施設管理者 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【勤務地】 京都府木津川市州見台8-5-12 【施設名】 コペルプラス木津教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆

仕事内容【勤務地】 京都府木津川市州見台8-5-12 【施設名】 コペルプラスジュニア木津教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます

仕事内容【勤務地】 京都府木津川市州見台8-5-12 【施設名】 コペルプラスジュニア木津教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます

仕事内容【勤務地】 京都府木津川市州見台8-5-12 【施設名】 コペルプラスジュニア木津教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます

仕事内容【勤務地】 京都府木津川市州見台8-5-12 【施設名】 コペルプラス木津教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆

仕事内容【職種】 正看護師 訪問看護ステーションでの管理者！正職員募集！ 【ポイント】 ◆訪問看護ステーションでの管理者としてのお仕事です。 ◆医療、介護ともに幅広く展開されている法人が運営しています。 ◎管理者経験なくてもやる気あれば応募可能です。 ◎職場復帰率も高く、子育て中の方にも配慮した組織を作られております。 ◎車通勤も可能で、駐車場代は無料です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(訪問看護) 【仕事内容】 ●訪問看護における管理者看護業務 ※オンコールも対応 【応募資格・条件】 正看護師 自動車運転免許 ※訪問看護が未経験の方もご応募可能 【勤務地】 京都府木津川市

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 17:00～翌9:00（休憩120分） 残業ほぼなし

仕事内容【移動なし！】週1～5日の勤務☆実務経験不問！施設併設の訪問介護事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 併設の高齢者向け住宅での介護業務 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問(65歳定年) 勤務時間: 7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 17:00～翌9:00（休憩120分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週1～5日で勤務日応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（就業時間による） 研修制度（費用負担なし）

仕事内容【★住宅型有料老人ホーム★】移動のない環境で訪問介護にチャレンジしてみませんか！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務(排泄介助・入浴介助・生活援助) 資格: 初任者研修資格以上 勤務時間: 7:00～16:00(早出)※休憩1時間 9:00～18：00(日勤)※休憩1時間 17：00～翌9:00(夜勤)※休憩2時間 休日・休暇: 年間休日107日 月9日休み(2月のみ8日) 福利厚生: 社保完備・交通費支給・処遇改善加算支給(3月・8月・12月※2021年実績) 特徴: 訪問介護 / ブランク可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / セミ

仕事内容【勤務地】 京都府木津川市州見台8-5-12 【施設名】 コペルプラスジュニア木津教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます

勤務時間17:00～翌9:00（休憩120分） 残業ほぼなし

仕事内容【★夜勤専従募集★】週1回～3回程度の夜勤専属勤務☆実務経験不問！施設併設の新設訪問介護事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 夜間の巡視・介護業務(身体介助・コール対応) 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問(定年65歳) 勤務時間: 17:00～翌9:00（休憩120分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週1回～3回(夜勤専従)で勤務日応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（就業時間による） 研修制度（費用負担なし） 制服貸与 車通勤可 特徴: 未経験OK / 学生可 / 訪

仕事内容[仕事内容] 老人保健施設にて管理栄養士を募集しております。 未経験者も歓迎していますし、第二新卒者の採用も積極的に行っています。 【仕事内容】 入所50名、デイサービス20名定員の施設です。 主な業務は栄養ケアマネジメント、献立作成、食材発注、入院患者の栄養管理、調理補助。 委託給食会社を使用していないので、厨房運営も自社の調理スタッフが対応しています。 栄養士業務がメインとなりますが、現場状況を見ながら厨房に入って頂くケースがあります。 医療・介護・福祉 ＞ 管理栄養士 [勤務地] 【詳細情報はスクエアプランニングまで】 ・京都府木津川市 ・近鉄京都線 木津川台駅 徒歩18分 ・