茨城県土浦市の心理士の求人・仕事・採用

仕事内容【お子様の成長を一緒にサポートしませんか？】放デイ・児発で児童指導員募集！賞与あり☆各種研修制度あり/有給取得率80%以上！週休2日でプライベート充実♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童指導員の募集！ 【仕事内容】 集団療育・個別療育 学校～施設～自宅への送迎業務 近隣店舗へのヘルプ業務 各種運動プログラム・学習プログラム実施 親御様からのヒアリング等のコミュニケーション 療育準備、片付け、各種書類の作成 ～児童指導員として～ 支援の方法は様々ですが、それぞれのご経験を活かして療育を行って

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験・ブランク可！賞与あり◎週休2日制で年末年始や有給休暇あり♪時間外ほぼなし★安心の研修制度のもと皆さん活躍中！資格取得支援・手当や車通勤可、職場見学も可能です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達に課題を持った1歳〜6歳（児童発達支援）、7歳以上（放課後等デイサービス）の子どもたちを対象に、お子様の活動サポートを行っていただきます。 お子さま一人一人が、一歩一歩成長を実感できるサポートをしていきませんか? °°具体的に…°° ◇個別療育※安心の

勤務時間残業なし

仕事内容持ち帰りなし 「ことばとこころの教室 カナデル」は発達障がいを持つ子どもが、その人らしい豊かな人生を送れる社会を目指して、「早期療育」を通じて支援致します。つくば教室ではご利用者様の増加に伴い、一緒に働くスタッフを募集いたします。カナデルでは言語聴覚士、保育士、心理指導担当職員など多職種が活躍しています。笑顔溢れる教室で、スタッフのチームワークを大切にしながら「やりがい」を感じながら一緒に働きましょう。 ・「個別療育」「グループ療育」の療育セラピストとして早期療育を提供 ・保護者へのフィードバック ・チームで子どもの療育を考え、オーダーメイドのプログラム立案・提供 【休日・休暇】週休2日

仕事内容＊放課後デイサービスを利用される障害をお持ちの児童の療育。 ・英語や体操を特徴とした、プルメリア式プログラムを通し、子供 たちの成長を支えていただきます。 ・とにかく楽しく過ごしたり、勉強をしたりできる環境を作ってい きたいと思います。 ＊出勤、退勤は本社になります。 ＊ａｆｔｅｒ ｓｃｈｏｏｌ ｓｅｒｖｉｃｅ ｓｔａｆｆ 業務変更範囲：変更なし

仕事内容あいでぃキッズ(放課後等デイサービス)で児童指導員のおしごとです。 【次のようなおしごとをお任せいたします】 ◎児童指導員業務 主に子どもたちへの支援（遊び、カリキュラム、学校の宿題等）、簡単な事務作業 ◎お子様の送迎 休日休暇 週休2日制（日曜＋シフト休） 年末年始、有給休暇 〇日曜定休 福利厚生 ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●役職手当 ●資格取得支援制度有 ●交通費規定内支給 ●車通勤OK（無料駐車場完備） ●受動喫煙対策：施設屋内禁煙 ●社会保険完備 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 新規オープン 社会保険完備 交通費支給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員を募集中＜☆☆児童増加のためスタッフを募集！ 子どもたちの笑顔が未来を創る。あなたもその一部に。【完全週休2日制！昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ★勤務地：茨城県つくば市天久保・谷田部 ＜児童指導員の業務全般＞ ・パソコン学習システムを使った幼児期からの知育、学びの支援 ・運動を取り入れ、全身から脳の回路を促すというプログラムをおこなっていただきます ・学童期の支援 └発達段階にあった学習を繰り返し提供することで自然と身につけていく支援をします ・ことば

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所の保育士 【給与】 月給340000円 月給240000円～340000円 ・基本給 186000～223400円 ・みなし残業 14200円～17100（10時間分） 【諸手当】 ◆通勤費支給（会社規定による） ◆土日出勤手当 土日に出勤すると1日あたり2,500円支給 ◆時間外手当（みなし残業10時間超過分） ◆住宅手当（会社規定による） ◆資格手当10,000円 児童指導員かつ理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理指導担当職員いずれかの資格をお持ちの方80,000円 【昇給賞与】 ◆賞与 年3回（6月・12月・3月） ◆昇給 年1回（5月）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員を募集中＜☆☆児童増加のためスタッフを募集！ 子どもたちの笑顔が未来を創る。あなたもその一部に。【完全週休2日制！昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ★勤務地：茨城県つくば市天久保・谷田部 ＜児童指導員の業務全般＞ ・パソコン学習システムを使った幼児期からの知育、学びの支援 ・運動を取り入れ、全身から脳の回路を促すというプログラムをおこなっていただきます ・学童期の支援 └発達段階にあった学習を繰り返し提供することで自然と身につけていく支援をします ・ことば

仕事内容#こどもたちの「できた！」が、あなたのやりがいになる仕事です 私たちの支援は、こどもたちが社会へ一歩踏み出すための助力になります。 障がい児支援が初めての方も、ご安心ください。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、こどもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 #丁寧に向き合える、小規模療育 こども一人ひとりの特性やペースに丁寧に向き合える、小規模療育。 「昨日できなかったことが、今日はできた！」 その小さな成長の瞬間に立ち会える喜びは、この仕事ならではのやりがいです。 #大学教授・各分野スペシャリストによる「専門職研修」 毎月開催される専門職研修では、大学教授や各

仕事内容【お子様の成長を一緒にサポートしませんか？】放課後等デイサービスで児童指導員募集！賞与あり☆各種研修制度あり/有給取得率80%以上！週休2日でプライベート充実♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童指導員の募集！ 【仕事内容】 集団療育・個別療育 学校～施設～自宅への送迎業務 近隣店舗へのヘルプ業務 各種運動プログラム・学習プログラム実施 親御様からのヒアリング等のコミュニケーション 療育準備、片付け、各種書類の作成 ～児童指導員として～ 支援の方法は様々ですが、それぞれのご経験を活かして療育

仕事内容【お子様の成長を一緒にサポートしませんか？】放課後等デイサービスで児童指導員募集！賞与あり☆各種研修制度あり/有給取得率80%以上！週休2日でプライベート充実♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童指導員の募集！ 【仕事内容】 集団療育・個別療育 学校～施設～自宅への送迎業務 近隣店舗へのヘルプ業務 各種運動プログラム・学習プログラム実施 親御様からのヒアリング等のコミュニケーション 療育準備、片付け、各種書類の作成 ～児童指導員として～ 支援の方法は様々ですが、それぞれのご経験を活かして療育

仕事内容【お子様の成長を一緒にサポートしませんか？】放課後等デイサービスで児童指導員募集！賞与あり☆各種研修制度あり/有給取得率80%以上！週休2日でプライベート充実♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童指導員の募集！ 【仕事内容】 集団療育・個別療育 学校～施設～自宅への送迎業務 近隣店舗へのヘルプ業務 各種運動プログラム・学習プログラム実施 親御様からのヒアリング等のコミュニケーション 療育準備、片付け、各種書類の作成 ～児童指導員として～ 支援の方法は様々ですが、それぞれのご経験を活かして療育

仕事内容【2026年秋OPEN予定】【お子様の成長を一緒にサポートしませんか？】児童指導員募集！賞与あり☆各種研修制度あり/有給取得率80%以上！週休2日でプライベート充実♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 児童指導員の募集！ 【仕事内容】 集団療育・個別療育 学校～施設～自宅への送迎業務 近隣店舗へのヘルプ業務 各種運動プログラム・学習プログラム実施 親御様からのヒアリング等のコミュニケーション 療育準備、片付け、各種書類の作成 ～児童指導員として～ 支援の方法は様々ですが、そ

仕事内容【お子様の成長を一緒にサポートしませんか？】放デイ・児発で児童指導員募集！賞与あり☆各種研修制度あり/有給取得率80%以上！週休2日でプライベート充実♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 児童指導員の募集！ 【仕事内容】 集団療育・個別療育 学校～施設～自宅への送迎業務 近隣店舗へのヘルプ業務 各種運動プログラム・学習プログラム実施 親御様からのヒアリング等のコミュニケーション 療育準備、片付け、各種書類の作成 ～児童指導員として～ 支援の方法は様々ですが、それぞれのご経験を活かして療育を行って

仕事内容【お子様の成長を一緒にサポートしませんか？】放デイ・児発で児童指導員募集！賞与あり☆各種研修制度あり/有給取得率80%以上！週休2日でプライベート充実♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 児童指導員の募集！ 【仕事内容】 集団療育・個別療育 学校～施設～自宅への送迎業務 近隣店舗へのヘルプ業務 各種運動プログラム・学習プログラム実施 親御様からのヒアリング等のコミュニケーション 療育準備、片付け、各種書類の作成 ～児童指導員として～ 支援の方法は様々ですが、それぞれのご経験を活かして療育を行って

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験・ブランク可！時間外ほぼなし◎週休2日制◆ボーナス・賞与あり♪安心の研修制度あり★職場見学可！交通費支給＆車通勤可◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達に課題を持った1歳〜6歳（児童発達支援）、7歳以上（放課後等デイサービス）の子どもたちを対象に、お子様の活動サポートを行っていただきます。 お子さま一人一人が、一歩一歩成長を実感できるサポートをしていきませんか? °°具体的に…°° ◇個別療育※安心の研修制度あり ・遊び、学習、創作、運動、生活

仕事内容つくば市内の保育園にて 保育業務をお願いします！ ＼ 正職員の保育士さんの募集 ／ 0～５歳児までのお子さんをお預かりし、 保護者の方のお迎えまで 安全・安心に過ごせる環境づくりをお願いします。 人間関係を大切にする保育園です♪ ー 主な仕事内容 ー 保育業務 ・クラスの保育業務 ・食事の補助 ・保護者対応 ・着替え等の補助 ・遊びの企画・見守り ・保育指導関連の記録 園児数70名定員の保育園です。 外遊びを中心としたのびのびとした保育♪ また、臨床心理士による定期的な巡回があり 一人一人に寄り添った保育を行っています。 弊社からのスタッフが多数勤務しているので 安心して勤務できます♪

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！1日実働7時間～＞ 心理指導面の中心としてご担当いただきます。職員人数が多いからこそ、集団活動と個別療法を組み合わせながら対応ができる施設です。身辺自立や社会性の向上に向けた療育活動に加え、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月5～10時間程度）実務未経験でも可職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関われる成長中企業！ 「私ら

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニアつくば教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、