グループホーム - 喜多見駅 の求人・仕事・採用

勤務時間(1) ～ ※実働h (休憩分) ＊残業なし ＊基本シフト 夜勤 17:00～10:00 ※週2日以上 ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

勤務時間17:30-09:30 休憩時間（夜勤） 90分 時間外 月平均1時間

仕事内容■お仕事内容 グループホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも

仕事内容<仕事内容> 事務サポート・土日祝休み・完全週休2日制（岩戸北） 東京・名古屋エリアを中心に女性専用・男性専用障がい者グループホームを運営しております。 1施設4～6名程度で、知的や精神に障害をお持ちの方が利用しています。 日中は作業所や一般就労等でお仕事をされている方のグループホームで、 ほんの少しの支援があれば共同生活をすることができます。 ＜お仕事内容＞ 主に管理者やサビ菅のサポートをお願いいたします。 ・職員との関係性構築 ・シフト作成 ・労務管理 ・医療機関の付き添い ・ホーム運営に必要な環境整備や管理 グループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時45分〜15時15分 就業時間２：11時30分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜11時00分又は15時15分〜9時45分の時間の間の13時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による／（３）夜勤：２１０分休憩 ※時間は多少前後する場合があります。 月平均労働時間：１２８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間7:30～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:30～17:00 （2）10:00～19:30 （3）17:00～翌10:00 ※週2日～勤務可

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間（シフト制、1日8時間） ∟日勤1 7:00?16:00 ∟日勤2 8:45?17:45 ∟日勤3 11:30?20:30 ∟上記時間帯の間で8時間勤務も可 ・休憩時間：60分 ・残業：ほぼなし <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容障害者のある方の日常生活支援 ご利用者の日常生活支援を行います。 〇起床・就寝補助 〇朝食および夕食の調理 〇バイタルチェック 〇通所施設への連絡帳、ケース記録記入 〇朝食時および夕食時の見守り 〇朝と就寝時の身支度支援 〇入浴準備 〇各部屋、リビング、厨房などの清掃、洗濯 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 社会福祉法人奉優会は、地域包括ケアシステムへの貢献を目指し、特別養護老人ホームやデイサービスなど幅広い事業を展開しています。20代が活躍中で、無資格からキャリアアップも可能です。介護の資格取得支援もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。求める人物像は、高齢者に敬意を持ち、自ら考え行動できる方であり、協調性や活力があり、相手の話をしっかり聞ける方です。 仕事内容 介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置のため、応募先以外の施設に配属される場合があります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職 → 3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職 → 2

仕事内容ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑの介護ｽﾀｯﾌ/介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,800円～ 月給30万3,800円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・入居施設特別調整手当 10,000円 (固定残業代5時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,00

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 基本シフト 早番 7:30～17：00 遅番 10：00～19：30 夜勤 17:00～10:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

勤務時間15:00~翌10：00 （休憩時間3時間あり） ・深夜勤務シフト制 ・※時間外 平均4時間/月 ・※勤務時間応相談

勤務時間(1)17時30分～9時30分 １ヶ月単位の変形労働時間制により （１）１７時３０分～９時３０分

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおける管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 320000円 【住所】 東京都世田谷区喜多見4丁目3521-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「

仕事内容グループホームでホーム長の募集！将来はマネージャーにもキャリアアップ可能◎皆さんの挑戦する姿勢をしっかりとバックアップ！東証スタンダード上場企業！充実した福利厚生でライフプランも安心♪【世田谷区喜多見】 ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【業務内容】 介護業務 入居契約やご家族様対応 営業活動 小口管理 ミーティング参加 施設運営やスタッフマネジメント 面接対応 など 【下記必須】 介護福祉士 認知症介護実践者研修（実践研修） 認知症対応型サービス事業管理者研修終了 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給392,

勤務時間■シフト制（例）※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊ケアマネ業務は日勤中心 ＊週3～OK ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 労働時間制度 シフト制

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/育児休暇あり/交通費支給/年間休日110日以上/定年なし ■コメント /育児休暇あり/交通費支給/年間休日110日以上/定年なし ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 【仕事内容】 ◆グループホームでの介護業務全般 ・調理、清掃、入浴介助など ☆見守りを中心とした家庭的な介護をしています。 ☆入居者18名 ■給与 月給203,000円～208,000円 ■休日/休暇 年間休日110日以上 ◎シフトによる週休2日制 ◎年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ◎育児休業・介護休業（取得実績あり） ◎年間休日119日 ■待遇/

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家喜多見 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業