トヨタグループ - 大阪府 の求人・仕事・採用

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大阪/チームリーダー 豊田通商特例子会社/年休124日/フレックスタイム制

豊通オフィスサービス株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収486万円〜630万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 離職率低い
  • マネージャー採用

仕事内容豊通オフィスサービス株式会社 【大阪】チームリーダー ◆豊田通商特例子会社/年休124日/フレックスタイム制 【仕事内容】 【大阪】チームリーダー ◆豊田通商特例子会社/年休124日/フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ■職務概要: 当社は豊田通商の障がい者雇用を促進する「特例子会社」として、豊田通商グループへ総務業務のサービスを展開しております。 大阪オフィスのチームリーダー(※プレイングマネージャー)として、実務とメンバーマネジメントをお任せします。 ■職務詳細: 入社後、まずはメールルーム業務(郵便、通行証発行)を担当していただきます。将来的には庶務・管財業務(経費承認、

人気登録エントリー

巡回メンテナンススタッフ/土日祝休・残業ほぼなし/賞与年3回

株式会社トヨタレンタリース大阪

  • 大阪市淀川区

  • 年収330万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度

仕事内容株式会社トヨタレンタリース大阪(トヨタグループ) 巡回メンテナンススタッフ/土日祝休・残業ほぼなし/賞与年3回 【求人要約】 【安定性抜群◎】トヨタグループでの正社員採用! 【働きやすい◎】土日祝休み!残業もほぼありません 【車好き大歓迎◎】未経験でも安心!サポート体制充実 【仕事内容】 リース契約をいただいている法人のお客さまを訪問し、現地で車両の点検・軽整備をメインに行います。 【具体的な仕事内容】 \車好きには“いいとこどり”/ ◆未経験&整備士資格がなくてもOK! 修理は販売店へお願いするため、作業は点検や交換作業が中心。 入社3か月程度は先輩と行動し、しっかりお教えし

大阪/プロジェクトマネージャー(オープンソースGIS)/トヨタグループ/残業月20h/フレックス

エアロトヨタ株式会社

  • 吹田市

  • 年収650万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • マネージャー採用

仕事内容エアロトヨタ株式会社 【大阪】プロジェクトマネージャー(オープンソースGIS)/トヨタグループ/残業月20h/フレックス 【仕事内容】 【大阪】プロジェクトマネージャー(オープンソースGIS)/トヨタグループ/残業月20h/フレックス 【具体的な仕事内容】 【土日休み・残業月20h程度/年次に関わらず昇格可能/ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」2つの事業を核に展開】 当社のプロジェクトマネージャーとして、自治体および民間企業向けのオープンソースGIS(地理情報システム)のソフトウェア開発プロジェクトにおける計画、実行、監

登録エントリー

大阪/阿波座/意匠設計(住宅・非住宅)トヨタホームG/働き方・福利厚生/残業20h/圏外転勤無

トヨタホーム近畿株式会社

  • 大阪市西区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容トヨタホーム近畿株式会社 【大阪/阿波座】意匠設計(住宅・非住宅)◆トヨタホームG/働き方・福利厚生残業20h/圏外転勤無 【仕事内容】 【大阪/阿波座】意匠設計(住宅・非住宅)◆トヨタホームG/働き方・福利厚生残業20h/圏外転勤無 【具体的な仕事内容】 ◆トヨタホームG企業/信頼と安心のブランド力/充実した研修カリキュラム/福利厚生充実◆ ■担当業務 トヨタホームの設計担当として、基本設計~実施設計、エクステリアなどのご提案をお任せ致します。ご入社後、まずは営業が作成したプランチェックや修正設計を行って頂きながら、徐々にお任せする仕事の範囲を広げて頂きます。少しずつ業務に慣れていた

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大阪市/定年後の応募歓迎/安全管理方針の策定・施工現場パトール他 65歳以降の雇用延長相談可

株式会社松村組 (パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ)

  • 大阪市北区

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社松村組 (パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ) 【大阪市/定年後の応募歓迎】安全管理方針の策定・施工現場パトール他 ◆65歳以降の雇用延長相談可 【仕事内容】 【大阪市/定年後の応募歓迎】安全管理方針の策定・施工現場パトール他 ◆65歳以降の雇用延長相談可 【具体的な仕事内容】 ~創業130年の実績と信頼/2億円程度の大型案件/社員負担を考慮し夜間工事無し/年齢給メインで昇給が安定/トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務: 働く人が安心して怪我なく良質な建物を建設できるよう、建設工事現場で事故を起こさないためのパトロール・安全管理をお任せし

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ランドリー工場でのクリーニングスタッフ

新日本ウエックス株式会社

  • 大阪市住之江区 南港東

  • 月給25万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 接客なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容[住之江]最新型のランドリー工場スタッフ!入社祝金15万円又は30万円!月給25万円~! 最新型のランドリー工場でのクリーニング業務 《扱う衣類》 ホテルの従業員の制服(ユニフォーム)を中心に 宿泊客の衣類まで幅広く扱っています 《設備》 スタッフの負担軽減や 生産性を重視して機械化がすすんでいます 扱う衣類によって手作業もあります 《人員体制》 1つのホテルあたり4~5名が活躍中 全体では40名近くが活躍しています ~具体的な工程~ ・機械の立ち上げ、衣類の確認や分類 ・クリーニング(水洗い、ドライなど) ・乾燥、仕上げ(プレス加工または手仕上げ) ・ハンガーかけ、納品 ※場合によ

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