土曜日のみ - 京都府京丹後市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 京都府京丹後市網野町網野のクリニック ■メインキャッチ クリニックの病棟看護師/家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・記録はPC・タブレット。操作も丁寧にレクチャー ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの病棟看護師 ■仕事内容 医療施設における看護師の募集です。 医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。患者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。一緒に安心できる場をつくってい

仕事内容介護保険制度に於ける、福祉用具のレンタル販売及び住宅改修の選 定、施工に係わる営業 ＊ルート営業、ノルマなし。 ・入札等に伴う契約書の作成（様式あり） ・商品の配送、納品、アフターサービス ・商品カタログや商品サンプルを用いての販売促進など ＊営業経験に応じて優遇致します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容道路工事、河川工事、下水・上水道工事等 現場あたり３～５名で作業を行っており、一般的な工期は ３カ月～１２カ月です。 ・土工事 ・型枠支保工や土止め支保工の組み立て ・基礎工事 ・建設機械等を使った作業 ・配管工事 ※現場管理、現場施工、ＩＣＴ施工及び管理の経験者優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京丹後市の土木施工管理技術者 《資格が無い方も応募可》 (正社員) | 株式会社 修己建設 ▼仕事内容 土木工事現場の施工管理 ・施工計画書の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・図面作成 ・測量 ・近隣との折衝 ＊資格が無い方には土木施工管理技術者の資格取得を援助します。 業務の変更範囲：会社の定める業務 (京都府京丹後市) ▼職種 土木施工管理技術者 《資格が無い方も応募可》(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.0日）)270000〜380000円 (昇給)あり (賞

仕事内容日曜日定休のシフト制完全週休2日制◎研修制度あり♪児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員としてスキルを活かしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達の遅れや障がいがある子どもたちへの支援 ・子どもたちの活動サポート、送迎 ・保護者との情報共有 ・活動記録等の書類作成 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 普通自動車免許必須 下記のいずれか必須 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小・中・高） ・児童指導員任用資格（児童福祉施設での勤務経験が2年以上、中卒の場合は3年以上の方） ・心理・教育・社会・社会

仕事内容【峰山駅よりバス20分】接客経験活かせる!京丹後市立弥栄病院の受付医療事務★研修充実◎ 未経験からチャレンジ◎笑顔の接客経験が活かせます★ 京丹後市にある『京丹後市立弥栄病院』で、未経験・無資格OKの医療事務求人! 外来受付にて、患者様の対応や事務を担当いただきます。 ◎土日祝休み！完全週休二日制! プライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます◎ 家事や育児と両立しながら、安定収入を得たい方にもピッタリの正社員求人です。 ◎未経験スタート歓迎！研修充実! 医療事務の知識は、入社してから身につけられるから、応募時点で必要ナシ! 充実した研修とフォロー体制があるから、初めての

仕事内容≪土日祝休み/日勤≫配属先は大手メーカー(自動車・半導体関連)が中心となります！ 充実した研修プログラムで希望のキャリアアップが目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～252,000円 ※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します ※残業代は実施分を1分単位で支給 ※研修期間1ヶ月中は月給20万円です ★入社時の想定年収：年収年収320万円～375万円 ★昇給：年1回 ★賞与：年2回 ★各種手当あり 【モデル年収】 400万円／28歳・中途入社・経験年数2年(月給25万円＋各種手当＋賞与) 320万円／24歳・中途入社・経験年数0

仕事内容富士フイルムＢＩ製の複合機・プリンターを中心に文書管理ソフト やセキュリティサービスなどのソリューションの担当 （ドキュメント・プリンティング営業部） サーバーやＰＣ、業務系ソフトウェアやＩＴインフラ整備、ネット ワーク構築などを担当 （システム営業部） オフィスインテリアの設計・施工、サプライ全般を担当 （オフィス環境営業部） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・問診 ・検査の説明と実施 ・カルテ記入 ・採血・注射・点滴 ・バイタル（体温・脈拍・血圧等）チェック ・その他（往診の同行等） ＊担当科：外科・内科・小児科・整形外科 ＊６名の看護師が在籍しています。 ＊月外来レセプト件数 約８００件 ★子育てとの両立【応援企業】 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 「訪問看護ステーションゆたかの」での訪問看護師業務です。 ＊月管理件数は約９０件です 変更範囲：変更なし

仕事内容・品質保証、品質管理業務一般 ・製品の検査及び測定 ＊応募前の見学可能です。 ＊品質管理経験者優遇します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社機能製品事業における設備設計部門にて、社内・国内関連会社 および海外拠点で稼働する生産設備（各種加工機やマテハン系装置 等）の電気制御設計業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日曜日定休のシフト制、完全週休2日制◎研修制度あり♪児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士としてスキルを活かしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達の遅れや障がいがある子どもたちへの支援 ・子どもたちの活動サポート、送迎 ・保護者との情報共有 ・活動記録等の書類作成 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 保育士 普通自動車運転免許 勤務時間: 9：30～18：30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（日曜日定休のシフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） 特徴: 未経験O

仕事内容・自動車の整備に関する業務 ・事務（パソコン使用の伝票作成等） ・納車、引き取り ・洗車 ・ロードサービス（２４時間、３６５日） ＊整備士資格所有者（１級、２級、３級）優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 医療施設における看護師の募集です。 医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。患者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・記録はPC・タブレット。操作も丁寧にレクチャー 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容

仕事内容＜業務内容＞ ・工事関係書類や役所提出書類などの作成 ・積算専用ソフトを使用して見積書の作成をお願いします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 『車通勤OK』通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇生活支援員としての業務全般◇ ・作業支援 ・食事やトイレ等の生活全般の介助 ・相談対応 ・個別支援計画の作成および入力の補助 ・ご利用者お一人おひとりのケースの記録入力 ・出欠記録等のデータ入力 ・地域における障がいのある方への理解を促すの活動 ・送迎（ない場合もあり）等 ※生活介護、生活訓練、短期入所、日中一時支援の兼務 ※法人採用（配属先は面接後に相談の上決定） ■給与 月給 189,128円 ～ 280,000円 ■給与備考 月給 189,128円～280,000円 【別途支給

仕事内容■メインキャッチ クリニックの病棟看護師/家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・記録はPC・タブレット。操作も丁寧にレクチャー ■職種 クリニックの病棟看護師 ■職務内容 医療施設における看護師の募集です。 医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。患者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ■給与 月給210000円~230000円 ■給与備考

仕事内容「たんご協立診療所」での看護師業務です。 《主な業務内容》 ・問診 ・検査の説明と実施 ・カルテ記入 ・採血・注射・点滴 ・バイタル（体温・脈拍・血圧等）チェック ・その他（往診の同行等） ＊担当科：外科・内科・小児科・整形外科 ＊６名の看護師が在籍しています。 ＊月外来レセプト件数 約８００件 ★子育てとの両立【応援企業】 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容マシニングセンタを中心とした精密切削加工において、 加工技術業務を担当していただきます。 ・加工方法の検討、工具選定 ・加工条件の設定、改善 ・段取り方法の改善 ・治具、クランプ方法の検討 ・初品立ち上げ ・難加工品、高精度品への対応 ・びびり、面粗度、寸法不安定などの原因分析 ・不具合発生時の技術的対策 ・若手、現場スタッフへの加工技術指導 ・加工ノウハウの標準化 業務の変更範囲：会社の定める業務