グループホーム - 喜多見駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制（例）※施設により異なる 早番 07：30～16：30 遅番 09：00～18：00 日勤 10：00～19：00 夜勤 16：00～翌09：00 ※ケアマネ業務は日勤中心 ※週3～OK ※22：00～翌5：00まで18歳以上の方（省令2号）

勤務時間(1)17時30分～9時30分 １ヶ月単位の変形労働時間制により （１）１７時３０分～９時３０分

勤務時間7：00～19：00の間 8時間 休憩１H が基本となります

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム砧茶の花 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ・生活支援（食事・入浴・排泄介助） ・レクリエーション・見守りなど ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】293,520円 ※居住支援特別手当:20,000円、夜勤5回分(55,5

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③16:30〜9:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日 〜 4日

勤務時間基本シフト 夜勤 17:00～10:00 ※休憩時間は法定に準ずる

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など ＜定員数＞18名 ＜スタッフ在籍総数＞16名（うち女性7名/うちパート7名） スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／車通勤可 40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／未経験OK／ブランクOK／入社日応相談／学歴不問／PCスキル不要／男性活躍中／女性が活躍／友達と応募OK アピールポイント ＜採用担当者より＞ グループホーム 砧茶の花は、ゴジラで有名な東宝スタジオや、円谷プロ

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分/1日8h~ ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 ご希望に沿った就業先をご紹介できますので 「早番 or 遅番のみで働きたい」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は子供の帰宅に合わせて16時で退勤したい」など ご相談下さい。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 233000円 【住所】 東京都世田谷区喜多見4丁目3521-1 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 産前産後休

仕事内容グループホームで介護職の募集！未経験者OK♪研修制度あり◎利用者様が主体のためお話や補助中心のお仕事です◎【世田谷区喜多見】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームの介護スタッフ業務（9名をお任せ） 生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助） レクリエーションの企画、実施 介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 【下記いずれか必須】 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆グループホームでの介護業務全般 ・調理、清掃、入浴介助など ☆見守りを中心とした家庭的な介護をしています。 ☆入居者18名 【給与詳細】 給与 月給 203,000円〜208,000円 【別途支給】 ・夜勤手当：4,500円/回 ・介護職員処遇改善手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エージェントベスト 提供元：JOBOLE

勤務時間基本シフト 夜勤 17:00～10:00 ※休憩時間は法定に準ずる

勤務時間17:30～9:30（休憩90分）

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【東京】支援スタッフ（正社員）※オープニングスタッフ／送迎業務なし／女性専用グループホーム 【仕事内容】 【東京】支援スタッフ（正社員）※オープニングスタッフ／送迎業務なし／女性専用グループホーム 【具体的な仕事内容】 【LITALICOレジデンス井の頭公園（2025年5月開設済）とLITALICOレジデンス狛江中和泉（2026年4月開設予定）の新規事業のためのオープニングスタッフ募集】 重度障害者向けグループホームの支援スタッフとして、ご入居者さまの生活支援および付帯業務をお任せいたします。現在オープン済の1拠点目に続き、2拠点目の新設も決定しており、いずれ

仕事内容グループホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇食事介助 ◇排泄介助 ◇入浴介助 ◇清掃、洗濯、炊事補助 ◇レクリエーション、リハビリテーションの企画および運営 ◇介護記録作成 ◇夜勤対応（巡回、就寝◇起床介助） ＊ ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！

仕事内容「入居者様第一」で行動できる方を歓迎◎グループホームの介護職・ヘルパーを募集します。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,600〜299,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給は月20日勤務（夜勤10回）分としての表記 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 介護職員居住支援手当:社会保険加入以上（月87時間以上勤務）： 20,000円/月（東京都） 夜勤手当:給与に含む 特定処遇改善加算:介護

仕事内容グループホームで計画作成担当者（ケアマネ）の募集！定年なし/残業ほぼなし/研修充実！プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能です♪ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎【世田谷区喜多見】 ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ご入居者のプラン作成（9名分） ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） 介護業務（計画作成業務は週2日程度） ※職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 【下記必須】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 ※実践者研修をお持ちでない

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム砧茶の花 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ・生活支援（食事・入浴・排泄介助） ・レクリエーション・見守りなど ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 初任者研修・実務者研修 【月給】267,155円 ※東京

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！ グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 【「たのしい家」とは】 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 【職場の雰囲気】 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方