福岡県福岡市のマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報セキュリティマネジメントの運用全般 (情報セキュリティ専門でなくとも、情報システム・IT部門や総務部門などで関わったご経験でも十分に活かせます) 【職種名】 情報セキュリティマネジメント【博多】柔軟な働き方LINEGと連携し課題解決！ 【仕事内容】 LINEヤフーコミュニケーションズでは、様々な専門組織が連携して情報セキュリティの強化に取り組んでいます。組織の垣根を越えた協働を通じて、LINEヤフーコミュニケーションズの社員が安心してチャレンジできる環境を情報セキュリティ面から実現することが情報セキュリティ部 のミッションです。 今回募集するポジションでは、情報

仕事内容サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 【博多】ホテルフロント業務／スカイハートホテル博多勤務／住宅手当や寮完備など福利厚生充実 【仕事内容】 【博多】ホテルフロント業務／スカイハートホテル博多勤務／住宅手当や寮完備など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【ホスピタリティが高い方にぴったり住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 観光・ビジネス（出張）でのホテルご滞在や移動拠点に、「スカイハートホテル博多」を旅行する皆様にぜひご活用いただくように取り組んでおります。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる

仕事内容[仕事内容] 医療施設の清掃他業務 パート従業員の教育・指導、シフト管理 年間作業計画・実施 オーナー対応等の現場管理業務 建築・土木・警備・清掃 ＞ 清掃 [勤務地] 【福岡市南区大楠】 ・福岡県福岡市南区大楠 ・西鉄高宮駅徒歩10分 [特徴] 未経験者活躍 女性が活躍 シフト勤務 転勤なし 研修・教育制度充実 中途入社50%以上 交通費支給 資格取得支援あり 男性が活躍 30代活躍中 ミドル活躍中 制服あり 賞与あり 長期 [雇用形態] 正社員 入社後3ヵ月は試用期間 (給与・待遇同条件） [給与] 【月給】 22万円 ～ 24万円 経験・能力考慮の上決定いたします 昇

仕事内容部門長の補佐として人材育成、サービス部門の売上・利益のマネジメントなどをお願いします。 メンバーマネジメント（人材育成） 車両の入出庫管理 サービス部門の売上・利益のマネジメント 部門の仕組み作り 社会保険完備 財形貯蓄 退職金 メーカー研修制度 社内研修 国内外研修 大型・中型免許の取得補助制度 社員割引制度 車通勤可（駐車場完備） オフィス内禁煙・分煙 年間休日105日 月8～11日（毎週水曜、他シフト制） 有給休暇取得推奨制度 ※最低2ヶ月に1日取得を推奨 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 正社員 経験者歓迎 資格不問 週休2日制 年収40

仕事内容【千鳥橋病院 医事情報管理部】 ＊入院医事業務・外来医事業務 受付・会計・保険請求業務（レセプト作成）など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容積水ハウスシャーメゾンＰＭ九州株式会社 【博多】シャーメゾンのプロパティマネジメント◇経験活かして“攻めの管理”に挑戦／年休129日※土日祝 【仕事内容】 【博多】シャーメゾンのプロパティマネジメント◇経験活かして“攻めの管理”に挑戦／年休129日※土日祝 【具体的な仕事内容】 【賃貸住宅「シャーメゾン」の資産価値最大化／オーナー折衝・賃貸管理経験を活かし、不動産経営のパートナーとして成長できるポジションです】 ■業務概要 当社の主力事業である賃貸住宅「シャーメゾン」の資産価値を高めるため、オーナー様と直接折衝し、リノベーションや設備更新などの提案営業、家賃交渉、仲介業者との連携による

仕事内容日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 施設マネジメント（施設長候補）／残業月20h／月給25万円～ 【求人要約】 【安定性】創業60年超＆官公庁などの豊富な管理実績 【キャリアアップ】入社2年目で施設長への昇格が可能 【経験者歓迎】幅広い現場管理でスキルアップを叶える 建物の「安全」と「価値」を支え続けて60年。 その歴史が、あなたの経験をさらに向上させる。 創業60年以上もの歴史の中で、ビルマネジメントを中心にホテルサービス、清掃、設備管理、警備、ファシリティマネジメントといった事業を多角的に展開してきた当社。大規模施設や官公庁などの豊富な管理実績を誇り、確かな信

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 不動産経験者歓迎！/PM・BMの分業体制でプロパティマネジメントに専念出来る環境/働きやすい仕組み作り ■職務内容：賃貸管理部PM課（オーナー提案・管理物件取得）に配属となり、下記業務をご担当いただきます。 ・パートナー（オーナー様）への対応事項の報告（修繕等） ・パートナー（オーナー様）への物件入居促進等の提案 等 ■特徴／魅力： （1）当社では、PM業務とBM業務を業務分担しているため、専門性高く業務を行える環境があります。 （2）携帯の持ち帰りを制限しており、交代制で電話番を設けることで、休日に急な呼び出しや連絡が直接来ることの無いような仕組みを取り入れて

仕事内容当社は、医療のDX化を推進し、病院のサステナビリティを図るレセコン一体型電子カルテ「Henry」を提供しています。「Henry」はクラウド型で利便性が高く、競合が少ない点が特徴です。初期費用とサブスクリプションを組み合わせることで早期のマネタイズが実現し、開発に投資できます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、担当エリアの病院を受け持ち、経営状況や現場の課題を把握したうえで、改善施策の提案から実行支援まで一貫してお任せします。 ＜具体的には…＞ ■担当病院の経営課題の把握・改善支援 └病院を訪問し、業務実態や現場の課題を把握 └病床機能、人員配置、加算取得状況、人件費率、稼働率などの経営

仕事内容株式会社Ｈｏｓｔｙ 【博多区】IoTデザイナーズホテルのマーケティングマネージャー／レベニューマネジメント◆第二創業期 【仕事内容】 【博多区】IoTデザイナーズホテルのマーケティングマネージャー／レベニューマネジメント◆第二創業期 【具体的な仕事内容】 無人・省人IoTホテルを全国展開するスタートアップ／健康支援・スキルUP支援など福利厚生充実／第二創業期を支える／フレックス／年間休日124日 ■業務内容： ＜IoTデザイナーズホテルを日本全国・世界へ発信＞ ◇全国で無人・省人型ホテルの開発・運営を行う当社にて、各ホテル・各ブランドの売上最大化を目的としたレベニューマネジメント（RM

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（商業施設）＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・館内巡回 ・日常点検、定期点検 ・長期修繕工事の計画作成 ・更新工事の管理 ・報告書の作成 ・オーナーおよびテナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模（100～200名以上）案件での開発経験 - PMの場合：10～20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 - 上流SEの場合：要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験はあれば尚可） ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 [歓迎] ・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方 ・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方 ・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方 ・COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど

仕事内容店舗マネジメント（生鮮部門） 【頑張り次第で最短2年で店長へ昇格！】未経験OK◎賞与年3回◎年間休日110日◎マイカー通勤OK◎手当充実◎ [お仕事内容] ＼未経験の方もたくさん活躍中！／ 『ルミエール』生鮮売り場の【店舗管理スタッフ】を募集します！ 「責任あるポジションに就きたい」「自分のチームを持ちたい」 そんな上昇志向を持つあなたを、全力でバックアップします！ 【未経験OK！】 研修があるので未経験の方でも安心して働ける環境が整っています◎ 【キャリアパス】 最短2〜3年で「店次長」⇒「店長」⇒「エリアマネージャー」へ昇格した方も！ 未経験からでも、最短ルートで「組織を支えるリー

仕事内容株式会社Ｈｏｓｔｙ 【博多区】IoTデザイナーズホテルのマーケティング／レベニューマネジメント◆成長企業×第二創業期 【仕事内容】 【博多区】IoTデザイナーズホテルのマーケティング／レベニューマネジメント◆成長企業×第二創業期 【具体的な仕事内容】 無人・省人IoTホテルを全国展開するスタートアップ／健康支援・スキルUP支援など福利厚生充実／第二創業期を支える／フレックス／年間休日124日 ■業務内容： ＜第二創業期／最新IoTデザイナーズホテルを世界へ発信＞ 当社では、無人・省人型ホテルを全国で展開しています。 本ポジションは、各ホテル・各ブランドの売上最大化を目的としたマーケティ

仕事内容同社LOWYA店舗の店長候補として、立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。 ▼主な業務内容 戦略立案・推進：ブランド戦略に基づいた空間・売り場作り、および独自の販売戦略の立案・実行。 店舗マネジメント：売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロール。 ピープルマネジメント：現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、およびエンゲージメント向上。 業務改善・標準化：店舗オペレーションフローの見直し、手順書整備やワークフロー構築による改善業務。 本社連携：マーケティング部門やMD（商品企画）部門と連携した、顧客フィードバックの共有と施策提案。 【募集背

仕事内容【応募資格】 [必須] オフィス、商業施設でのビルマネジメント業務経験をお持ちの方 【職種名】 施設管理（総合職）【福岡】【日本郵政G／ランドマークビルを担うポジション】 【仕事内容】 テナントや事業者への対応、修繕・省エネ計画、予算・実績管理など、施設管理に関わる幅広い業務を担当します。 ・施設管理業務（設備・清掃・警備等ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（業務進捗管理監督、指導等） ・施設の運営管理業務（事業者対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全等） ・各協力会社、施工会社等の調整や折衝、近隣団体との連携 ・テナント対応業務（施設管理に係る各種問い合わせ対応等) ・各種計画の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件:下記いずれも必須 デベロッパーなどで、上記業務経験のある方 設計事務所、ゼネコンなどで、デベロッパーと協業経験のある方 建築学科のご出身、または建築領域での業務経験 [歓迎] ■歓迎条件: デベロッパー、ゼネコン、設計事務所で以下の業務経験 開発業務におけるプロジェクトマネジメント オフィスビル、マンションなどの意匠設計 設計監理 オフィスビル、マンションなどの施工管理 【フィットする人物像】 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を円滑に遂行できる方を求めます。 【職種名】 コンストラクションマネジメント/フレックス利用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算のご経験、マネジメントのご経験（少数可） [歓迎] ■労務全般の知識を保持している (勤怠管理整備経験、社会保険労務資格保持または受験経験、IPO準備経験 等） 【フィットする人物像】 ≪ら吸収し、アウトプットできる≫々、変わりゆく労務関連の情報をら学び、社内の整備にきく貢献していただけるには様々な経験をし、成につなげていただきたいと考えています。 ≪成実感を感じたい≫弊社は総合材業として昨対115％の成率を誇っています。 会社/事業としてもスピードで成しているため、キャリアアップしたいにとってはぴったりな環境です 【職種名】 【福岡/労務(リーダークラス)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・金融業界、特に融資や債権回収領域の業務知見、または強い関心 【尚可】 ・エンジニアリングのバックグラウンド（実務経験や知識） ・機械学習モデルの運用や効果検証の実務経験 ・与信・金融・決済・リスク管理領域におけるデータ分析またはモデル運用の経験 ・機械学習モデルの本番運用（精度劣化の監視、再学習、ルール調整等）の経験 ・生成AI（LLM、プロンプト設計、RAG 等）を業務に適用した経験 ・コンサルティング業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフス

仕事内容オープニングメンバー募集！2026年1月オープン！買取査定スタッフ/経験者歓迎/月給25万円〜/基本残業無し/アクセス◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ■2026年1月にオープンしたブランド品・貴金属買取店『ぜに屋 唐人町店』の正社員を募集します。 基本的には店頭にご来店されたお客様への接客対応がメインで、査定はシステムを使って行います。 「ブランド品が好き」「金やジュエリーが好き」という方にピッタリなお仕事です！ 【募集背景】 昨年12月からのオープン準備を経て、2026年1月より無事にオープンすることが出来ました。 今後のサービスの拡充と更なる売上アップを見据えて、この度、追加