訪問看護 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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看護師/週1日や1件から可/土日祝メイン/夜勤&オンコールなし

株式会社ヘルスウェルコネクト

  • 江戸川区 春江町

  • 時給3,000円〜4,000円

  • アルバイト・パート

  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 週1日からOK
  • 自転車通勤OK
  • 週2・3日からOK
  • オンコールなし
  • 研修あり
  • 直行直帰あり
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 夜勤なし
  • 1日4時間以内OK
  • 土日休み

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【瑞江駅】週1日や1件から可/土日祝メイン/夜勤&オンコールなし/チーム制/直行直帰【訪問看護師】 \カーサ訪問看護リハビリテーション江戸川について/ 東京都江戸川区にある【カーサ訪問看護リハビリテーション江戸川】は「すべての人の活躍可能性を最大化する」を経営理念とし、地域に寄り添ったサービスを展開しております! より良い街づくりのため医療・介護事業者と連携し地域規模の活動をしていきたいと考えており、今後も店舗の追加や、新事業の展開も視野に入れ、企業規模も急成長中です♪ \働きやすいと定評あり/ 一人一人が自律して働いているため、自由度が高く働いているスタッフから「働きやすい

エンゲージ

江戸川区を中心とした訪問看護師業務/東葛西/ パ-ト

株式会社 日本サービスセンター

  • 江戸川区 東葛西 / 葛西駅 徒歩5分

  • 時給2,000円〜2,200円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 土日休み
  • 週2・3日からOK
  • 職場内禁煙

勤務時間 就業時間1:8時30分〜17時30分又は8時30分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項:基本は8:30から17:30ですが、16:00までの勤務でも 可、週2日から5日勤務可能です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他会社カレンダーによる 土日祝休み

仕事内容・利用者様のご自宅などで健康状態の観察や日常生活の介助 ・症状・障害・全身の状態の観察と助言 ・床ずれの手当てと予防の指導 ・医療器具・カテーテル等の管理 ・リハビリの指導の実践 ・身体の清潔・食事・排泄・入浴の介助や指導 ・動き易い環境、寝たきりにならない環境作りの相談 ・日常生活の用具・介護用品の利用相談と紹介 1回の訪問時間はおよそ60分です(但し状況により変動すること があります)江戸川区周辺を社用車又は社用自転車で1日3から4 件程度まわります。変更範囲:変更なし

ハローワーク

訪問看護師(正看護師・パート勤務)

株式会社 あわーず東京城東

  • 江戸川区 船堀 / 船堀駅 徒歩4分

  • 時給1,300円〜4,000円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 18時までに退社可
  • 非常勤
  • 夕方勤務

勤務時間 就業時間1:9時00分〜12時00分 就業時間2:13時00分〜17時00分 就業時間3:9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:・(1)~(3)は就業時間例/時間は応相談 ・1日あたり1件訪問からでOK!/●夕方対応可能な方歓迎! ※土日勤務可能な方も大歓迎!ご希望をお聞かせください ※休憩時間は法定通り(3)は60分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:その他 勤務日は案件の割振りにもよりますが、最大限希望を考慮していま す。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容●週1日(3時間)からの訪問でOK● ◎住み慣れた自宅で療養する方へ看護師が訪問し、主治医の指示や 連携により行う看護です。 ・療養環境のアドバイス ・状態観察・医療処置・療養上の世話 ・ご家族への支援等 ■訪問件数1日1件~OK! ※訪問未経験者歓迎!同行研修あり。研修や講習が充実。 ※ブランク後の復帰応援。 ※シフト勤務でもOK! 非常勤スタッフが多く、情報共有体制も整備されているため 働きやすい環境です! 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク

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