岐阜県本巣市の調理の求人・仕事・採用

仕事内容┏ ┓ 住み慣れた街で、ずっと働く。 転勤なしで専任店長まで目指せる地域限定社員。 ┗ ┛ 今の生活拠点を変えたくない を実現する、エリア限定の正社員コース。 対象エリア内の店舗のみに配属されます。 転居・長距離異動の心配なくキャリアを積めます。 専任店長まで明確な昇給・昇格ルートがあり、地域に根ざした「お店の顔」を目指せます。 エリア社員職 主な仕事内容 1.店舗での調理・接客・日次業務全般（基礎から着実にスキルを習得） 2.時間帯責任者・チャレンジ店長・専任店長へと段階的にステップアップ 3.店舗KPI（売上・原価率・人件費率）の管理・改善提案 4.スタッフの採用面接・育成・シ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社後はまず店長補佐として、接客や調理など店舗運営の基本を現場で覚えます。仕事に慣れたら売上や現金の管理、発注・在庫管理、シフト作成、アルバイトの採用・育成を少しずつ担当し、自分で考えて行動できる店づくりを実践する力を身につけていきます。店長になると一店舗の責任者として運営全体を担い、さらにエリアマネージャーとして店長の育成や店舗改善にも携わります。 ┏ ┓ 「

仕事内容売れる場所も、商品も用意した。あとは、あなた次第。 やればやった分だけ稼げるって、やっぱり面白いです／（元フリーター／30代） 陳列や声かけなど自分の工夫が売上に直結し、最大45%の報酬になるのが魅力です。商品力が高いので自信を持って売れるし、平均月収57万円、中には月収342万円を稼ぐ人も。頑張りがそのまま結果になるので、やりがいが違います。 ＼ガッツリ稼いだ翌月に、丸々休むなんてことも可能です／（元営業職／30代） 毎朝決まった時間に出社する窮屈さがなく、直行直帰で自分のペースで働けるのは最高です。休みの調整も自由で、稼いだ翌月に長期休暇を取ることも可能。出張先でご当地グルメを楽しむな

仕事内容飲食店を展開する株式会社ホープが、岐阜県本巣市で店舗運営を担う店長・店長候補を募集しています。現場の責任者として、スタッフとともに活気ある店づくりを推進していただきます。 主な業務はホールとキッチン双方の運営管理です。予約対応や電話応対、接客・サービス全般に加え、売上や在庫の管理も担当します。販促イベントやキャンペーンの企画から実施まで手がけ、数字につなげることが重要な使命のひとつです。スタッフの採用・育成やシフト管理などマネジメント業務も幅広く担い、チーム全体の底上げに貢献していただきます。 入社後はこれまでの経験やスキルに応じた業務からスタートできるよう、丁寧なフォローアップ体制が整っ

仕事内容【東証一部上場グループ】和食チェーンの店長候補募集｜月給28万円～×週休2日×賞与年2回｜地域密着！ 雇用先企業：株式会社グルメ杵屋 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※上記月給には固定残業代20H～45H分が含まれます。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：年1回 ◇賞与 ：年2回(6月・12月) 【勤務地】 岐阜県本巣市三橋1100 モレラ岐阜1F 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 東証一部上場のグループ企業。月休み8日で働きやすさ抜群の大手企業。 1971年に「杵

仕事内容┏ ┓ 「現場」から「経営」まで！ ホープの未来を一緒につくる幹部候補を募集。 シニアマネージャー・幹部が目指せます。 ┗ ┛ 業界経験・年齢は一切不問 やる気と成長意欲があればOK！ 店長補佐からスタートし、 エリアマネージャー・執行役員まで、実力次第でどこまでも。 全コース間の社内異動（FA制度）があるので、自分のキャリアは自分で選べます。 入社後の仕事内容 入社後は店長補佐として、接客や調理など店舗運営の基本からスタートします。 仕事に慣れてきたら、売上や現金の管理、発注・在庫管理、シフト作成、アルバイトスタッフの採用・育成など、 店舗運営に必要な業務を少しずつ担当します。

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容・東海エリアで腰を据えて店長を目指せます 飲食チェーンで働いているものの、 「異動が多い」 「将来設計が立てにくい」 「そろそろ地域に根差して働きたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 五穀では、転勤が発生する場合も東海エリア（岐阜・愛知・三重・静岡）内での異動が基本。 大きく生活圏を変える必要がないため、家族との生活や将来設計を大切にしながらキャリアを築くことができます。 また、住宅手当（月2万2,950円～3万5,360円）や住宅補助手当（月1万610円）など、生活を支える制度も充実しています。 ・残業代全額支給。働いた時間を曖昧にしません 店長候補として働くうえで、給与や

仕事内容讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、岐阜県本巣市で店長候補を募集しています。人気うどんチェーンの店舗運営を、スタッフと協力しながら担っていただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 ・シフト管理や店舗オペレーションの改善 入社後は集合研修や実地研修を経て、5ヶ月かけて基礎からしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます。社宅・社員寮ありに加え、従業員持ち株会や確定拠出年金など、将来を見据えた制度も充実しています。地域限定社員として転勤

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsumekom.jp/r/nAnXlx 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsumekom.jp/r/XEv20i 【現在活躍されている方が検索したキーワード１．】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッ

仕事内容ラーメンをつくる。店をつくる。未来をつくる。 "「一風堂で働く」ということは、ただ美味しいラーメンをつくるだけの仕事ではありません。一風堂の仕事には、いろいろな「挑戦」があります。 ――お客様に「おいしい」と言っていただける一杯をつくる ――スタッフと一緒に、もっといい店をつくる ――新しいことを考えて、試してみる ――いつか、海外の一風堂で働いてみる 創業以来、私たちがずっと大切にしてきたのは、「変わらないために、変わり続ける」という考え方です。女性が一人でも入りやすいラーメン店をつくったことも、海外へ進出したことも、新しい商品や業態に挑戦してきたことも、すべては「今までにない価値をつ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内8時間（休憩60分） ②8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） ③11:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容岐阜県本巣市で介護の未来をともに創る?「からふる庭園本巣」で新しい一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様のご自宅で一人ひとりに寄り添う訪問介護！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護員として利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支えるケアを行います。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ・利用者様の生活状況に合わせた身の回りのサポート ・安心して在宅生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添った介護 ◆ 日勤専従での働き方 日中の時間帯を中心に、訪問介護

仕事内容┏ ┓ 「いつか自分の店を持ちたい」を、 ホープで本気で叶えてみませんか。 ┗ ┛ 暖簾分け フランチャイズ など社外独立はもちろん、社内新業態事業の責任者という選択肢も。 現場で実務を積みながら、事業計画・損益管理など経営の基礎を実践で身につけられます。 働きながら失敗リスクを最小化して、独立への道を着実に歩めます。 独立希望職 主な仕事内容 1.店舗の調理・接客・日次業務全般（店長としての実務経験を積む） 2.売上・原価・人件費など店舗PLの管理補助・分析 3.独立計画書（事業計画・資金計画・損益シミュレーション）の策定と定期更新 4.経営シミュレーション研修・独立支援プログ

勤務時間週1日以上／シフト制拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：20～30時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト 訪問介護の介護職員 「やりたい介護はニチイにある」 ＜勤務先＞ニチイケアセンター本巣 ＜給与＞時給：身体介護1,460円～時給：生活支援1,260円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【本巣市佐原】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【本巣市佐原】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参