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各務原/技術系ポジションサーチ/理系・第二新卒歓迎/年休125日/大手航空機メーカーのPJT固定

株式会社ナスカ

  • 各務原市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社ナスカ 【各務原】技術系ポジションサーチ※理系・第二新卒歓迎※年休125日/大手航空機メーカーのPJT固定 【仕事内容】 【各務原】技術系ポジションサーチ※理系・第二新卒歓迎※年休125日/大手航空機メーカーのPJT固定 【具体的な仕事内容】 ~あなたの経験から適性のある技術ポジションをサーチします★/教育体制充実・一人常駐は無いので安心です/年間休日125日・土日祝休み/業界屈指の航空機オンリーの専門企業~ \こんな方におすすめ/ 学生時代の知見を活かして航空エンジニアになりたいけど、 どんな職種が自分に向いているのかわからない… そんな方は、まずはこの求人にご応募ください!

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各務原市/航空機の生産技術/理系・第二新卒歓迎/年休125日/大手航空機メーカーのPJTで長期固定

株式会社ナスカ

  • 各務原市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社ナスカ 【各務原市】航空機の生産技術※理系・第二新卒歓迎※年休125日/大手航空機メーカーのPJTで長期固定 【仕事内容】 【各務原市】航空機の生産技術※理系・第二新卒歓迎※年休125日/大手航空機メーカーのPJTで長期固定 【具体的な仕事内容】 ★配属ガチャなし!未経験から航空機の生産技術に携われる/業界屈指の航空機専門企業で大手メーカーからの信頼抜群/教育体制充実一人常駐は無いので安心です/急な呼び出し・休日対応なし/土日祝休★ ■採用背景 近年防衛予算が増加しており、航空部門、特に飛翔体の開発プロジェクトが急増しているため、技術者の増員が必要な状況です。※現状の10名体制

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岐阜市/転勤なし/人事(採用・教育)年間休日120日/造園業界唯一の上場企業/創業97年で安定性

株式会社岐阜造園

  • 岐阜市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社岐阜造園 【岐阜市/転勤なし】人事(採用・教育)年間休日120日/造園業界唯一の上場企業/創業97年で安定性◎ 【仕事内容】 【岐阜市/転勤なし】人事(採用・教育)年間休日120日/造園業界唯一の上場企業/創業97年で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ~人材業界経験ある方歓迎!/残業10時間ほど/国からも表彰/緑化事業の増加で今後も拡大見込み~ ■職務内容: 創業100年に向けて事業拡大を続けている当社にて、採用活動・教育担当をメイン業務として人事業務全般をお任せします。 <詳細> ・採用業務(中途/新卒 ※年間20~30名の採用予定) ・教育研修のフォロー ・勤怠管理 ・給与計

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