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事業拡大 - 北海道 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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スポーツクラブの運営スタッフ(未経験歓迎) 研修充実/地元採用強化/転勤無/住宅手当月4.48万円迄

株式会社東祥(東証スタンダード上場)

  • 札幌市

  • 月給21万円〜26万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 初心者歓迎
  • アットホーム
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 上場企業
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 資格不問
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 託児所あり
  • 転勤なし

仕事内容総合型スポーツクラブ『ホリデイスポーツクラブ』にて、インストラクターや施設マネジメントをお任せします。 <どんな施設?> ジム、スタジオ、プール、お風呂、サウナを備えた総合型スポーツクラブで、若年層〜シニア層まで幅広い年齢層の方が訪れます。目的はダイエットや健康づくり、体力維持など、さまざま。1日約600〜900名の方が来館されます。 <まずは得意分野からスタート> 最初にメインで担当する領域は、「スタジオ」または「ジム」から選択。ひとり立ち後は、レッスンやトレーニングも担当可能です。 <主な仕事内容> ■インストラクター業務 ・トレーニングアドバイスなど、ジム・プールエリアでの接客 ・

人気エン転職

全国フルリモート/ビジネスデザイナー大手顧客との事業共創/事業改革・構想~拡大ソフトバンクG

インキュデータ株式会社

  • 北海道

  • 年収800万円〜1,050万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • フルリモート
  • 副業OK

仕事内容インキュデータ株式会社 【全国フルリモート】ビジネスデザイナー◆大手顧客との事業共創/事業改革・構想~拡大◆ソフトバンクG 【仕事内容】 【全国フルリモート】ビジネスデザイナー◆大手顧客との事業共創/事業改革・構想~拡大◆ソフトバンクG 【具体的な仕事内容】 ◆ソフトバンク×博報堂×トレジャーデータの合弁会社◆ ◆エンタープライズ企業のDX化をトータルで支援するプロフェッショナル集団 ■当社の特徴: 国内でデータ活用をリードしてきた”ソフトバンク”、広告会社としてデジタルマーケティングのノウハウを有する”博報堂”、顧客データ基盤(カスタマーデータプラットフォーム: CDP)国内シェア1

doda

販売スタッフ/事業拡大につき増員募集未経験スタート大歓迎!経験者は様々なキャリアアップを目指せます!

Y.W.C.株式会社 流通量販店 千歳市栄町エリア

  • 千歳市 栄町 / 千歳駅 徒歩5分

  • 時給1,100円〜

  • アルバイト・パート

  • 昇格あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 髪型髪色自由
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 歩合制
  • シフト自由
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  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • 学生歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業手当あり
  • 平日のみOK
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • フリーター歓迎
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • インセンティブあり
  • 研修あり

勤務時間10:00~19:00(シフト制) 1日8時間 週5日から応相談 週休2日制 実働8時間、休憩1時間 シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容先輩スタッフの9割以上が 未経験入社で活躍しています! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ~お仕事を覚えていくまでの流れ~ ①1ヶ月目(座学研修) 配属後、まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。ある程度の知識を覚えれば操作説明や料金お支払いの対応など、徐々に契約業務以外のお仕事を担当していただきます。 ②2ヶ月目(OJT研修) カウンターで先輩と一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。最初から1人で手続きをすることはありません。先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 ③販売業務(+αの提案) ある程度1人で手続き等が出来るようになれば、お客様

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