埼玉県日高市のインストラクターの求人・仕事・採用

仕事内容子どもの「できた！」を見るたび、自分もレベルアップできる。 誰かを笑顔にするのは好きだけど、もっと手応えがほしい。そんな方にぴったりなのが、体操教室のインストラクターです。 Q．どんなやりがいがあるの？ A．子どもの成長スピードって、大人の想像以上なんです。先週までモジモジしていた子が、「先生、見てて！」と笑顔で鉄棒にぶら下がったり。教えたことがその場ですぐカタチになるから、導く立場なのに、自分のほうがパワーをもらえます。子どもの変化が目に見えてわかる分、「私、ちゃんと先生できてる！」と自分の成長も実感できます。 Q．体操の経験がゼロでも平気？ A．まったく問題ありません。飲食やアパレル

仕事内容ペーパー歴20年のママが、息子のヒーローになれた日。 "雨の日の送り迎え、家族とのドライブ、少し遠くのスーパーへの買い物。私たちインストラクターの仕事は「運転が怖いから」と、お客様が諦めていた日常を変えるお手伝いです。 例えば「雨の日に息子の送り迎えがしたくて…」と話す、ペーパー歴20年のお客様。エンジンのかけ方やミラーの合わせ方、右左折のコツなどをおさらいしながら、ついに息子さんのお迎えへ。「ママ、かっこいいじゃん！」その一言で、お客様の目に涙が光りました。 また、ご主人の免許返納をきっかけに、30年ぶりにハンドルを握ったお客様も。「まずは対向車を確認」「次に横断歩道」と、一つひとつの

仕事内容【アピールポイント】 ＼子どもの成長を間近で感じられる／ 放課後等デイサービスでのお仕事！ ダンスインストラクターを契約社員で募集！ 未経験から始められる 週休2日＆残業なし 賞与年2回あり 子育て中の方、主婦(夫)の方も応援♪ 【仕事内容】 ＼ダンスインストラクターを契約社員で募集！／ 放課後等デイサービスが未経験でもOK☆ 初めての方でも、子どもと触れ合うことや 身体を動かすことが好きな方にピッタリ♪ 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練や、 社会との交流促進等を支援するダンスインストラクター業務。 ・障がいをお持ちのお子様とダンスや運動、レクレ

仕事内容先生が技を見せるより、子どもの挑戦を支える仕事です。 子どもに向き合えるのは、自分にも余裕があるから／ 【「できた！」の、その先まで支える】 教えるのは、跳び箱や鉄棒だけではありません。挨拶や後片付けなども大切にしながら、子どもたちの自信や社会性を育んでいくのが私たちの仕事。一人ひとりの変化を近くで見守れるのも、この仕事ならではです。 【求めるのは、運動の上手さだけではありません】 体操教室だからといって、高度な技を披露する必要はありません。大切なのは、子どもに声をかけ、安全に挑戦を支えること。先輩の8割以上も未経験からスタートし、専任チームの研修を経て約3ヶ月で独り立ちしています。 【

仕事内容＜子供好き、スポーツ好きさん大歓迎＞ 好きを活かし、伝えていけるお仕事です◎ …☆こんなお仕事をお任せします！☆… サッカー、フットサルの指導や フットサルコートの運営管理◎ ……………………………………………… ◆事業内容 サッカー・野球教室(幼児・小学生対象) 先輩スタッフからの一言 ≪経験を活かせる仕事です！≫ 現在活躍している方は、元強豪大学出身という方や、とにかくサッカーが大好きという方など様々です！ あなた自身のサッカーに対する想いを大切にし、是非活かしてください♪ 近くにサッカー強豪大学などがあるクラブもあり、サッカー経験者が多く活躍しています★

仕事内容"子どもたちに誠実に向き合うため、 働く先生にも胸を張れる会社でありたい。（代表高橋）" "子どもたちの成長を応援したい。でも、自分の生活や将来も同じくらい大切にしたい。――そんな想いを、スマイルアップは全力で応援します。 ★先生の働きやすさが、子どもへの愛情につながります。 残業は昨年平均でなんと【月7分】。有給消化率も85％で、しっかり休めるので、心にも身体にも余裕が生まれます。プライベートが充実するからこそ、子どもたち一人ひとりに全力で向き合えます。 ★子どもたちの「できた！」が、最高のやりがいです。 以前、体育が苦手だった子が「先生のおかげで運動が好きになったよ！」と手紙をくれた

仕事内容"もっと“キレイ”に、もっと”私らしく。 仕事も自分らしさも、大切にできる毎日へ。" "「働きながらキレイになりたい」「自分の時間もたっぷりほしい」 そのよくばりな願い、全国440店舗以上を展開するLAVAなら叶います！ ◇働きながら“自分史上最高”のキレイを更新◇ 最先端のマシンやピラティスのレッスンが無料で受け放題！美姿勢メソッドや最新のインナーケア知識もイチから学べるから、毎日の仕事が「自分磨き」に直結！心も身体も磨いて、毎日をもっと楽しく、前向きに♪ ◇残業ゼロでオフ充実！QOLアップの毎日◇ 年間128日（年休123日+計画年休5日）も休めます！レッスンは完全予約制で基本定時退

仕事内容＜子供好き、スポーツ好きさん大歓迎＞ 好きを活かし、伝えていけるお仕事です◎ …☆こんなお仕事をお任せします☆・・・ ・サッカースクールの指導、運営 ・ジュニアチームの指導、運営 ・フットサルコート運営 ・大会、合宿の企画運営 当社は、埼玉県を中心にサッカースクール、 サッカーチームの運営とフットサルコート の運営を行っています。 埼玉県20会場、東京3会場でスクールを開催 し1000名以上のお子様に通っていただき心 と身体を育む環境づくりを提供しています。 また、スクールでは、褒める指導と多く挑戦 で自信のある選手育成をしています。 近年ではスクール生で編成された選抜チーム からＪ下

仕事内容ライフワークバランス重視な、医療業界を支えるシゴト。 "転職条件で、“働きやすさ”は譲れない。そんな方に朗報！未経験からでもスタートできる、配送ドライバーを紹介します♪ ＼はじめてでも安心！シンプルな配送のお仕事 安全に医薬品をお届けするのが、私たちのミッション。社用車で、病院や調剤薬局、ドラッグストアへ医薬品をお届けします。ルートを覚えれば、配送するというシンプルなお仕事。独り立ち後もフォロー体制が整っているので未経験からでも安心です♪ ＼ココロもカラダも整う、働きやすい職場 土日祝休みの医療機関への配送が中心で、深夜勤務もありません。年休126日で、プライベートも充実！長距離配送がな

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜年休120日×完全週休2日×待遇充実＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,5

仕事内容理想の働き方で、「今」の余裕も、「将来」の安心も。カーブスなら、叶います♪ "「将来のためにも、正社員になって安定収入がほしい」「だけど、プライベートは削りたくない」――転職して、毎日にもお財布にも余裕が生まれました♪ Q. お給料は？ Before：シフト制で給料が低く、ギリギリだから貯金もできない……。 After：毎月、安定収入をGET！推し活や自分磨きにもお金を使えるように。 Q. プライベートは？ Before：深夜シフトで夜更かし続き。休日は寝るだけ。 After：全店19時閉店だから、趣味や大切な人との時間も大切にできる！ Q. お休みは？ Before：土日祝

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【面談のご予約はこちらから】 httpsumekom.jp/r/nAnXlx 【現在活躍されている方が検索したキーワード１．】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッフ、ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター、フラワーデザイナー、アミューズメント、カラオ

仕事内容Excel経験を活かしてIT業界へ。入社後2ヶ月は研修に集中し、サポート業務から着実に経験を積めます。 【2026年12月入社限定の募集です】 Excelを使った仕事の経験を活かして、IT業界へ。最初は2ヶ月間の研修に専念し、IT事務やエンジニアのサポート業務からスタートする正社員募集です。 未経験の方も、ITの基礎や現場で使う知識を段階的に身につけられます。 【具体的な仕事内容】 ・システムの使い方などに関する問い合わせ対応 ・手順書や資料の作成 ・PCや端末の初期設定、利用準備 ・システムの動作確認やテストの支援 ・エンジニアの業務サポート ※一般事務のみを担当する仕事ではなく、ITサ

仕事内容「休みたい」「稼ぎたい」という素直な理由で大丈夫。背伸びしないまま、ゼロから「手に職」をつけてみませんか？ "履歴書に書ける「スキル」がなくても焦る必要はありません。 ゼロからのスタートを前提に「私にもできた」と笑顔で言える手厚いサポートでお迎えします。 ◆Before：飲食店勤務で毎日ヘトヘトなのに、年収290万円…。 ◇After：年収500万円に大幅UP！嬉しくて何度も通帳を見る程に！ ◆Before：恋人とも家族とも、一緒に過ごす時間がない。 ◇After：業界でも多めの年休125日！旅行にも気軽にGO！ ◆Before：貯金ほぼゼロ。プチ贅沢なんて夢のまた夢…。 ◇After

勤務時間①14:30～18:30 ②09:30～16:30 ③09:30～18:30の間4時間以上

仕事内容【アピールポイント】 ＼家庭と無理なく両立できる／ 放課後等デイサービスでダンス指導者を募集！ ☆パート・アルバイト勤務☆ 未経験・ブランクOK ミニボーナス年2回 1日4h～/週3～勤務OK 子育て中/主婦(夫)の方応援 【仕事内容】 ＼障がいのある人も安心して暮らせる社会を／ 放課後等デイサービスでダンス指導者をパート・アルバイト募集！ 週3日からOK！主婦(夫)や中高年層の方も活躍中 【仕事内容】 ダンス指導者として、障がい児(利用者)の生活能力向上のため、 必要な訓練、社会との交流促進等を支援する業務をお任せします。 ・障がいをお持ちのお子様とダンスや運動、レクレーショ

仕事内容「一生モノの自信を手に入れました」自分に合わせた研修で、未経験から事務デビュー！（入社1年目／事務） ★入社前＞面接というより「作戦会議」 評価される場というより、私の不安に寄り添ってくれる時間でした。「メールも打てるか心配」という本音にも「こんな研修があるから大丈夫」と具体的な提案をしてくださり「ここなら未経験でも挑戦できそう」と思えたのが、入社の決め手です。 ★入社後＞私専用のオーダーメイド研修！ 「PC操作が苦手」という悩みに合わせ、70種類のメニューから自分に必要な研修を選んでもらえました。自分のペースで焦らずスキルを身につけられます。 ★配属後＞いつでも相談できて安心 事務デビ

仕事内容出店拡大でポスト多数。 ピザハットの安定基盤で、店長のその先へ。 「飲食は休めない？」「未経験で店長は不安…」 その不安、ピザハットの組織体制と未経験から店長へ導く支援体制で解消できます！ ＼みんなで支え合う、ゆとりある働き方★／ 店長に加え【1店舗3～7名の管理者】を配置し、負担を分散。休みは【月最大10日】と業界でも高水準。さらに近隣店舗と連携するエリア体制で、希望休や連休の調整もスムーズです。 ＼新店続々。次のポストも豊富★／ 毎年出店を重ね、新たなポストが次々誕生。【1.5～3ヶ月】の研修と「昇格までに何をするか」が明確な評価で、未経験から最短1年で昇格の実績多数。将来はシニア店

仕事内容安定も、自由も、成長も…ドミノなら全部のせ！ "おいしいピザを届けるには、働く人の笑顔が欠かせない。だから『ドミノ・ピザ』は、スタッフが自分らしく活躍できる環境を整えました。 ★安定性や可能性は“Lサイズ”★ 店舗数が「業界No.1」のドミノ・ピザ。まだまだ店舗は拡大中なので、店長からスーパーバイザー・本社スタッフ・フランチャイズオーナーまで、多彩なキャリアが目指せます。安定性も可能性も、Lサイズの大きさです！ ★シフトは自由に“カスタム”★ 店長候補は、コアタイムなしのフレックス制。早めに上がったり、午後から出勤したり、短時間だけ働いたり、シフトは自由にカスタムOKです。年間休日120

仕事内容あなたのアイデアで、お客様に笑顔と感動を。 「コーヒーや食を通して地球にいいことをしたい」という想いから、私たちは生産者とお客様をつなぐ架け橋となり、世界のおいしいものや食文化をご提案しています。 ★ミッションは「食のワクワク」を、お届けすること！ TVや雑誌で話題となった商品のレイアウトを考えたり、季節やフェアに合わせて特設コーナーを設けたり。いつでも新鮮さを感じられる売り場を、つくり上げていくことができます。 ★スタッフのアイデアが、売り場づくりに活きています！ 「おうちで楽しむ韓国料理の売り場を作りたい」という、スタッフの想いから生まれたコーナーは、前年比120％の売上を達成。多く

仕事内容あなたの人生経験、社会人経験が、武器になる。 長く働ける会社で新しいステージへ。 " 「マンションのことなら長谷工～♪」でおなじみ！東証プライム上場Gの安定環境！ これまでの経験すべてが、武器になる お任せするのは、モデルルームにご来場されたお客様へ、理想の住まいを提案するお仕事。社会人として培ったご経験も、一人の人間として重ねた人生経験も、ここではどちらも大切な武器。「この部屋は収納が多くて物が片付きますよ」「お子様の成長を考えると、この間取りが便利ですよ」など、ご経験から生まれる言葉が、信頼に繋がります。 宅建資格の取得支援で、キャリアに自信を 先輩の9割が未経験スタート。だからこそ