芦森工業株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容事業所における防火管理および労働安全衛生管理体制の整備・推進をご担当いただきます。各種法令に基づいた管理体制の構築と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■防火管理者・副防火管理者業務（消防計画の作成、避難訓練の実施 等） ■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持（安全衛生委員会の運営 等） ■職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案 ■災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行 ■関係行政機関（消防署・労基署など）との対応窓口業務 ■従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施

仕事内容【芦森工業】★正社員！賞与あり！バイヤー業務など！ ◆交通費支給（規定有）！年間休日１２２日！福利厚生充実！残業少なめでプライベート充実！食堂や休憩室も完備！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 複数名の募集！大手企業で働く絶好のチャンス！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】自動車安全部品事業のバイヤー業務｜ビジネスパートナー管理｜購入先の選定｜ 価格決定に関する業務｜書類・報告資料作成｜各種ミーティング対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆機電系メーカーでの事業部門の勤務経験が必要です。 ※日常会話レベ

仕事内容芦森工業株式会社 【大阪／摂津市】工場全体の営繕業務／部品や治具の作成・加工◆土日休み／豊田合成グループ会社 【仕事内容】 【大阪／摂津市】工場全体の営繕業務／部品や治具の作成・加工◆土日休み／豊田合成グループ会社 【具体的な仕事内容】 ～明治11年創業の歴史ある老舗メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／豊田合成グループ会社～ ■業務内容： 工場全体の営繕業務として、工作機械を使用した部品や治具の加工などをご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： 会社全体から依頼を受け治具などを作成するため、貢献度が高くやりがいを感じることができるポジションで

仕事内容【アピールポイント】 最大月給34万円！入社1年目で年収450万円の実績アリ★ 【仕事内容】 ＼ 年収600万円越えのスタッフ活躍中★ ／ ―――――――――――――― 車の“シートベルト”や“エアバック”の製造！ ●完全週休2日制の【土日休み】 ｜『年間休日123日』とかなり多めにご用意◎ ●月給22万円スタートで【最大月給34万円】 ●年2回のボーナス支給あり ｜直近では【5.8か月分】の賞与を支給 ●『8：45～17：30』の転勤ナシで安定！ ●冷暖房完備で年中快適に過ごせます！ 定着率【97％】の働きやすい現場ですよ♪ ―――――――――――――― ＜ 会社について ＞

仕事内容事業所における防火管理および労働安全衛生管理体制の整備・推進をご担当いただきます。各種法令に基づいた管理体制の構築と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■防火管理者・副防火管理者業務（消防計画の作成、避難訓練の実施 等） ■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持（安全衛生委員会の運営 等） ■職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案 ■災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行 ■関係行政機関（消防署・労基署など）との対応窓口業務 ■従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 安全衛生管理経験、もしくは総務経験のいずれか [歓迎] 安全衛生管理、講習経験、安全運転講習経験者※業界未経験OK ★防災の経験を活かしたい方、キャリアを積みたい方歓迎★ 【職種名】 大阪■安全衛生管理■業界未経験OK◎創業148年の技術力！社員食堂・住宅手当有 【仕事内容】 事業所における防火管理および労働安全衛生管理体制の整備・推進をご担当いただきます。各種法令に基づいた管理体制の構築と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに貢献していただきます。 ■防火管理者・副防火管理者業務（消防計画の作成、避難訓練の実施 等） ■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維

仕事内容安全衛生管理 年収 450万円～664万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府摂津市千里丘7丁目11番7号 仕事内容 ■安全衛生の管理推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜1日のスケジュール＞ ・8時45分：始業 ・朝礼9時ごろ：安全衛生業務 （委員会、部会関係業務）、防火管理業務 ・17時30分：終業 必要な資格・経験 【必須要件】 ■安全衛生管理業務の経験 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8：45～17：30 <出張> <転勤> 当面なし <休日> 年間休日122日／（内訳）完全週休二日制（土・日・祝日※ただし、会社カレンダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■物流領域での現場経験 ■自動車普通免許（第一種運転免許普通自動車） ■フォークリフト免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 自分の考えを持ち、計画的に行動が出来る人 【職種名】 大阪摂津市 自動車安全部品の開発・製造を行う企業が製品出荷業務のリーダー募集 年収450～770万円 【仕事内容】 ■配属部署 自動車安全部品製造部 物流管理課 ■配属部署詳細 60代：4名、50代：8名、40代：4名、30代：2名 【自部門の強み】 製品出荷業務において情報を共

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産管理業務経験（目安：3年程度～） 【職種名】 【大阪】自動車部品の生産管理◎年間休日１２２日／福利厚生充実 【仕事内容】 ・生産計画立案、生産指示、納期管理、在庫管理 ・社内外との調整業務（日程、数量等） 【事業内容・会社の特長】 自動車安全部品事業：シートベルト、エアバッグ、内装品（トノカバーやサンシェードなど）の設計・開発・製造を行っています。自動車メーカー各社へ供給する、同社の中心的な事業です。 パルテム（機能製品事業）：独自の繊維技術を用いて、老朽化した下水道やガス管などの地中管路を、地面を掘り返さずに内側から補修する「管更生」技術を提供しています。

仕事内容当社工場の安定稼働を支えるため、インフラ設備の設備保全をご担当いただきます。現場のニーズに即したメンテナンスと環境整備を通じて、生産性の向上と安全な職場づくりを推進します。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内調整、ビジネスパートナーとの調整、役所との調整 ■各種保守点検業務の実施および業者手配・立ち会い ■工場施設のインフラ管理（電気・給排水・空調・ボイラー・コンプレッサー等） ■設備トラブルへの一次対応・原因調査・再発防止策の検討 ■増改築・レイアウト変更に伴う設備設計・工事監理支援 など 【働き方】残業ほぼ無/夜間や緊急の呼び出しもございません！ 【入社後フォロー体制】 ■課長や担

仕事内容芦森工業株式会社 【大阪／摂津市】知的財産の事務担当◆英語スキルを活かせる／土日休み／豊田合成グループ会社 【仕事内容】 【大阪／摂津市】知的財産の事務担当◆英語スキルを活かせる／土日休み／豊田合成グループ会社 【具体的な仕事内容】 ～明治11年創業の歴史ある老舗メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／豊田合成グループ会社～ ■業務内容： 国内外の知的財産の事務や情報管理、知財システムをご担当いただきます。 入社後は、同業務担当者によるOJTや外部講習の受講(外国特許制度、知財管理業務等)によりフォローします。 ■具体的な業務内容： ・自動車安全部品

仕事内容■入庫部品の倉庫管理全般とした現場リーダーとして現場の取りまとめ 入社直後は、製品出荷・梱包管理全般とした現場リーダー候補として現場の取りまとめからお願いしたいと思っています。 【入社後のフォロー体制】 現場担当リーダーからOJTによる指導、育成

仕事内容自動車内装部品の品質管理業務全般をお任せします。開発初期段階からプロジェクトに参画いただき、一つの製品を立ち上げまで関わります。 【業務の魅力】 開発初期段階から品質に携わる事ができ量産不具合の未然防止の為、図面内容や工程設計について関連部署、ビジネスパートナーと意見交換しながら一つの製品を立ち上げた際には達成感が得られます。また、品質の維持・向上のための仕組みの構築や規定の決定プロセスに関わる事ができます。 【入社後の現場研修・フォロー体制】 OJTを基本に製品や部品を作るときに立ち上げられるプロジェクトの流れを勉強して頂きます。

仕事内容芦森工業株式会社 【大阪／摂津】物流管理～土日祝休・年休122日／残業月平均20h／上場・老舗自動車部品メーカー 【仕事内容】 【大阪／摂津】物流管理～土日祝休・年休122日／残業月平均20h／上場・老舗自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 明治11年創業の上場メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み ■業務内容： 製品出荷・梱包管理全般とした現場のリーダー候補として、現場の取りまとめをお任せします。 ■1日のスケジュール： 8：45 朝礼 9：00 製品出荷に関する業務（トラック配車計画、梱包計画など） 10：00～17：30 日々の活動で発生す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらの品質管理または品質保証業務のご経験 【職種名】 【大阪】自動車内装部品の品質管理 ★開発段階から携われる 【仕事内容】 自動車内装部品の品質管理業務全般をお任せします。開発初期段階からプロジェクトに参画いただき、一つの製品を立ち上げまで関わります。 開発初期段階から品質に携わる事ができ量産不具合の未然防止の為、図面内容や工程設計について関連部署、ビジネスパートナーと意見交換しながら一つの製品を立ち上げた際には達成感が得られます。また、品質の維持・向上のための仕組みの構築や規定の決定プロセスに関わる事ができます。 【入社後の現場研修・フォロー体制】 OJ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記2級以上、資金管理・出納業務の知識 [歓迎] ・マネジメント経験、TOEIC600点以上、金融機関対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪府摂津市 自動車安全部品製造メーカーが財務（資金）課長候補を募集！ 年収770～800万円！ 【仕事内容】 ■配属部署 資金課 課長（今回のポスト）ー60代１名、40代1名、30代1名 全て女性です。 資金課にて資金管理・出納・外為業務などのマネジメントを担当。資金計画や資金繰り、金融機関対応を含む幅広い業務を統括し、経営を支える重要ポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生産技術または工程改善の業務経験 【尚可】 ・工程設計（安全含む）、設備設計、電気設計、PLC、工程カイゼンに関する知識や能力 ・工学系の学歴 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 一歩前に出る積極性とコミュニケーション力をお持ちの方 【職種名】 【大阪】機能製品の生産技術 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 離職率3％以下／西日本エリア 【職務概要】 同社において、機能製品事業の製品にかかる生産技術業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・防災製品などの機能製品における、品質管理（QC）に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT企画、業務改善プロジェクトの推進経験 ・社内SEでの基幹システム保守、運用、改善経験 ・DXツール活用での業務改善経験 【尚可】 ・ベンダー管理経験(システム開発でベンダーと協業した経験) ・PMBOKなどプロジェクト管理フレームワーク運用経験 ・システム開発ツール(ローコード、ノーコード)を活用した開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 「学ぶ姿勢」を持ち続け、知識・経験取得に意欲的な方で「指示待ち」ではなく自走してタスク遂行ができる方 【職種名】 【大阪】社内SE（基幹システム）

仕事内容■仕事内容 芦森工業株式会社は、自動車用シートベルトやエアバッグなどの自動車部品、 管路更生工法「パルテム」用材料、土木資材、防災関連資機材などを製造・販売しております。 また、情報システム部では、基幹システムの保守・運用・改善、DX推進による業務課題解決、 プロジェクト推進の補助などを行っております。 【具体的には】 ・ 情報システム部 基幹系チームメンバー ・ プロジェクト推進、進捗管理補助 ・ プロジェクトマネージメントプログラム(標準)の構築補助 ・ 基幹システム保守、運用、改善 ・ DX推進(デジタルツール活用による業務課題解決) ・ 共通 <変更の範囲>会社(出向先会社を含む)が

仕事内容■CADを用いたシートベルトの設計・開発業務 ■開発車両に合わせた設計提案/調整業務 ■関連部署や仕入先との調整業務 ※量産化前までが配属先のミッション。以降は製造部へ引き渡します。