スポーツトレーナー - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 安心の充実研修＆フォロー体制多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長月給30万円可/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 上諏訪町1258-12 募集情報 ◆みんなで成長！「多数の有

仕事内容【桐生市永楽町】地元で働ける！未経験・無資格OK！研修充実◎仲間と一緒に成長できる！月収43万円可＋インセン最高額368万円♪住宅手当最大5万円支給あり★大手ホットヨガスタジオのインストラクターとして働きませんか？ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ■お客様対応 ・ヨガのレッスンを担当（基本1日2本※レッスン30～60分） ・カウンセリング（プログラムのご案内や入会対応） ・フロント業務（受付・ヨガ関連商品の販売） ■スタジオ運営 ・管理業務（レッスン準備・清掃・スケジュール管理など） ・事務業務（商品の在庫管理など） 業務の変更範囲：会社の定める範囲 転勤の有無：エリア職員のた

仕事内容【保育士】多機能型施設/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 安心の充実研修＆フォロー体制多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長月給30万円可/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 上諏訪町1225-5 募集情報 ◆みんなで成長！「多数の有資

仕事内容■日本全国に344拠点展開 夢とやる気があればどこよりも 成長できる鍼灸整骨院です！ 業界最大級の規模を誇るOMG PARTNERSで 「整骨院・鍼灸院事業」を中心に 展開するのが、GENKIDOです。 業界の改革期を迎え、 自費施術にも力を入れており 「開業して成功する治療家」を 目指し学べる環境が整っています！ 大きい組織でなくてはできないこと。 大きい組織だからできること。 他にはない魅力がココにはあります！ ■業界トップクラスの福利厚生 ・月給23.2万円～ ・月8日休み、有給、夏季冬期休暇 ・実働8時間 ・社会保険完備、交通費全額支給など 業界のリーディングカンパニーとして スタッフ

仕事内容【保育士】多機能型施設/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 安心の充実研修＆フォロー体制多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長月給30万円可/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 下植木町620-1 募集情報 ◆みんなで成長！「多数の有資格

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 安心の充実研修＆フォロー体制多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長月給30万円可/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 粕川町1654-1 募集情報 ◆みんなで成長！「多数

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 安心の充実研修＆フォロー体制多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長月給30万円可/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県みどり市 笠懸町鹿4265-4 募集情報 ◆みんなで成長！「多

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける施設管理職・エリア施設長候補業務全般 ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール（事故報告、ヒヤリハット、運行前ルール）の徹底 ・業務スケジュール管理の徹底 ・予算達成計画に基づいたスケジューリング ・計画通りに現場が動いているかチェック など ※就業場所変更の範囲： 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ※業務内容変更の範囲： 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）※自宅から1時間半圏内 ※契約期間： 期間の定めなし ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 ※週1～3日から勤務可 ※短時間勤務相談可

仕事内容★週1～3日の勤務可！無資格・未経験OK！保養施設やグループ割引など福利厚生が充実しているため、スタッフとして長く働ける環境が整っています★ ●週1日～3日の勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●保養施設やグループ割引など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:株式会社介護NEXT 事業所名:健康サポートげんき太田町（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験

仕事内容■日本全国に344拠点展開 夢とやる気があればどこよりも 成長できる鍼灸整骨院です！ 業界最大級の規模を誇るOMG PARTNERSで 「整骨院・鍼灸院事業」を中心に 展開するのが、GENKIDOです。 業界の改革期を迎え、 自費施術にも力を入れており 「開業して成功する治療家」を 目指し学べる環境が整っています！ 大きい組織でなくてはできないこと。 大きい組織だからできること。 他にはない魅力がココにはあります！ ■業界トップクラスの福利厚生 管理柔道整復師の募集！ ・月給25万2600円～ ・月8日休み、有給、夏季冬期休暇 ・実働8時間 ・社会保険完備、交通費全額支給など 業界のリーディン

仕事内容■日本全国に344拠点展開 夢とやる気があればどこよりも 成長できる鍼灸整骨院です！ 業界最大級の規模を誇るOMG PARTNERSで 「整骨院・鍼灸院事業」を中心に 展開するのが、GENKIDOです。 業界の改革期を迎え、 自費施術にも力を入れており 「開業して成功する治療家」を 目指し学べる環境が整っています！ 大きい組織でなくてはできないこと。 大きい組織だからできること。 他にはない魅力がココにはあります！ ■業界トップクラスの福利厚生 管理柔道整復師の募集！ ・月給25万2600円～ ・月8日休み、有給、夏季冬期休暇 ・実働8時間 ・社会保険完備、交通費全額支給など 業界のリーディン

仕事内容■日本全国に344拠点展開 夢とやる気があればどこよりも 成長できる鍼灸整骨院です！ 業界最大級の規模を誇るOMG PARTNERSで 「整骨院・鍼灸院事業」を中心に 展開するのが、GENKIDOです。 業界の改革期を迎え、 自費施術にも力を入れており 「開業して成功する治療家」を 目指し学べる環境が整っています！ 大きい組織でなくてはできないこと。 大きい組織だからできること。 他にはない魅力がココにはあります！ ■業界トップクラスの福利厚生 ・月給23.2万円～ ・月8日休み、有給、夏季冬期休暇 ・実働8時間 ・社会保険完備、交通費全額支給など 業界のリーディングカンパニーとして スタッフ

仕事内容株式会社givers 【整体スタッフ】#店長以上のキャリアも豊富 #年休135日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【豊富なノウハウで一流の治療家へ！】患者さんへのカウンセリングや施術を行う整体師としてご活躍いただきます。☆産休育休取得率・復職率100％◎施術の予約受付、スケジュールの調整 ◎来店時の受付、ご案内 ◎お悩みのヒアリング、カルテの作成 ◎施術、自宅でのケアの指導、清算 など ＼POINT／ 入社後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付く 「OJTトレーナー（ブラザー＆シスター）

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 ※週1～3日から勤務可 ※短時間勤務相談可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・利用者さまの受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・利用者さまの相談対応 ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ※就業場所変更の範囲： 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ※業務内容変更の範囲： 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）※自宅から1時間半圏内 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限5回） ●週1日～3日の勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務

仕事内容■日本全国に344拠点展開 夢とやる気があればどこよりも 成長できる鍼灸整骨院です！ 業界最大級の規模を誇るOMG PARTNERSで 「整骨院・鍼灸院事業」を中心に 展開するのが、GENKIDOです。 業界の改革期を迎え、 自費施術にも力を入れており 「開業して成功する治療家」を 目指し学べる環境が整っています！ 大きい組織でなくてはできないこと。 大きい組織だからできること。 他にはない魅力がココにはあります！ ■業界トップクラスの福利厚生 管理柔道整復師の募集！ ・月給25万2600円～ ・月8日休み、有給、夏季冬期休暇 ・実働8時間 ・社会保険完備、交通費全額支給など 業界のリーディン

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 ※週1～3日から勤務可 ※短時間勤務相談可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・利用者さまの受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・利用者さまの相談対応 ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ※就業場所変更の範囲： 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ※業務内容変更の範囲： 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）※自宅から1時間半圏内 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限5回） ●週1日～3日の勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・デイサービスの環境整備 ・ご本人様やご家族様の相談対応 ・受入準備、契約 ・通所介護計画の作成、モニタリング ・請求業務、現金回収業務 ・介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ※業務内容変更の範囲： 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）※自宅から1時間半圏内 ※契約期間： 期間の定めなし ●夏季休暇や冬季休暇などの季節休暇もきちんとあるため、プライベートの時間も満喫することが出来ます。 ●ブランクOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。

仕事内容■日本全国に344拠点展開 夢とやる気があればどこよりも 成長できる鍼灸整骨院です！ 業界最大級の規模を誇るOMG PARTNERSで 「整骨院・鍼灸院事業」を中心に 展開するのが、GENKIDOです。 業界の改革期を迎え、 自費施術にも力を入れており 「開業して成功する治療家」を 目指し学べる環境が整っています！ 大きい組織でなくてはできないこと。 大きい組織だからできること。 他にはない魅力がココにはあります！ ■業界トップクラスの福利厚生 管理柔道整復師の募集！ ・月給25万2600円～ ・月8日休み、有給、夏季冬期休暇 ・実働8時間 ・社会保険完備、交通費全額支給など 業界のリーディン

仕事内容施設管理職・エリア施設長候補募集！キャリアアップを目指したい方大歓迎★ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般をお任せします。 ★☆キャリアUPを目指せる充実の研修制度☆★ 【具体的には】 ＜2週間の研修期間（条件変動なし）＞ マネジメントに必要な業務を習得！ その後先輩マネージャーが管轄する施設を一緒に回り サポートをしながら実務経験を積みます。 ↓ 研修後、施設管理職・エリア施設長候補としてスタートします。 ＜介護保険法に則った施設運営管理＞ 〇コンプライアンス遵守管理 〇社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底 〇デ