秋津居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196600~215800円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市東区秋津3-17-17秋津デイサービスセンター内 【アクセス】 熊本市電Ａ系統健軍町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 表彰制度/退職

仕事内容自然の中で心地よく働ける『調剤事務』の求人情報 ◆募集職種 調剤事務 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜260,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 清瀬駅から0.1km 東久留米駅から1.7km 秋津駅から2.4km ◆勤務時間※7月21日更新 ①8:30〜19:30の内8時間（休憩60分） ②9:30〜18:30の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、夏季休暇、慶弔休暇 ◆福利厚生

仕事内容あなたのキャリアを築く絶好のチャンス！中島医院こもれび 居宅介護支援事業所でスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜330,000円 ≪基本給≫ 278,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当:10,000円 (上記事業終了までの予定) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたの優しさで利用者様の生活をより豊かにするケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,800円 ≪基本給≫ 1,400〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ケアマネジャーの経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 清瀬駅から0.1km 東久留米駅から

仕事内容◎正社員◎あなたの頑張りがしっかり還元されるやりがいのあるお仕事です！毎週土日はお休み◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 文書手当:介護：800円/件 予防：400円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計464,400円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東所沢駅

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「居宅介護支援事業所ハーモニー」でケアマネージャーの募集です。 【ハーモニーについて】 ・明るくのびのびした職場です！経験豊富な職員と未経験の職員、外国人実習生と分け隔てなく学び合う職場です。働く形態も多様です。お互いが助け合いながら業務を行い、和気あいあいとして穏やかな雰囲気で働くことができます。介護未経験の方・介護業にブランクがある方も、これまでの経験を活かして高齢者の生活を支えています。 ・職員のキャリアアップをサポート！職員ひとりひとりのキャリアアップと人生設計を支援するため、資格取得や研修参加をサポートいたします。初任者研修・実務者研修・介護福祉士

仕事内容東京都清瀬市でケアマネジャーとして輝く！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 140,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:60,000〜80,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 清瀬駅から0.9km 秋津駅から1.4km 新秋

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容ワークライフバランス重視の職場で福利厚生も満足◇未経験の方にも経験豊富な管理者が丁寧に指導 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 文書手当:介護：800円/件 予防：400円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東所沢駅から0.2km 秋津駅から2.4km 新秋津駅

仕事内容【正社員のケアマネジャー募集中】臨機応変に対応してください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 文書手当:介護：800円/件 予防：400円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計464,400円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 資格取得予定の方でもOK！（新人の研修を行っております） ◆アクセス 自転車通勤可 秋津駅から1.

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容所沢市医師会 居宅介護支援事業所で豊かな地域貢献を目指すケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 要介護認定調査業務の経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 所沢駅から1.1km 新秋津駅から1.5km 秋津駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:0

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜18:00（休憩75分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容【日勤のみ】週3日～勤務OK◎日は基本的にお休み♪土日は基本的にお休みで無理なく働けます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 清瀬駅から0.9km 秋津駅から1.4km 新秋津駅から1.7km ◆勤務時間 ①8:45〜18:00（休憩75分） 週所定労働日数

仕事内容みずたま介護ステーション所沢ケアプランセンターで、新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,500〜325,180円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与に諸手当含む ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー：5,000円（重複支給なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容【未経験OK】パート・アルバイトのケアマネジャーを募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 文書手当:介護：800円/1件 予防：400円/1件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 秋津駅から1.2km 清瀬駅から1.2km 新秋津駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2

仕事内容所沢市医師会 居宅介護支援事業所であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,800円〜 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:35,000〜45,000円 住居手当:4,800〜27,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容2023年4月に新規オープンしたばかりのきれいな施設! 所沢市北秋津にある介護福祉施設「グループホーム 幸せふくろう北秋津」で常勤介護スタッフ(正社員)求人募集。 初任者研修や実務者研修の資格をお持ちあれば、未経験からのスタートOK!ブランクのある方も歓迎! 入居者様は自立度が高い方が多く、自立支援を促し生活をサポートするのがメインのお仕事。 昇給・賞与あり!安定の正社員求人です。・身体介護、生活援助、介護記録入力・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など◆1ユニット(9名)×2フロア グループホーム(認知

仕事内容未経験者歓迎！ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 月給：介護支援専門員資格取得前経験５年の場合 高卒・短大卒200,700円、大卒 215,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 清瀬駅から1.3km 秋津駅から1.9km 新秋津駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00 ◆勤務形態 残

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上

仕事内容埼玉県所沢市でケアマネジャーのパート・アルバイト求人です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,590〜1,740円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 所沢駅から0.4km 新秋津駅から1.7km 航空公園駅から1.9km ◆勤務時間※7月27日更新 ①9:00〜18:00の

仕事内容北秋津の「ニチイケアセンター北秋津」での訪問介護ヘルパーのお仕事です。 担当エリアのお客様のご自宅をまわり、その方らしい在宅生活を支えます。 【一日の流れ(例)】事業所で当日の予定を確認→お客様宅へ訪問→身体介護(食事・入浴・排泄の介助や移動のサポート)や生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物)→記録を入力→次のお客様へ。直行直帰もしやすく、移動の合間に休憩を取りながら働けます。 「ありがとう」を直接いただけるのが訪問介護の魅力。資格や経験が浅い方も、研修と先輩の同行サポートで安心してスタートできます。まずは見学だけでもOK。ご応募・ご質問はこのページの応募ボタンからどうぞ。 【北秋津/月給22

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・高齢者とその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 【給与】 月収 205000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都東村山市秋津町2丁目31-18 【アクセス】 JR武蔵野線 / 西武池袋線新秋津 / 秋津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内

勤務時間9:00～18:00の内、5時間以上（応相談） ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【所沢市北秋津】所沢駅東口より徒歩7分！ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する 資格: 介護支援専門員資格を有する方