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勤務時間シフト制 アイデザイナー歴2年以上 出勤日数 週3日以上出勤 (出勤曜日固定) *土・日・祝日の出勤、月の2日以上 【勤務時間】 休憩 出勤時間 8:30~15:00 休憩30分 *休憩時給発生 8:29まで 8:30~13:00 休憩なし 8:29まで 13:00~17:00 休憩なし 12:29まで

仕事内容具体的な業務、まつ毛エクステンション、まつ毛パーマ、アイブロウワックス、の入客及び施術。

勤務時間シフト制 <シフトパターン> (1)9:00～15:00(実働6時間/休憩なし) (2)8:30～17:15(実働7時間/休憩45分) ※残業ほぼなし ※育児短時間勤務制度あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,383円～/週4日～勤務OK/送迎なし 有休＆看護休暇は1時間単位で取得可/3つの市が設立した、抜群の安定感を誇る社会福祉法人児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,383円～1,409円 【時給】1,383円～1,409円 ※上記には、職員処遇改善手当223円～249円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(片道2Km以上) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり(年度ごとに更新) 【勤務地】 埼玉県志木市 下宗岡1-23-1 募集情報 ◆当法人について 当法人は、埼

仕事内容■アイデザイナー 一般の顧客を中心ととしたモデルへの入客と技術担当者からの指導 モデルへ入客する技術項目 ボリュームラッシュ/下まつげエクステ/ワックス(うなじ・額・小鼻) メンズアイブロウ ワックス テストを合格した項目から、店舗責任者の判断により一般入客を開始 ※該当する項目の技術テストの合格及び,4カ月平均の技術売上43万円以上の実績で昇格 4カ月平均の技術売上43万円以下の実績で,jr アイデザイナーへ降格 ■トップアイデザイナー 全ての技術カリキュラムのテストに合格したもの ※4カ月平均の技術売上60万円以上の実績で昇格 4カ月平均の売上52万円以下の実績で,アイデザイナー

仕事内容【仕事内容】 中古車買い取り店にてお車の買取査定・販売をお願いします。 【業務内容】 ・自動車の販売、買取、その他サービスのご提案 ・自動車の査定業務 ・webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 ・その他店舗運営業務 など ≪ポイント≫ 入社後は丁寧な研修があるので、買取や査定が初めての方も安心！ ほとんどの方が業界未経験でスタートしています◎ 車の知識も不要です！まずはご応募ください♪ 【給与】 月給25万～30万円以上（経験・スキル考慮）＋賞与＋インセンティブ ◆昇給あり ※入社時の想定年収：年収345万円～450万円 ◆賞与：年二回（6、12月） ◆インセンティブ支給あり

仕事内容未経験から手に職がつく！ITサポート■未経験OK■土日祝休み■残業少なめ ▼仕事内容 未経験からIT業界へ。「ITサポート事務」募集！ 【この仕事のポイント】 未経験・第二新卒歓迎： 多くの先輩が“ゼロの状態”からスタート。 「ずっと接客をやってきたけど、長く働ける仕事に変えたい」 「アルバイトから正社員になって、手に職をつけたい」 そんなあなたを全力で応援するお仕事です！ 充実の教育体制： 社会人経験が浅い方でも安心の研修プログラムあり。 ■ 業務内容 まずはサポート業務を中心に、IT業界の基礎から学ん

仕事内容【仕事内容】 ＼業界未経験・営業デビュー歓迎／ ■訪問・集客の必要なし ■平均して2件に1件成約しています ■賞与年2回！頑張りを還元 ■年休120日以上で無理なく働ける 中古車買い取り店にてお車の買取査定・販売をお願いします。 【業務内容】 ・自動車の販売、買取、その他サービスのご提案 ・自動車の査定業務 ・webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 ・その他店舗運営業務 など ≪ポイント≫ 入社後は丁寧な研修があるので、買取や査定が初めての方も安心！ ほとんどの方が業界未経験でスタートしています◎ 車の知識も不要です！まずはご応募ください♪ 【給与】 月給25万～30万円以上（

仕事内容【児童指導員】月給20.3万円～/年間休日120日 日祝休み全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績によ

勤務時間シフト制 <シフトパターン> (1)9:00～15:00(実働6時間/休憩なし) (2)8:30～17:15(実働7時間/休憩45分) ※残業ほぼなし ※育児短時間勤務制度あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,383円～/週4日～勤務OK！/送迎なし 有休＆看護休暇は1時間単位で取得可/3つの市が設立した、抜群の安定感を誇る社会福祉法人児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,383円～1,409円 【時給】1,383円～1,409円 ※上記には、職員処遇改善手当223円～249円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(片道2Km以上) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり(年度ごとに更新) 【勤務地】 埼玉県志木市 下宗岡1-23-1 募集情報 ◆当法人について 当法人は、埼玉

勤務時間シフト制 <シフトパターン> (1)9:00～15:00(実働6時間/休憩なし) (2)8:30～17:15(実働7時間/休憩45分) ※残業ほぼなし ※育児短時間勤務制度あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人朝霞地区福祉会 みつばすみれ学園 急募【児童指導員】時給1,383円～/週4日～勤務OK/送迎なし パート 有休＆看護休暇は1時間単位で取得可/3つの市が設立した、抜群の安定感を誇る社会福祉法人児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、埼玉県の朝霞市・志木市・和光市の3市が設立した社会福祉法人。 地域に深く根ざし、児童発達支援センターから障害福祉サービス、保育所、特別養護老人ホームまで、朝霞地区の子ども・障がい者児・高齢者とそのご家族を包括的に支えています。 ◆手厚いスタッフ体制＆専門職連携で、質の高い療育を！

仕事内容急募【児童指導員】月給27.7万円～/年間休日120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手

仕事内容【児童指導員】月給20.3万円～/年間休日120日 日祝休み全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績

仕事内容【児童指導員】月給20.3万円～/年間休日120日 日祝休み全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績

仕事内容中華料理店の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給28万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給28万円～月給50万円 ｜ボーナ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム志木中宗岡 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給30万円～/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③13:00〜22:00（休憩60分） ④7:00〜22:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【パート・アルバイト】未経験から始める特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の日々の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様の生活に寄り添った介助 ・日中の施設内での見守りやサポート ・安心して過ごしていただくための環境づくり ・介護職・ヘルパーとしての身の回りのお手伝い ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心に、入居者様の様子を見ながら必要なケアを行います。生活リズムを大切に

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） ハビー株式会社 ハビー志木本町6丁目教室 急募【児童指導員】月給27.7万円～/年間休日120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ThreeC うんどう広場3C 【児童指導員】月給23.5万円～/年休120日以上未経験可 正社員 残業ほぼなし/トレーニングと集団療育の2段階プログラムで自立を支援！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆自立とコミュニケーション能力アップを目指した療育支援を！ 埼玉県志木市にある放課後等デイサービスです。 子どもたちが社会性を身に着け、将来的に自立した営みを送れるよう、トレーニングを通じて子どもたちの自立力とコミュニケーション能力アップを目指していきます。 ◆発達に応じた段階別の療育プログラムを提供◎ 当施設の療育には2段階

仕事内容暮らしに寄り添う相談支援を、安定した正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,500〜289,500円 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:18,500円 特別手当:20,000円 資格手当:10,000円 被服手当:1,000円 年末年始手当:3,000円/日 皆勤手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.8ヶ月分

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容介護支援の専門家として、地域密着型のグループホームで人生のサポートをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 志木駅から2.1km 北朝霞駅から2.4km 柳瀬川駅から2.5km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容■入社から4ヶ月間の主な流れ「新人研修(1ヶ月間)」 今後の流れ・会社説明/各種登録 業務 サロン営業に関する業務指導（受付・電話対応の練習など） 商材の説明(毛質や薬剤に関する説明) 技術指導担当からの技術の展示を見学 技術カリキュラムに沿った練習と指導を開始 マネキンを使用した技術練習を指導 スタッフとの相モデルによる技術練習を指導 モデル募集に関する指導(入社して約2週間後よりモデル開始) モデルを中心とした入客・技術担当者からの指導 モデル集客の実践と指導 モデルへ入客する技術項目 まつ毛エクステ 120本・180本/まつ毛パーマ(上) まつ毛パーマ上下/アイブロウワックス