ディーラー受付 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ジープ札幌東／サービスフロント（未経験可） オープニングメンバーとして活躍しませんか？ Jeep正規ディーラーのサービスフロントとして、以下の業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ■定期点検や車検の受付対応 ■修理のご相談対応 ■メカニック部門への引継ぎ ■見積書の作成、納期調整 など 先輩整備士の声 ◇「わからないことがあればすぐに聞ける安心感がある」 現場では先輩や整備士との連携が大切になりますが、困ったことがあればすぐに聞ける環境が整っています。 知識がなくても、チームでフォローしながら業務を進めるので、不安なく仕事を覚えていけます。 ◇「成果がしっか

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 10:00-17:00 （実働6時間00分・休憩60分） ※いずれか固定勤務です（選択OK！）

勤務時間09:30～18:30(休憩：60分)

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） UNIVERSE札幌 ★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 正社員 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください ★働きやすさ・やりがいを追求する会社です★ 【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"社員】 【女性が働きやすい環境】 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間) ※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 子育てママさんも多数活躍中♪ 当社では「グローバル型」「中域型」「地

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ネクステージ札幌苗穂店 ★年収400万円以上可★【転居伴う転勤なし】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 正社員 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください ★働きやすさ・やりがいを追求する会社です★ 【転居をともなう転居がない"地域型"社員】 【女性が働きやすい環境】 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間) ※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 子育てママさんも多数活躍中♪ 当社では「グローバル型」「中域型」「地域型」の働き方があり

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的に発生しません

仕事内容株式会社モトーレン道南 【北広島市/転勤無】MIN正規ディーラー サービスアドバイザー◆未経験歓迎◆点検、修理などの受付対応 【仕事内容】 【北広島市/転勤無】MIN正規ディーラー サービスアドバイザー◆未経験歓迎◆点検、修理などの受付対応 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場G／BMW・MINIの正規ディーラー／未経験OK／正社員／転勤なし／お客様とメカニックをつなぐ架け橋となるポジション◎～ ■概要： BMW/MINI正規ディーラーである当社にて、サービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 サービス・アドバイザーとして、お客様よりクルマに関するお悩みをヒアリングし最適なサ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ネクステージ帯広店 ★年収400万円以上可★【転居伴う転勤なし】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 正社員 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください ★働きやすさ・やりがいを追求する会社です★ 【転居をともなう転居がない"地域型"社員】 【女性が働きやすい環境】 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間) ※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 子育てママさんも多数活躍中♪ 当社では「グローバル型」「中域型」「地域型」の働き方があります

勤務時間9:00～18:00

仕事内容残業月10時間＆賞与3.5ヶ月分｜資格取得を全面サポート 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 新卒 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 【職種】 自動車整備士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 219,311円〜333,759円 月給：219,311円～333,759円 ◆昇給あり ◆インセンティブあり ◆賞与あり（過去実績：3.5か月分） （過去135万円の実績あり！） 【諸手当あり】 資格手当:19,000円(2級) スズキ資格手当:8,000円

勤務時間9時00分〜18時00分

仕事内容【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 未経験でも月給25.5万円スタート☆ ※固定残業代45,000円～／月28時間分含む。 (※28時間を超える場合は別途残業代を1分単位で支給 ) ※みなし残業代を除く基本給 255,000円の場合：210,000円 324,000円の場合：279,000円 ◆賞与：年2回支給(7月・12月) ◆昇給：年1回

仕事内容【英語力が活かせるお仕事！】せっかく始めるなら、行くのが楽しみになる職場にしませんか？ 週2日～1日3時間～シフト自由！学生さん、主婦（夫）さん歓迎！定着率抜群◎車好きも詳しくない人も、楽しく働ける理由が満載！ レンタカーの受付と、回送を行います。個人顧客が多いイメージですが、実はディーラーや保険会社など法人顧客が8割。 ＜主な流れ＞ ▽レンタカー受付業務 ▽専用システムに車両情報やお届け日を入力 【仕事内容.2】 上記の他、志向やスキルに応じて＋αの業務を担当いただくことがあります。 免許を保有していない方、運転に自身のない方も、受付や事務処理だけでもＯＫです。面接の際にご相談く

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ネクステージ札幌手稲店 【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 正社員 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ □業務効率アップを担うやりがい十分な新ポジション！ ☆★未経験・資格がなくても大歓迎★☆ □ディーラーで働きたいけど、整備士等の資格がない □がっつり営業はさけたい そんな方にピッタリな求人です♪ 整備士は人手不足という記事を ネットなどでご存じな方は多いかもしれません 当社で

仕事内容・グループ会社保有車両の修理依頼の受付 ・在庫部品管理 ・売上伝票の作成 ・売上・仕入管理業務 ・整備の工程管 ・各ディーラーと折衝や打ち合わせ ・その他管理業務 ・その他庶務業務 ※整備車輛はグループ会社の車両が主です。 自動車ディーラー勤務経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ネクステージ札幌美しが丘店 【年収500万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 正社員 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ □業務効率アップを担うやりがい十分な新ポジション！ ☆★未経験・資格がなくても大歓迎★☆ □ディーラーで働きたいけど、整備士等の資格がない □がっつり営業はさけたい そんな方にピッタリな求人です♪ 整備士は人手不足という記事を ネットなどでご存じな方は多いかもしれません 当

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ネクステージ札幌苗穂店 【年収500万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 正社員 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ □業務効率アップを担うやりがい十分な新ポジション！ ☆★未経験・資格がなくても大歓迎★☆ □ディーラーで働きたいけど、整備士等の資格がない □がっつり営業はさけたい そんな方にピッタリな求人です♪ 整備士は人手不足という記事を ネットなどでご存じな方は多いかもしれません 当社で

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ネクステージ札幌厚別店 【年収500万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 正社員 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ □業務効率アップを担うやりがい十分な新ポジション！ ☆★未経験・資格がなくても大歓迎★☆ □ディーラーで働きたいけど、整備士等の資格がない □がっつり営業はさけたい そんな方にピッタリな求人です♪ 整備士は人手不足という記事を ネットなどでご存じな方は多いかもしれません 当社で

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 ＜まずは笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの