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未経験OK/女性活躍/ディベロッパーの総合職街づくりの企画開発/土日祝休・在宅・時短など働き方

三井不動産レジデンシャル株式会社

  • 東京都

  • 年収600万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容三井不動産レジデンシャル株式会社 【未経験OK/女性活躍】ディベロッパーの総合職★街づくりの企画開発/土日祝休・在宅・時短など働き方◎ 【仕事内容】 【未経験OK/女性活躍】ディベロッパーの総合職★街づくりの企画開発/土日祝休・在宅・時短など働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ~業界最大手三井不動産Gの総合職/業界未経験歓迎・女性活躍中!/男女問わず産育休取得率100%/プラチナくるみん・えるぼし認定取得で女性の働きやすさ新築分譲マンション「パークホームズ」などのブランドを手掛ける財閥系デベロッパー~ ■担当業務: 総合職として同社が手掛ける街づくり、住宅事業を中心に企画・外部折衝・判断等

登録エントリー

羽田空港/総務三井物産グループ/残業月平均20時間/土日祝休み/フレックス/住宅手当や社員寮有

東京国際エアカーゴターミナル株式会社

  • 大田区

  • 年収480万円〜620万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容東京国際エアカーゴターミナル株式会社 【羽田空港】総務◆三井物産グループ/残業月平均20時間/土日祝休み/フレックス/住宅手当や社員寮有 【仕事内容】 【羽田空港】総務◆三井物産グループ/残業月平均20時間/土日祝休み/フレックス/住宅手当や社員寮有 【具体的な仕事内容】 【フレックス/羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業/三井物産株式会社100%出資/国際物流の玄関口として日本を支えている企業/羽田空港勤務】 ■職務内容: 羽田空港の貨物ターミナルとして、国内外の航空会社や運送事業会社に対し貨物事業を展開する当社の総務職として社内規程、重要文書の管理や、会議体の事務局対応、保険に

人気登録エントリー

事務系総合職 未経験から国家プロジェクトの一員に/昨年賞与4.6ヶ月分/フレックス・時差出勤可

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

  • 新宿区

  • 月給24万円〜39万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 短期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容<国家プロジェクトに不可欠な存在として活躍> 科学の発展には、優れた研究者だけでなくさまざまな業務を担う職員たちの存在が不可欠。総務、経営企画、人事、契約、広報など幅広い業務を通じて、当機構の研究を支えてください。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 配属先や担当業務は適性に応じて決定。2~3年ごとに以下の業務内でジョブローテーションを行ないます。さまざまな業務を経験することでスキルが広がるほか、多角的な視点や変化への柔軟性を養えます。 ◆機構の運営・研究のための戦略的マネジメント 経営層と連携し、機構の運営戦略を企画・推進します。 *中長期的な視点での研究計画企画・

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