福祉用具 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間1ヶ月単位の変動労働時間制・実働8h 月～金/11:00～20:00 土・祝、学校長期休暇/9:00～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容リールスメイト東向島 株式会社ケア21 募集要項 放課後等デイサービス♪保育士募集！ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,135円～ ※送迎手当別途3,000円支給 ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 東京都墨田区東向島5丁目7 募集情報 週2日～勤務OK◎保育士資格を有効に活用したい方歓迎！ 【人を大事にし、人を育てる会社】 介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上の サービスを展開している総合福祉企業です。 年々事業数を増やしており、これからも続く業務拡大を見据え新規開設も予定しています！ ▼充実の研修制度

仕事内容リールスメイト東向島 株式会社ケア21 募集要項 放課後等デイサービスの児童指導員募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～240,000円 ・基本給 170,000円～175,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・施設リーダー手当 0円～7,000円 ・資格手当 5,000～25,000円 ◆賞与・・・平均41万円/年(処遇改善還元手当含む) ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 東京都墨田区東向島5丁目7 募集情報 【東証スタンダード上場】年齢や経験不問！20代～30代の幅広いスタッフが活躍！ 【人

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 ≪科目≫ 小児科、皮膚科、内科、婦人科 ≪処方箋枚数≫ 平日160枚/日 土日祝260枚/日 ＜こんな会社です＞ ■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、福祉用具の販売やレンタル事業、高齢者向け住宅の運営やデイサービスも運営しています。 「医療から介護までのワンストップサービス」を目指し薬剤師が患者様の悩みや不安をやわらげるゼネラリストとなることを掲げています ■在宅医療に力を入れています！ 100％往診同行を実施しています。在宅専門の店舗も出店しており、施設在宅を中心に千葉県内でのシェアを確実に広げています。 ＜こんな薬局です＞ ■9時～21時ま

勤務時間8:30～17:30(実働8H) ※週2日～応相談（時短勤務OK） 労働時間制度 シフト制

仕事内容たのしいデイ りょうごく 株式会社ケア21 募集要項 介護資格をお持ちの方！ケア21で働いてみませんか 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,123円～1,135円 介護福祉士：時給1,135円～ 実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級：時給1,132円～ 初任者研修相当・経験有：時給1,128円～ 初任者研修相当・経験無：時給1,123円～ ※送迎手当別途支給 大型車(7名以上):100円/1往復 普通・軽自動車(7名未満):50円/1往復 【勤務地】 東京都墨田区亀沢3-14-13 錦糸町一重ローヤルコーポ１01号 募集情報 デイサービスの介護パート。人の調和を大

仕事内容事務業務 ★有料老人ホーム★事務員・正社員(賞与4ヶ月・福利充実) 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 調理師 普通自動車免許 普通自動車第二種免許 各種教員免

勤務時間【朝昼の送迎】08:00～12:00 【夕方の送迎】15:30～19:30 上記の時間帯の中で朝昼のみの勤務も可能 ※時間帯、勤務日数要相談 介護資格をお持ちであれば、フルタイムでの勤務も可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） たのしいデイ りょうごく 株式会社ケア21 送迎ドライバー／デイサービス専属／未経験者歓迎 パート 週2日～時短勤務OK◎安全運転を心がけて頂ける方歓迎 【人を大事にし、人を育てる会社】 介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上の サービスを展開している総合福祉企業です。 ▼週2日～勤務可能！ 運転免許を活かして、少しでも空いた日に働きたい方にピッタリのお仕事です！ ▼Wワークも可能 現職と当社併せて、勤務時間が週40h以内に収まる場合、勤務が可能です。 ※週40ｈ以上を超える場合のＷワークはお断りしてお

仕事内容≪理学療法士/契約社員≫年間休日120日以上！完全週休2日制！住宅手当あり！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【施設名】： 医療法人社団健芯会 医療法人社団健芯会ライフクリニック 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 月給300,000円～ 【正社員転換後の給与モデル】 年俸：4,500,000円～7,719,996円（一律手当＋賞与相当含む） 月額：375,000円〜643,333円（ただし正社員転換～6ヶ月までは450,000円固定支給） ※給与には住宅手当（一律支給）と賞与相当額を含む 【昇給】 あり（平均年間昇

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） たのしいデイ りょうごく 株式会社ケア21 デイサービスの管理者候補(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です 正社員 あなたの今までの経験を活かして、キャリアと収入をUPさせてみませんか？ ～キャリアアップの実例～ (40代女性／2年ブランクあり・デイ管理者経験あり／資格：介護福祉士) 入社時 センター長代理(管理者)で入社 センター長(管理者) (50代女性／デイ管理者経験あり／資格：実務者研修) 入社時 センター長(管理者)で入社 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あ

仕事内容<仕事内容> 【資格取得支援あり】介護送迎のタクシードライバー（平均月収57万円／賞与年3回） ★普通免許OK！未経験からでも安心してチャレンジできます♪ ★14年連続で業界No.1の売上！平均月収は57万円！ ★配属後3ヶ月間は月給40万円、その後9ヶ月は35万円の給与保証！ ≫≫≫仕事内容 高齢の方や身体の不自由な方の送り迎え、 乗り降りや歩行のサポートを行なうドライバーです。 指名をいただくことも多く「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。 ≫よく依頼をいただく内容 ・お買いもの ・かかりつけ医への通院 ・お墓参り ・区役所での用事 …など、数時間ほどの依頼が

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） ※週2日～ご相談ください。勤務時間についてもご相談可能です。

仕事内容セラピスト／ご入居者さまの生活を支えるリハのお仕事です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 がん末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は10～12件程度です。 ★各拠点で

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） リールスメイト東向島 株式会社ケア21 賞与年2回、昇給年1回。収入面でもしっかり安定。 正社員 子育て経験のある方はもちろん、幼稚園や保育園での勤務、放デイでの管理業務等の経験者大歓迎♪ 【事業所のご紹介】 リールスメイト東向島は「放課後等デイサービス・児童発達支援」の事業所です。 障がいをお持ちのお子様ひとりひとりの特性を理解し、各個人に合わせた支援を行います。 新しい教室・施設の運営にゼロから参加できるチャンス！ 是非あなたも参加してみませんか？ ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・

仕事内容たのしいデイ りょうごく 株式会社ケア21 募集要項 デイサービスの管理者候補(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～325,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回/6月・12月/業績・人事評価による) 年収例：401万円～(ホーム長代理※管理者) 430万円～(ホーム長※管理者) 【勤務地】 東京都墨田区亀沢3-14-13 錦糸町一重ローヤルコーポ１01号 募集情報 あなたの今までの経験を活かして、キャリアと収入をUPさせてみませんか？ ～キャリアアップの実例～ (40代女性／2年ブ

勤務時間9:00～18:00(実働8H) 労働時間制度 シフト制

仕事内容プレザンメゾン 墨田立花 株式会社ケア21 募集要項 有料老人ホームの看護師(パート)募集/定年なし/夜勤なし/扶養内OK 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,716円～1,916円 ☆正看護師さん・・・時給1,916円 ☆准看護師さん・・・時給1,716円 ※オンコール手当別途支給・・・1,000円/回 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(勤務実績・業績による) 【勤務地】 東京都墨田区立花3-17-8 募集情報 スタッフ同士の人間関係の良さが自慢夜勤なし/家庭の医療行為の延長をお任せ/定年なし！ ケア21では、たくさんの女性スタッフが様々な現場で活躍しています！ 子育

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験者も慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問します。専門性を活かして利用者さまがその人らしく生きるためのリハビリテーションを実施してください。 《募集職種》 理学療法士 パート・アルバイト 《仕事内容》 利用者宅訪問、機能訓練 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給4,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 年棒4,560,000円〜 + インセンティブ（残業代含）（応相談） ≪手当≫ 訪問時間91時間目から支給：4000円／時 《資格》 資格必須：理学療法士 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 曳舟駅から0.2km 京成曳舟駅から0.4km 押上〈スカイツリー前〉駅から0.8km 《勤務時

勤務時間8:30～17:30(実働8H) ※週2日～応相談（時短勤務OK） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） たのしいデイ りょうごく 株式会社ケア21 9:00～15:00の時短勤務も可能です！ パート パート雇用でもしっかりとした待遇があるので、長期で働ける職場です ケア21では、たくさんの女性スタッフが様々な現場で活躍しています！ 子育てをしながら働くママさんや、逆に子育てがひと段落したママさん。 老後を見据えながら楽しく働きたいと考えている女性の方など。 ～人を大事に、人を育てる～ を理想として掲げる当社は、女性を取り巻く生活環境に適応した働き方が可能です。 産休や育休から復帰して働くスタッフも、たくさんいますよ♪ 【たのしい家では、こん

勤務時間9:00～18:00(実働8H) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） プレザンメゾン 墨田立花 株式会社ケア21 有料老人ホームの看護師(パート)募集/定年なし/夜勤なし/扶養内OK パート スタッフ同士の人間関係の良さが自慢夜勤なし/家庭の医療行為の延長をお任せ/定年なし！ ケア21では、たくさんの女性スタッフが様々な現場で活躍しています！ 子育てをしながら働くママさんや、逆に子育てがひと段落したママさん。 老後を見据えながら楽しく働きたいと考えている女性の方など。 ～人を大事に、人を育てる～ を理想として掲げる当社は、女性を取り巻く生活環境に適応した働き方が可能です。 産休や育休から復帰して働くスタッフも

仕事内容\ 理学療法士(PT)・訪問リハビリ / 訪問リハビリ利用者宅にて、リハビリの実施・記録・福祉用具・介護サービス利用の提案・助言・ご家族への指導を行って頂きます。 また、主治医・ケアマネージャとの連絡・連携その他の連絡・調整を行って頂きます。

勤務時間8:00～19:00の間で応相談・希望制 ご都合に合わせて働いて頂けますので、お気軽にご相談ください♪ ※現職と当社(ケア21)の勤務時間が週40時間以下に収まる場合、Ｗワーク可能です 労働時間制度 シフト制

仕事内容ケア21 墨田ステーション 株式会社ケア21 募集要項 60・70代スタッフも活躍中！シニア層も活躍中のケア21 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,680円～2,131円 ＜介助内容により給与が異なります＞ ★身体介護(60分)・・・2,131円～ ★生活援助(45～60分)・・・1,680円～ ☆土日祝日は時給100円UP ☆介護福祉士お持ちの方は140円UP/回 ☆ヘルパー1級相当の方は90円UP/回 ☆夜朝割増：6時～8時,18時～22時 25％増 ☆キャンセル手当(単価の60％補償) ☆研修・ミーティング手当あり 【勤務地】 東京都墨田区八広1-7

仕事内容・介護職員初任者研修、実務者研修の講師 ・授業の無いときはヘルパー業務等に従事 ＊平成３１年１月より講座開設 ＊同行援護従業者研修、行動援護 従業者養成研修も開催＊福祉用具専門相談員指定講習も開講予定＊ 高齢者・障がい者宅への訪問 ＊行政や他職種との連携・連絡・報 告業務 ＊スタッフのケアスケジュールの調整 ＊サービス担当者 会議への参加＊スタッフへのサービス内容の伝達・指示・教育 ＊ アセスメント・訪問介護計画書などの書類作成など ※当社は、同性介護を基本としており、その為、多くいらっしゃる ※主任サービス提供責任者、所長へのステップアップもあり 変更範囲：会社の定める業務