富山県魚津市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 ・書類作成・データ入力 ・スケジュール調整や日報の確認 ・スタッフの勤怠管理サポート ・メール・電話の対応 ・その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容パッケージの製造 作業はチームで進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 機械操作も、先輩が基礎から丁寧に指導します。 この仕事の魅力は、目に見える達成感。 自分が携わったパッケージが 店頭に並び、誰かの手に取られる。 ものづくりのやりがいを実感できる瞬間です。 【仕事内容】 【お仕事内容】 お菓子・化粧品・医薬品・日用品など、 さまざまな商品のパッケージ製造を担当していただきます。 印刷機・加工機の操作 紙材のセット・機械調整 折り・貼り加工などの仕上げ作業 製品の検品・品質チェック 梱包・出荷準備など 作業はマニュアルに沿って進めるため、 未経験の方でも安心して

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK★お守りの製造・軽作業スタッフ！組立・検品・仕分けなど心を込めて進めるシンプル作業◎】 製造工場内で、お守りづくりに関わる軽作業をお任せします。 パーツの組立や目視チェック、部品の準備・仕分けなど、決まった手順に沿って進める作業が中心◎ 一つひとつ丁寧に取り組める方なら、未経験からでも安心してスタートできます♪ ■ お守りの組立・製造作業 パーツを組み合わせてお守りを仕上げる作業です。決まった手順に沿って進めるだけなので、未経験の方でも安心◎ ■ 検品・チェック作業 印刷のズレやキズなどがないかを目視で確認します。基準に沿ったシンプルなチェック作業です。 ■

仕事内容キッズフォトスタジオのスタッフ募集 ・受付・接客 ・ヘアメイク・着付け ・写真撮影・撮影アシスタント ・画像処理（簡単な補正作業） 七五三・誕生日など家族の記念日を写真に残すお手伝いをする仕事 です。 未経験者歓迎。現スタッフのほぼ全員が未経験でスタートしていま す。先輩が丁寧に指導します。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。【変更範囲：変更なし】

仕事内容魚津ショッピングスクエア「サンプラザ」における インフォメーション・総務事務業務のお仕事です。 〈主な業務内容〉 １Ｆ受付、お客様へのご案内、館内放送、商品券の取扱、 ポイントカード管理棟 その他、付帯業務 ４Ｆ総務事務 入力入力集計処理、伝票処理、勤怠処理、 ＰＣ入力、イベント、ＳＮＳ管理等 付帯業務 （変更範囲）会社の定める業務 ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の 交付を受けて下さい。

仕事内容・建材用の金属製曲げ物の部材取付及び梱包をする作業です。 ・変更範囲：変更なし ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～500,000円 【勤務地】 富山県魚津市東山８００ 募集情報 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 【仕事内容】 日払い・社宅あり 工場内にて製品の製造・加工・検品・梱包などをお任せします。 難しい作業は

仕事内容商品の仕分け、搬出作業を担当していただきます。 ＜主な担当業務＞ ・商品（うどん、そば、焼そば）の仕分け、搬出作業 ・取り扱う商品（１０ｋｇ程度）の移動、持ち運び作業 ・冷蔵庫内での作業です。 ※未経験の方も丁寧に指導します。 ※面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 機械に製品をセットしスイッチを押すだけ！ 未経験から活躍できるカンタン作業！ ＜お仕事内容＞ 紙スプーンのもととなる製品のセット作業をお願いします。 ①専用の機械に製品をセット ②スタートボタンを押す ③仕上がった製品を取り出す 上記の作業の繰り返しとなります。 個別作業なので自分のペースで作業ができます！ 重量物の扱いナシ！体への負担は少なめです！ 特別な経験・資格は必要ナシ！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験者の方も積極採用中！ まずは簡単な作業からお願いします。 マシンオペレーターなど製造業が初めての方もご安心ください！ ◆新生活も仕事も、ここからス

仕事内容【仕事内容】 歯ブラシを作っている工場にて、商品を製造する軽作業です！ 具体的には、以下の作業を担当していただきます。 ・でき上がった歯ブラシを機械にセット ・包装された歯ブラシを箱に詰める ・箱詰めした商品をパレットに並べる ・できあがった商品に問題がないか検品 重量物の取り扱いもなく、いずれの作業もカンタン☆ モクモク作業とみんなで行う作業とがあり、志向に合わせて選ばれます。 ひとりひとりに合わせて配置を決めているので、働きやすい環境です。 【求人のポイント】 ・経験不問＆WEB面接でスピード選考！ ・１次面接でスピード内定！ ・月収例30万円以上（賞与年2回）！ ・残業10～

仕事内容・納品先ごとに製品の梱包・形体・出荷段取りをしていただきます 製品と図面が合っているか確認をします。 ・電動ドライバー等を使用しカバー等を取り付ける作業です。 ・変更範囲：変更無し ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容ＹＫＫＡＰからビル用アルミサッシの加工依頼を受け、社内での納 期調整、進捗管理、問い合わせ対応や交渉などの窓口対応を担当し ていただきます ・変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容○検査業務 樹脂コネクタ（プラスチック製品）の目視検査（キズ・汚れ等） に従事していただきます。主に、座っての作業となります。 ○包装業務 製品の計量、包装・箱詰め、ラベル貼り等の作業に従事して いただきます。主に立ち作業となります。 ・製造課に属し、いずれかの業務を担当していただきます。 ・経験あれば尚良し。未経験の方へは丁寧に指導致します。 ・変更範囲： 業務の都合や適性により、会社の定める業務につく可能性あり。 ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容【オススメポイント】 ◎未経験・ブランクOK・年齢不問 ◎普通免許（AT可）で応募OK ◎月給21万円～30万円＋昇給・賞与 ◎週休2日制（シフト制、応相談）日勤(8:00～17:00) ◎安定の正社員採用 ◎滑川市・黒部市からも通勤OK 【仕事内容】 魚津市・黒部市など 新川地域の企業や施設での 清掃・配送業務をお願いします。 〈主な業務〉 ・定期清掃(ワックス・ガラス清掃など) ・ハウスクリーニング ・施設の日常清掃 ・マットの配送 ・書類作成（予定表・シフト・報告書等の作成） 重量物の運搬はなく 体力的に負担の少ない仕事です。 有名ホテルや健康施設など 地域の施設でのお仕事が中心

仕事内容・住宅用・ビル用のアルミサッシ・網戸の組立・施工を行う業務で す。 ・変更範囲：変更なし ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容・一般事務（集計・請求書発行等） ・店舗でのクリーニング品受け渡し ・電話対応 ・パソコン（ワード・エクセル等）を使用して表等の作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容仕事内容：「土日祝休みの仕事がしたい」 「イチから教えてくれる会社が良い」 「地元で働きたい」 そんな思いをお持ちでしたら、 ぜひ一度お話しませんか？ お願いする仕事内容 ・資料の作成 ・請求書の処理 ・発注データの入力 ・電話／メール対応 ・スケジュールの管理、調整 ・備品の管理、カウント ・品質のチェック（写真撮影） 入社後、まずは同期と一緒に 約1カ月の研修からスタートします！ ビジネスマナーや、パソコン研修、業務で必要な基本的な知識など、 イチからお教えしますよ！ 一緒に働く先輩たちもみんな「未経験」だったので 研修後も優しくフォローしてくれます◎ 【必須要件】 ・35歳以下の

仕事内容・トラックスケールでの計量、計測業務 （荷台の荷物の重さ・縦横高さを測り大きさを計測する） ・来客や電話の対応 ・パソコン入力 ・マニフェスト作成 ・顧客や現場との調整業務 ・買い物等のため、社有車（ＡＴ車）にて外出あり 「変更範囲：変更なし」 ＊応募を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容学校給食調理業務全般 食材の下処理、カット、調理作業 配食、配缶作業 洗浄作業 上記に関する事務作業もあります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆「せっかくならＨ３」と選ばれ続ける組織を、あなたの力で 作ってほしい◆Ｈ３のミッションは誰が対応しても同じ温かさ・ 誠実さ・品質を届けること。あなたの経験とリーダーシップで 後輩が育ちチームが一体となる組織をともに実現してください 【主な業務】・顧客への高度なヒアリング・見積提案・クレーム対 応・若手フロントスタッフへのＯＪＴ指導・育成計画立案・業務フ ロー改善・ＣＳ向上施策の推進・シフト管理・メカニック部門との 連携強化・上司へのレポーティング・現場意見の反映【仕事も人生 の一部。仲間と楽しもう】 仕事に真剣に向き合いながら仲間と笑い合える職場。 チームの成果を全員で喜べる文化がＨ３にはあ