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備品管理 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

女性活躍/事務スタッフ/ゲーム会社のバックオフィス業務

株式会社コンフィデンス・インターワークス【東証グロース上場】

  • 新宿区

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 髪型髪色自由
  • 時短勤務あり
  • 若手活躍中
  • 駅チカ
  • 在宅ワーク
  • 残業月20時間以内
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 語学を活かせる
  • 残業なし
  • 週休2日制

仕事内容株式会社コンフィデンス・インターワークス【東証グロース上場】 ゲーム・エンタメ会社×事務 *私服OK・髪型自由☆ 推しネイルもOK 【ゲーム、アニメ、マンガが大好き】で【事務のお仕事経験がある】そんな方に最適! ★20~30代活躍中 【当社で活躍できる方は?】 事務職の経験があり、ゲーム、アニメ、マンガ、テレビが好きな方★ ぜひゲーム・エンタメ系企業のバックオフィスで力を発揮してください。 【どんなお仕事がある?】 さまざまな事務に加えて“ゲーム・エンタメ系業界ならでは”の業務も!ゲームキャラクターの声を担当する声優さんのボイス収録立ち合い、芸能事務所とのやり取り、電子コミックや配信系

人気女の転職type

イベント装飾の受注管理 未経験歓迎/賞与実績3〜4ヶ月分/特別休暇年15日/最寄駅から5分/服装自由

株式会社東真

  • 新宿区

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • ノルマなし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 16時前退社
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • ピアス・ネイルOK
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備

仕事内容イベントの企画から設営までワンストップで手がけている当社。あなたには、大手ホテルで開催されるイベント会場の装飾・備品の手配をお任せします。 【 仕事の流れ 】 ▼ご依頼内容の確認 お客様(イベントが開催されるホテルの担当者)からメールや電話でご注文が入ります。例えば、「結婚式で使用するテーブルをレンタルしたい」「株主総会で使う看板がほしい」など。ご依頼の内容に応じて見積書を作成していきましょう。 ▼商品の手配 受注内容を社内関係者に共有。看板の注文を受けた場合は、校正スタッフに看板のフォントなどをデザインしてもらいます。お客様からOKが出たら、浦安市の拠点にいるスタッフに作成を依頼しまし

エン転職

弁護士事務所の人事総務 未経験歓迎/月給25万円/年間休日120日以上/残業ほぼナシ

弁護士法人ALG&Associates

  • 新宿区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • PCスキル不要
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上

仕事内容<全国にある拠点からの依頼に対応します> 本部に加え、各地に12拠点を展開する、業界内でも大規模である当法人。全国拠点の全体的な管理や案内などを担当。勤怠管理・備品管理・HP管理や取材対応などの総務業務と、弁護士・事務局スタッフの採用関係や人事労務等も対応します。面接の調整など、求職者と直に接することもできます。 ※弁護士の採用に関しては専門性が高いため、面接などは弁護士が行います。 ■誰に依頼したらいいかわからなくて、そんな依頼を担当 様々な部署からこれは誰に聞いたらいいのか、誰に頼んだらいいのかわからないという問い合わせをよくいただきます。そんなときに所内のひとから頼られる部署です。その

エン転職

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