が中心に活躍しています。 ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画や大手飲料メーカーのイベント企画などを手がけていただきます。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシ

ステンレストングの軽作業STAFF/入社から3日で給料GET/スピード入金が魅力

株式会社グランウェア

  • 名護市

  • 月給30.8万円〜35.2万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 給与前払いOK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容ステンレストングの軽作業STAFF/入社から3日で給料GET|スピード入金が魅力 前払い制度あり・急な出費にも対応できます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活の

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