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精神科 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

日勤のみ/精神科訪問看護ステーションのナース/年間休日120日以上業

大阪府大阪市平野区の精神科訪問看護ステーション

  • 大阪市平野区 喜連 / 喜連瓜破駅 徒歩約1分

  • 月給27.1万円〜33万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • オンコールなし
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の精神科訪問看護ステーション ■メインキャッチ 日勤のみ/精神科訪問看護ステーションのナース/年間休日120日以上★業界最大手の精神訪問看護ステーションです! ■コメント 年間休日124日でオンコール対応がないため、プライベート重視の方におススメです!業界最大手のステーションなので福利厚生などが整っており安定して長く働ける環境です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 日勤のみ/精神科訪問看護ステーションのナース ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 服薬管理と指導、お話し相手など。がメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2~3ケース(1拠点)

かんたん応募大阪府大阪市平野区の精神科訪問看護ステーション

デイケアスタッフ/社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー/夜勤なし可

たいようクリニック

  • 大阪市平野区 瓜破西 / 喜連瓜破駅 徒歩13分

  • 月給19万円〜

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • バイク通勤OK
  • 祝い金あり
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 即日勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 社割あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 夜勤なし
  • 資格不問
  • 自転車通勤OK

仕事内容精神科デイケアスタッフの追加募集!! 無資格でもOK! 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 当院では外来診療と、軽度認知症患者様の精神科デイケアを実施。 医師、看護師、精神保健福祉士、介護士によるチームとして 患者様の支援を行っていきます。 精神科デイケア通所患者様の支援をお任せしますので デイケア患者様の送迎や昼食後の配薬、介護補助、 デイプログラムのレクリエーションをお願いします。 ※入浴介助はありません。 6ヶ月の使用期間の更新(2ヶ月・4ヶ月・6ヶ月目で期間の定めなし。) 更新上限の有無は無 更新条件は変更なし 資格: ※デイサービス勤務経験のある方優遇 ※精神科患者様の対応

ジョブメドレー

グループホームの看護師

株式会社BISCUSS 訪問看護ステーションぐらんで 八尾エリア

  • 大阪市平野区 長吉出戸 / 難波駅 徒歩12分

  • 月給39.4万円〜47.5万円

  • 正社員

  • 社割あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 託児所あり
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤
  • オンコールなし
  • 年間休日110日以上
  • 直行直帰あり
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 交替勤務制
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • WEB面接OK
  • オンコールあり
  • 年俸制
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • シフト制

仕事内容【おすすめポイント】 「誠実であること」「寄り添う気持ち」を大切にします。<訪問看護> ★大阪・兵庫・京都に展開する施設内&居宅の訪問看護! 訪問⇒施設8割:居宅2割/疾患⇒施設:精神科6割・一般4割/居宅:精神科ほぼ10割(各施設で割合変動あり)★とっても高給与!MAX年俸570万円/月収47.5万円★年間休日115日!夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日◎ / 週休3シフト制取れます!年間休日171日!★オンコールなしOK!夜勤者がファースト、夜勤なしがセカンド対応なので負担少なめ◎★有給消化率ほぼ100%!3連休以上取れます◎ 子育て理解◎病児保育料全額負担や認定保育園あり! 「あな

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