保育士 夜勤 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

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航空系総合職(運航管理・事務)/年休125日

中日本航空株式会社

  • 静岡市葵区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり

仕事内容中日本航空株式会社(名鉄グループ) 航空系総合職(運航管理・事務)/年休125日 【求人要約】 ヘリコプターや小型飛行機の運航支援に関わる業務 航空業界で、社会貢献度の高い仕事がしたい方歓迎! ドクターヘリの運航実績は国内トップクラス! 【仕事内容】 航空機の飛行の安全を地上から支える、運航管理課・EMS課または航務課に配属 【具体的な仕事内容】 【 中日本航空株式会社について 】 飛行機とヘリコプターを運航する総合航空会社として、災害対応、航空医療、報道から航空機による各種調査、航空機整備事業など、社会のために、空からだからできることを幅広く手掛けています。中でも航空医療に注力し

人気

保育士・保育園・幼稚園/正社員/保育士/株式会社アース こらいと千代田/21799837

株式会社アース こらいと千代田

  • 静岡市葵区 上土

  • 月給22.7万円〜29.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 静岡市葵区の保育園で、子どもたちの成長を笑顔で支える保育士さんを募集しています。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携も大切にしています。子どもたちの「できた!」という小さな感動を一緒に喜び、一人ひとりの個性や可能性を伸ばしていくやりがいのあるお仕事です。 これまでの保育士としての経験を活かし、さらにステップアップしたい方、温かいチームの一員として活躍しませんか。マイカーでの通勤も可能で、駐車場も完備しております。安定した環境で、腰を据えて長く働ける職場です。 【給与詳細】 【月給】22万7,000円~29万4,000円《内訳》基本給:15万円~16万円第二基本給

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保育士・保育園・幼稚園/正社員/保育士/学校法人みのり学園 みのりん西草深/21799843

学校法人みのり学園 みのりん西草深

  • 静岡市葵区 西草深町

  • 月給18.2万円〜23万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 静岡市葵区に位置する学校法人みのり学園 みのりん西草深では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士の募集をしております。 子どもたちの笑顔に囲まれ、一人ひとりの個性を大切にしながら、日々の保育業務に携わっていただきます。初めて保育士として働く方や、ブランクのある方も安心してスタートできる環境を整えています。先輩スタッフが丁寧にサポートし、共に成長できる機会を提供します。 日々の業務では、子どもたちの発達段階に合わせた遊びや活動の企画・実施、安全管理、保護者の方々との連携などを通して、子どもたちの「できる」を増やし、心身ともに健やかな成長を育んでいきます。 頑張りは昇給や賞与

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