マネジメント - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容ＪＰビルマネジメント株式会社 【博多】50代60代活躍！コンストラクションマネジメント(発注側)◆日本郵政G／年休125日 【仕事内容】 【博多】50代60代活躍！コンストラクションマネジメント(発注側)◆日本郵政G／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜日本郵政グループで安定性部署残業平均15ｈ／就業環境を改善したい方歓迎＞ ＜業務概要＞ 日本郵政グループの一員として、同グループが開発したKITTE博多のコンストラクションマネジメント業務（工事管理業務・内装監理業務など）を担当していただきます。 ＜業務の詳細＞ （1）建物修繕等に係る工事管理業務 （不具合要因調査、協力会社への見積

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社／物流経験・人材マネジメント経験者歓迎！週3日～可能★月26万円も可能★物流倉庫の管理スタッフ 【職種】倉庫内・軽作業／発送・仕分け・梱包／パート 【勤務曜日】月、火、水、木、金、土、日、祝日の間で 週3日～5日≪勤務曜日はご相談下さい。≫ 【勤務時間】 8:30～17：30 （休憩1時間、実働8時間） ≪詳細、不明点はお気軽に相談下さい≫ 時給1700円 【店舗住所】福岡県福岡市博多区 【最寄駅】東比恵駅 11分／博多駅 21分／竹下駅 21分／福岡空港(鉄道)駅 22分／祇園(福岡県)駅 30分 【お仕事内容】九州エリア全域にある物流倉庫

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容福岡ソフトバンクホークス株式会社 プロ野球球団のMD総合職 【求人要約】 アイデアを活かしファンが喜ぶイベントやグッズを企画 経験を活かせる3つのポジションで採用 グッズやイベントの企画、マネジメントなど マーケティングの面からホークスを支える。 プロ野球チーム『福岡ソフトバンクホークス』やエンタメ複合施設『みずほPayPayドーム福岡』『BOSS E・ZO FUKUOKA』を活用した幅広いビジネスを推進している当社。 その中で今回募集するのは、ホークスグッズの企画などを行う「MD戦略・商品企画」、サプライヤーや物流の管理を担う「調達・生産・品質管理」、販促や在庫をコントロールする

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業時間 平日 11:00‐19:00 土日祝 10:00‐19:00 シフト例 10:30～19:00 11:00～18:00 など ※8hを超える場合は別途残業代支給

仕事内容夏休み限定paypayドーム内のEZO福岡施設スタッフ大募集！ 営業時間内の6時間～8時間以内 夏休み期間8月末まで勤務できる方大歓迎！ また長期間在籍していただける方も大歓迎 ・簡単な受付業務 ・お客様へアトラクションの説明など まずはベテランスタッフと業務にあたるのでご安心ください！ たくさん覚えるのが苦手な方も大丈夫！ アピールポイント: 業務中に選手を見かけることもあるかも♪ ★語学を活かしたい方も大歓迎！ ■身だしなみ 頭髪ひげ：落ち着いた色味、清潔感ある髪型、長髪は結ぶ、ひげ不可 爪 ：切り揃える、長爪、着け爪、マニキュア等のネイル基本的に不可 制服 ：貸出アリ 着崩さ

仕事内容想定年収550万円｜管理栄養士の専門性を本部・マネジメントで発揮｜土日祝休・年休121日｜博多駅近く 管理栄養士の専門性を “現場を支える本部職”で発揮。 栄養管理・献立設計・運営を統括サポート。 土日祝休み・年休121日で腰を据えて働けます。 ■具体的な仕事 ・担当事業所の栄養管理・献立設計の監修 ・現場フォロー／課題改善 ・発注、原価・コスト管理 ・新人栄養士の育成、栄養指導 ※現場間は車で移動します。 ■1日の流れ（例） 9:00 出社・確認 10:00 事業所巡回・栄養管理確認 13:00 献立監修・発注 16:00 報告書作成 18:00 退社 ■こんな方に 管理栄養士とし

仕事内容【スタッフサービス・オフィスマネジメント】社員！賞与あり！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！交通費３０，０００円まで支給！駅近で通勤便利！新築オフィスで快適に働ける！ちょっとひと息、休憩室も完備しています！ 落ち着いた雰囲気の職場！マニュアルを使用したＯＪＴがあります！【契約社員で就業開始】契約情報の精査・基幹システムへの入力｜ 営業・クライアント企業とのやり取り（電話・メールでの不備確認・問い合わせ対応）などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事務経験がある方歓迎し

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日 勤務時間 11:30～21:30 (7.25時間) 最低勤務日数 週2日 ※休憩75分有 ※週2～3日の勤務となります（平日のみの勤務は不可） ※勤務時間は以下の通りです ①11:30～20:00（平日） ②13:00～21:30（土日） 【時短勤務】不可 【即日勤務】可 【即日勤務詳細】採用後双方合意の上で最短

仕事内容福岡市中央区内の放置自転車撤去業務 未経験OK！作業の流れは研修でしっかりレクチャーします ※20代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ フリーター・主婦・主夫・シニアはもちろん、Wワークの方も大歓迎です◎ 21610001 [AP]WEB面談実施♪福岡市中央区内の放置自転車に対する啓発と撤去業務 20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！地域に貢献できるやりがいある仕事！未経験歓迎◎ 【お仕事内容】 福岡市中央区内で、放置自転車に対する啓発と撤去を行うお仕事です。 4人1組のチームで巡回。基本は自転車での移動となりますが、状況に応じて車での巡回を行う場合もあります。 巡回

仕事内容ＡＮＡスカイビルサービス株式会社（ANAグループ） 空港内外のメンテナンス／未経験歓迎／賞与3回支給／航空券優待 【求人要約】 【未経験OK】異業界から入社された方も多く活躍中！ 【安定性】ANAグループの一員として活躍できる 【やりがい】定刻フライトや空港内の安心安全に貢献！ 数百・数千万人規模の安心と安全を守る仕事。 機械いじりが好きから『機器・設備のプロ』へ成長！ ANAスカイビルサービス株式会社はANAグループの一員として建物・設備保全や環境衛生、保安警備、搬送設備・検査機器保守管理などの事業を展開する企業です。 今回お任せしたい業務は主に下記になります。 ◎機械メンテナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ❶15:00～翌10時30分(実働８時間） 休憩：60分 仮眠：あり(交代制） ❷18:00～翌10時00分(実働８時間) 仮眠：あり(交代制） ➌21時～翌6時00分（実働８時間） 休憩:60分 ❹21時～翌7時00分（実働８時間） 休憩:120分 ➎21時～翌8時00分（実働８時間） 休憩:180分

仕事内容■主な仕事内容 福岡県福岡市東区唐原にある（グループホームさくらガーデン・障害福祉）での介護スタッフをお任せします。未経験の方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 ■具体的な業務内容 ▼生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） 主に利用者様の夕方到着からサポートを行っていただきます。 「どうやってご利用者にお声がけする？」「お身体の支え方は？」など、戸惑うことや困ったことは、先輩が都度サポート＆アドバイスします！ ■シフト提出について 毎月１０日に１か月分の出勤希望日を提出していただきます。希望日を聞いてから１０日以内に次月のシフトを決定し、お伝えします。

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 不動産経験者歓迎！/PM・BMの分業体制でプロパティマネジメントに専念出来る環境/働きやすい仕組み作り ■職務内容：賃貸管理部PM課（オーナー提案・管理物件取得）に配属となり、下記業務をご担当いただきます。 ・パートナー（オーナー様）への対応事項の報告（修繕等） ・パートナー（オーナー様）への物件入居促進等の提案 等 ■特徴／魅力： （1）当社では、PM業務とBM業務を業務分担しているため、専門性高く業務を行える環境があります。 （2）携帯の持ち帰りを制限しており、交代制で電話番を設けることで、休日に急な呼び出しや連絡が直接来ることの無いような仕組みを取り入れ

仕事内容広告代理店部門の責任者として、組織運営・KPI管理・複数拠点の統括を担うポジションです。チーム育成、業務フロー改善、施策企画など多岐にわたる業務を扱い、経営層と連携しながら部門をリードします。東京・福岡・札幌拠点と連携し、複数プロジェクトの統括も行っていただきます。また、新規施策や改善案の企画にも参加し、組織全体の成果最大化を目指していただきます。

仕事内容福岡ソフトバンクホークスのプロ野球興行事業ならびに、チケット・グッズ事業、BOSS E・ZO FUKUOKA、みずほPayPayドーム福岡を中心としたエンターテインメント事業の広告宣伝・プロモーション業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・ホークス公式戦チケット、グッズのプロモーション戦略立案および実行 ・BOSS E・ZO FUKUOKAをはじめとする自社事業のプロモーション企画立案および実行 ・TVCM、Web広告、SNS広告、OOH等のメディアプランニングおよび出稿管理 ・広告クリエイティブ（キービジュアル、動画、各種販促物）の企画・制作ディレクション ・広告代理店、制作会社、

仕事内容物販における目標・数値管理や、 スタッフへの指導をはじめとしたマネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 「納棺用品」のご提案における目標・数値管理、販促指導等、 納棺師チームへのマネジメント業務を行っていただきます。 あなた自身が納棺業務を行うわけではありません。 ■あなたのミッションは■ 上記のような、納棺用品における納棺師たちのご提案力をさらに磨き、ご家族およびお取引先に、より付加価値の高いサービスを提供していくことがあなたのミッションとなります。 納棺用品におけるチーム目標・個人目標を管理し 各種数値の管理・分析をしつつ、適切な指導を行うことで 納棺師一人ひとりのスキ

仕事内容【スタッフサービス・オフィスマネジメント】社員！事務職☆ ◆職業紹介のお仕事！交通費３０，０００円まで支給！年間休日１２５日！駅近で通勤便利！とてもキレイなオフィス！カジュアルデニムスタイルＯＫ！大手グループです！ ◎グループのバックヤード業務支援会社◎社員！賞与あり！複数名の大募集です！【契約社員で就業開始】派遣契約情報の精査、基幹システムへの入力、 営業・クライアント企業とのやり取り（電話・メールでの不備確認や問い合わせ対応）など。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事務経験があ

仕事内容★年間休日125日★土日祝休みの化粧品マネジメント職★残業月10時間程度★ネイル・髪型自由♪ 【☆★化粧品販売代理店のマネジメントのお仕事★☆】正社員で仕事がしたい！化粧品や健康食品に関心がある！チームを率いて仕事がしたい！そんな方、大募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～380,000円(能力・経験による) <賃金内訳> 基本給：216,000円～328,000円(能力・経験による) 固定残業代：34,000円～52,000円 ※20時間を超える時間外労働については別途、追加で支給 【昇給】有り：1月当たり…2,0

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・マンション管理 ・施設管理 ・設備管理 ・施工管理（電気） ・施工管理（管） ・営業（不動産業界） ■ 求める資格 資格不問 宅地建物取引士をお持ちの方、歓迎 【職種名】 プロパティマネジメント（オフィスビル）＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・テナントリーシング （賃貸市場動向調査、誘致計画立案、実行、物件の提案、案内、契約手続き） ・日常運営 （年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携） ・工事

仕事内容0から作る社内企画のお仕事！/経験不問 スタートアップ企業におけるマネジメント業務を担当していただきます。 社内運営を行うにあたって、社員のマネジメント業務や社内外の調整がメインになります。 具体的には、SNS運用や広報、クライアント対応、新規プロジェクトの企画等を積極的に行っていただける方を募集しております。 これから企業の発展のための新規施策の提案や社内規定の策定など社内の成長力を蓄えることを目指しておりますので、将来的に起業したい方、年功序列の企業風土に疲れた方、融通の利く働き方を目指す方、ぜひエントリーください！ 希望のキャリアプランに合った業務を優先いたしますので、まずは現状につ

仕事内容現場の声を、チームとサービスの成長につなげるSVへ。 化粧品や健康食品などを扱うインバウンド（受電）チームのマネジメントと、クライアント対応をお任せします。 私たちが大切にしているのは、数字の管理だけではなく、オペレーターやお客様の声に丁寧に向き合うこと。クライアントとも日頃から近い距離で意見を交わし、同じチームの一員として、より良いコールセンター運営を一緒につくっていきます。 【具体的な業務内容】 まずは実際の受電業務からスタートし、商品知識やお客様のリアルな悩み、メンバーがつまずくポイントを肌で掴みます。その後は約25名規模のオペレーター（20～30代中心）の育成・フォロー・シフト管