ファーム - 京都府 の求人・転職・中途採用

正社員
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全国フルリモート/フレックス勤務/ソフトウェアリードエンジニア/外資ファームの技術組織/サーバ・ネットワークエンジニア/京都府/正社員

非公開

  • 京都府

  • 年収600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 語学力不問
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【応募資格】 [必須] <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アジャイル開発もしくはウォーターフォール開発でのプロジェクト経験 ・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の経験 ・Webアプリケーションの開発経験 【職種名】 全国フルリモート/フレックス勤務/ソフトウェアリードエンジニア/外資ファームの技術組織 【仕事内容】 ■業務内容: AI(または生成AI)領域での実装経験や、AI領域での専門性を活用したプロジェクトリード候補を募集します。 プロジェクトリードとして、AI領域でのプロジェクト推進(タスク整理/実施、品質管理/レビューなど)をお任せします。 AI(または生成AI)などの先端技

京都/経営・M&Aコンサルタント所定労働7h/日地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム

みらいコンサルティング株式会社

  • 京都市下京区

  • 年収600万円〜1,100万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【京都】経営・M&Aコンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム 【仕事内容】 【京都】経営・M&Aコンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム 【具体的な仕事内容】 【同社の強みは"人間性"です。AIの進化や人口減少など、ビジネス環境は急速に変化している中、コンサルタントの役割も変わりつつあります。単なる情報提供や分析だけでなく、お客さまが気づいていない課題を先回りして察知する力、対話によって引き出す力、そして何より「この人と仕事をしたい」と思っていただけるパートナーになること。同社の目指

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京都烏丸・未経験歓迎/組織人事コンサルタント(HR領域)国内大手コンサルファーム/プライム上場

山田コンサルティンググループ株式会社

  • 京都市下京区

  • 年収444万円〜1,490万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容山田コンサルティンググループ株式会社 【京都烏丸・未経験歓迎】組織人事コンサルタント(HR領域)◆国内大手コンサルファーム/プライム上場 【仕事内容】 【京都烏丸・未経験歓迎】組織人事コンサルタント(HR領域)◆国内大手コンサルファーム/プライム上場 【具体的な仕事内容】 【国内最大手経営コンサルティングファーム/東証プライム上場/紹介と実績で築いた安定基盤/土日祝休み】 「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援をお任せします。 上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い

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