賞与・ボーナスあり - 谷地頭駅 の求人・仕事・採用

仕事内容≪賞与実績4.0ヶ月♪≫週休2日制☆残業ほぼなし☆教育制度充実◎最寄駅から徒歩6分の介護老人保健施設にて作業療法士さん募集♪ ●入所者及び通所利用者に機能回復訓練などのリハビリ業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●賞与実績4.0ヶ月♪日々のモチベーションアップにも繋がりますね♪ ●函館市電２系統「青柳町駅」から徒歩6分とアクセス抜群です！毎日の通勤もラクラクですね♪ アドバイザーより 「介護老人保健施設ゆとりろ」は、北海道函館市に位置する社会医療法人高橋病院が母体の介護老人保健施設です。ブランクのある方・未経験の方歓迎！教育制度や先輩のOJT等が充実しているので安心してお仕事

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：27名 開設：2003年9月

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならコネクシア株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼コネクシア株式会社のいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《「谷地頭駅」から徒歩5分◎残業少なめ◎研修制度充実◎ブランクＯＫ》有料老人ホームでのお仕事です！ ●函館市電２系統「谷地頭駅」から徒歩5分と

仕事内容＜即日採用＞経験不問で始められる【家具家電付き】安定収入を実現 ☆ ／ 大手メーカーで 建設機械 の組立スタッフ募集 ＼ 建設現場で在籍するショベルカーや クレーンなどの組立作業をお任せ！ 部品を取り付けたり、ネジを締めたりするシンプルな作業が中心。 研修制度がしっかりしているので、 未経験の方でも安心して始められます！ ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成のため 49歳以下の募集となります。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、KLINK株式会社（有料職業紹介業許可番号：28-ユ-301310）を通じての紹介求人です。 【応募案内】 お申し込み確認後、順

仕事内容【年間休日125日】日祝お休みでお仕事とプライベートの両立もバッチリ！賞与はたっぷり4.0ヶ月分の実績あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での理学療法士業務 【主な業務内容】 入所、通所リハビリ、訪問リハビリにおける機能回復訓練（理学療法）などのリハビリテーション業務全般をお任せします。多職種としっかり連携し、利用者さまの在宅復帰をサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 【応募要件】 理学療法士免許をお持ちの方 ※経験は問いませ

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【デイケアリハ介護スタッフ｜プライベートとお仕事両立し活躍しませんか？】 ・夜勤なし！日勤のみのデイケア勤務 ・年間休日116日＋リフレッシュ休暇年5日 ・賞与年2回（前年実績30万～42万円） ・残業月平均1時間と少なめ ・在宅復帰を目指す多職種連携のやりがいある職場 ・資格取得支援制度あり ・育児、介護休業取得実績あり ≪仕事内容≫ 通所リハビリテーション（定員45名）における介護業務をお願いいたします。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・送迎補助 等 【変更範囲：変更なし】 ※職場見学可能 （ヒロキャリアスタッフコーディネータも同席いた

仕事内容★昇給・賞与あり◎育休取得実績あり♪駅チカ★北海道函館市にあるグループホームで、デイサービスを併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もあり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 ・最寄りの駅から徒歩4分の立地にくわえ、通勤時はマイカーの利用も可能です。離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 食事介助、トイレ介助、入浴介

仕事内容有料老人ホーム「フルールハピネスはこだて」において、ケアマネジャー業務(居宅)を行っていただきます。 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 ・入居者様に対する要介護認定の申請など◆ケアマネの資格をとったばかりの方もブランクのある方も、本部の主任ケアマネジャーが一つずつ業務を教えます。 【変更範囲:変更なし】 谷地頭町/北海道の企業です・MOEグループの介護支援専門員/月給23.1万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜17:00 休日・休暇: *お休

仕事内容【アピールポイント】 【管理職候補】賞与4ヶ月☆日勤のみ☆17時まで☆リフレッシュ休暇あり☆駅チカ＆マイカー通勤可☆海のそばにある老健施設でのお仕事です！ 【仕事内容】 ●入所者さまのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置等の看護業務やフロア・スタッフ管理業務等を担当していただきます。いずれは管理職としてご勤務いただける方歓迎です☆ ●日勤帯のみ17時までの勤務なので、ご家庭やプライベートの時間を大切にしながらご勤務いただけます♪ ●賞与実績は4ヶ月と高水準！モチベーションアップにも繋がりますね◎ 【給与】 月給236,000円 【月給】23万6,000円～29万4,830円

仕事内容【オープニングスタッフ】理学療法士／2027年3月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ ・住宅型有料老人ホーム内への訪問看護（リハビリ） ・訪問看護計画書、報告書作成 ・ケアマネジャー ・ご家族・訪問診療医への報告、連絡、相談 ・緊急コール対応などの住宅業務 など 募集概要 職種：リハビリスタッフ 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソエルガーデン函館南 給与： 月給：240000円～253940円 ＜内訳＞ ■基本給：180000円～193940円 ■職務手当：

仕事内容「住宅型有料老人ホーム 泰」でキャリアと安心感を手に入れるチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給416,666円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 5,000,000〜6,000,000円 ≪手当≫ 扶養手当:8000円/月 ※対象者のみ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:6000円/月 ※対象者のみ ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン函館南に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービ

仕事内容【准看護師／正看護師】ボーナス年2回（4.00ヶ月）！住宅手当・扶養手当・燃料手当・退職金制度完備！/6020_201214 介護老人保健施設で看護業務全般（健康管理を主に）及び介護業務に従事していただきます。 定数は150床です（1フロア50人で3フロアあります） 看護職員19名、介護職員52名体制。 各フロア単位で業務を行っていただきます。 ※夜勤は月4～5回程度 【変更範囲：変更なし】 【施設概要】 開設：1998年７月 種別：介護老人保健施設（従来型） 定員：150床（1フロア50床／3フロア） 併設：通所リハビリテーション（45名） 【事業内容】 介護老人保健施設 （多職種

仕事内容【デイケア／介護職】正社員｜無資格ＯＫ｜賞与年２回｜日勤のみ｜残業ほぼなし｜人事評価制度あり ■ アピール ■どんな施設？ 北海道函館市にある「ゆとりろ」は、社会医療法人高橋病院が運営する介護老人保健施設です。施設には多様な専門職が配置され、入所・短期入所・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションの4つのサービスで在宅生活をサポートしています。サービスを移行する場合も、同じリハビリ専門職が継続して担当する体制を整えており、利用者様と、なじみの関係で安心したリハビリテーションを提供しています。 ■入職後は… ・無資格でも挑戦OK！働きながらスキルアップを目指せる環境です。 ・法人グ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜無資格OK｜駅近or送迎バスあり｜残業なし｜夜勤のみOK｜ブランクありOK｜交通費支給｜担当者オススメ｜女性活躍 ー 《施設名》 介護老人保健施設ゆとりろ ー 《仕事内容》 介護老人保健施設での夜勤専従業務です◎ 〇安否確認 〇食事・排泄などの介助 〇居室への訪問支援 〇介護記録の作成、関係機関との連携 〇夜勤時の見守り・緊急時対応 ～ポイント～ ☆入社後もフォローアップ体制が充実！ ☆ブランクのある方も応募可能！ ☆福利厚生が充実している為、長期就業可能！ ー 《職場PR》 社会医療法人高橋病院が運営する、介護老人保健施設ゆとりろから今

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容心温まる環境で、未経験から始める介護職！介護老人保健施設 ゆとりろであなたも輝きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,950〜222,830円 ≪基本給≫ 163,250〜189,130円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:12,000円 処遇改善2手当:9,000円 ベースアップ手当:12,700円 夜勤手当:5,000円/回（介護福祉士：6,500円/回） 資格手当:介護

仕事内容【介護福祉士／正社員】残業ほぼなし│介護老人保健施設│実務経験を活かして即戦力として活躍できます ■ アピール ■どんな施設？ 利用者様が安心して自分らしく生き生きと暮らしながら在宅復帰に向けサポートしています。利用者様と一緒に生き、喜べるよう心を込めた介護サービス提供しています。利用者様は専門スタッフによるリハビリを行いながら、自然の移り変わりを感じて頂けるイベントに参加したり、津軽海峡を望む準天然温泉を楽しんだりして過ごされたりしています。 ■入職後は ・モチベーションアップにつながる昇給制度があります。 ・駅から徒歩5分で通勤も大変便利です。 ・病院が母体となっている施設です。