地域包括支援 - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

仕事内容相談員／地域包括支援センター相談員／社会福祉士／年間休日128日 地域包括支援センターでの高齢者の介護、福祉、医療に関する総合相談。介護予防プラン作成。地域の医療機関、介護機関との連携ネットワークづくり。 京都市の地域福祉の推進を図ることを目的とし、住民組織と社会福祉関係者から構成された団体として、地域福祉活動の支援を行うとともに、児童や高齢などの施設（71箇所）を運営するほか、様々な事業を実施しています。 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり

仕事内容27年の4大卒・新卒求人！第二新卒、中途の方もOK♪2023年4月社会医療法人として認可★【京都市下京区・南病院グループ・事務総合職（新卒）・正社員】 実働7時間メリハリをつけながら勤務できます！京都市下京区にある社会医療法人健康会「京都南病院グループ」でのお仕事♪ ◆職種 事務総合職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～29万円 ※上記月給は、諸手当込み。詳細については、給与例、モデル月給を参照ください。 ◆給与例 【モデル月収】 ・未経験の場合：月収23万8450円 ※上記は、基本給17万9700円、日直1回（8250円）、宿直3回・4万050

勤務時間①13：00～16：00

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容■ 障害のある方への職業トレーニングをする事業所です。 発達障害・知的障害・精神障害・身体障害の方にご利用いただいています。 ・作業の準備 ・作業の指示 ・作業後の検品 ・日報作成(ワードを使用します） 【アピールポイント】 支援を通して利用者の方が社会参加される姿を見る事で、大きなやりがいと感動をいただけるお仕事です。 また、利用者の方が社会の一員として活躍できるように支援することで、社会に貢献している実感を得ることが出来ます。 週休2日制で残業もございません。仕事とプライベートのバランスが取りやすくなる職場です。 特に家庭との両立が必要なかたにとっては、残業があ

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） フルタイム勤務 ・7時00分～16時00分 ・8時30分～17時30分 時短勤務 ・13時00分～21時00分の間で4時間以上 ※休憩時間は法定通り ※時間外労働あり（月平均3時間） ※３６協定における特別条項なし

仕事内容特養の介護スタッフ（初任者研修以上）募集♪ 夜勤なし！フルタイムまたは短時間勤務選択OK 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 京都市下京区にある特養にて、介護スタッフを募集しています。 主に在宅生活が困難な高齢者様の介護をお願いします。 お仕事の経験は不問。お仕事のブランクがある方や看護助手や生活支援員等の経験者も歓迎です。 スタッフの育成に力を入れている法人なので、安心してスタートできる環

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内の看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1535円～1740円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 残業がほぼなく、有給取得率も高いので、仕事とプライベートの両立が可能です。ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場です。給与にかんしても、各種手当が手厚く、賞与も充実していますので

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） 【フルタイム勤務】 ・7時00分～16時00分 ・8時30分～17時30分 【時短勤務】 ・13時00分～21時00分の間で4時間以上 ※休憩時間は法定通り 時間外労働あり（残業ほぼなし：月平均3時間） ３６協定における特別条項なし

仕事内容【五条駅】夜勤なし！特養の介護スタッフ募集！ 無資格未経験からスタートできる介護のお仕事です♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 京都市下京区にある特養にて、介護スタッフを募集しています。 主に在宅生活が困難な高齢者様の介護をお願いします。 お仕事の経験や介護資格は不問。無資格・未経験からスタートOK お仕事のブランクがある方や看護助手や生活支援員等の経験者も歓迎です。 スタッフの育成に力

仕事内容【求人概要】 【下京区/地域包括支援センター/正社員】ケアマネ経験ある方大歓迎です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域包括支援センターでのケアマネジャー正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.70ヶ月分！ ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・最寄り駅より徒歩3分とアクセス抜群！ ・ケアマネの経験がある方大歓迎で

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仕事内容【業務内容】 病院内の看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1740円～1845円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 残業がほぼなく、有給取得率も高いので、仕事とプライベートの両立が可能です。ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場です。給与にかんしても、各種手当が手厚く、賞与も充実していますので

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仕事内容【業務内容】 病院内の看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1535円～1740円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 残業がほぼなく、有給取得率も高いので、仕事とプライベートの両立が可能です。ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場です。給与にかんしても、各種手当が手厚く、賞与も充実していますので

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市下京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企業です。

仕事内容【業務内容】 病院内の看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/遅出：12:00～20:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給19万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 残業がほぼなく、有給取得率も高いので、仕事とプライベートの両立が可能です。ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場です。給与にかんしても、各種手当が手厚く、賞与も充実していま

仕事内容【業務内容】 病院内の看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 残業がほぼなく、有給取得率も高いので、仕事とプライベートの両立が可能です。ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場です。給与にかんしても、各種手当が手厚く、賞与も充実していま

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仕事内容【業務内容】 病院内の看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1740円～1845円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 残業がほぼなく、有給取得率も高いので、仕事とプライベートの両立が可能です。ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場です。給与にかんしても、各種手当が手厚く、賞与も充実していますので

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1713(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1712(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

勤務時間シフト制 ※9時00分～17時00分の間の5時間以上 ※9時00分～17時00分の間の5時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設にて、施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様の身体状況や在宅復帰に向けた目標に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、医師・看護師・介護職員・リハビリスタッフとの連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMY-1715(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇

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仕事内容【業務内容】 病院内の看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 日給30350円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 残業がほぼなく、有給取得率も高いので、仕事とプライベートの両立が可能です。ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場です。給与にかんしても、各種手当が手厚く、賞与も充実していますので働きがいも

仕事内容【業務内容】 病院内の看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 残業がほぼなく、有給取得率も高いので、仕事とプライベートの両立が可能です。ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場です。給与にかんしても、各種手当が手厚く、賞与も充実していま

仕事内容☆実務未経験の方、ブランクある方も歓迎！駅チカで通勤も便利！ 担当エリアは下京区・南区。３０～３５件を担当 給付管理件数は３５件程度。１件１件丁寧な支援を心掛けています ■地域包括支援センターが併設。サポートが受けやすい環境です！ ■土日休みも比較的多く取れ、日勤帯で安定した職場環境！ ■主任ケアマネが多数在籍していますので、実務未経験の方でも 安心してキャリアアップすることができます！ ■定年６５歳ですが再雇用で７０歳まで勤務可能！ 長く勤務していただけます！ ◎丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください！ 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>4年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>＜看護師 経験4年＞ 基本給 220,810円 職種手当 10,000円 精勤手当 5,000円 住宅手当 7,000円 夜勤手当 50,000円（12,500円/回×4回） ※別途各種手当有 【業務内容】 病院内の看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替