チェーン店 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容お仕事の内容 月35万円～♪ 飲食店チェーンで商品開発 （和食・韓国料理） ＊消費者市場分析 （ニーズ、地域、流行、ターゲット） ＊商品・商材・資材・器具の選定、開発 ＊売上分析、客単価分析に基づく商品判断、既存商品のブラッシュアップ ＊商品開発及びサポート ＊レシピ作成全般のサポート ＊調理オペレーションの設計 など /選考ステップ 書類選考→一次面接→適正テスト→最終面接 求人詳細 職種 企画・営業企画・マーケティング 給与 月給350,000円 以上賞与年2回／昇給あり（四半期評価による） 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 埼玉県さいたま市中央区 「北与野駅」よ

仕事内容＊入社3カ月で店長＆新規出店も早期に経験可能＊【女性客7割の新しい焼肉店「プレミアムカルビ」の店舗運営】この新業態を世に広めるのがミッション！ [１]まずは3つのオペレーションを習得！ ⼊社後は既存店での研修からスタ―ト。 「ホール・キッチン・製菓」3つのオペレーションを学んでいただきます。 [２]徐々にみんなへ教える立場へ 習得具合に応じて、アルバイトスタッフへの教育をスタート！ その後、時間帯責任者や主任を目指していただきます。 [３]マネジメント業務にも挑戦 適性や意向に合わせて、店舗のマネジメント業務をお教えします。 ・スタッフのシフト管理、採⽤〜育成 ・店舗の売上・在

仕事内容【ホール】 料理やドリンクの提供、お席までのご案内、注文業務、お席の片付 け、開店前の清掃・開店準備、閉店時の清掃・閉店業務、ピザの調 理・仕込み、デザートの盛り付け・仕込み。 【キッチン】 食器の洗浄、パスタや前菜の調理・盛り付け・仕込み、開店前の清 掃・開店準備、閉店時の清掃・閉店業務。

仕事内容株式会社ジャパンミート 新店舗続々OPEN！【店舗スタッフ】未経験でも1年目年収400万円可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アイデア発信大歓迎！売り場づくりにも"あなたらしさ"を♪】◆ジャパンミートの売り場のいずれかに配属となり、調理や運営、管理などを担当します。 精肉・食品・青果・鮮魚・惣菜の いずれかの部門に配属いたします。 各売り場で調理や発注、売り場づくりのほか アルバイトスタッフの管理や 全体の調整など幅広い仕事をお任せします。 地域性や流行などを

仕事内容＼嬉しい完全週休二日制／人柄重視採用！未経験からの挑戦も◎【店長35.8万～】年10店舗出店予定！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給28.2万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

仕事内容DAIWA CYCLE株式会社 新生活をスタート♪【店舗スタッフ】完全週休2日＆手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一緒にワクワクする新しい仕事を始めませんか☆】自転車専門店「ダイワサイクル」での店舗接客がメイン！お客様にピッタリの商品を丁寧にご提案！ ◆お客様への提案・販売・レジ業務 ◆お店のPOP作り ◆商品の組み立て・修理・点検 ◆出張修理(近場のみ)・商品の配送など ▼POINT▼ 近年の健康ブームで自転車のニーズ増！ 最新自転車などの豊富なラインナップの中から 時間

仕事内容株式会社JR東日本クロスステーション 未来のエキナカを描く!食品工場の【機器メンテナンス】年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 食品工場の施設全体の管理および工場内の機器類のメンテナンスをしていただきます。◎将来のチーム責任者を目指してもらいたいです。 工場内外を巡回し異常がないか、多くの機器類が正常作動しているか、 清掃は行き届いているか確認、工場全体のエネルギーコストを下げられるか 考えて提案しています。 ☆何よりも安全を優先して頂きたいです☆ 安全な仕事環境の維持、機

仕事内容大手焼き肉チェーンでの【経理】部長候補 【仕事内容】 本社での経理部長候補として、単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計、また経営陣への情報提供及び提案業務を推進するために、部門や関連プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算及び単体・連結財務諸表作成のマネジメント ・財務会計・管理会計に関わる内部統制のブラッシュアップ ・開示書類作成・監査対応 ・各種会計・税務論点の検討 ・メンバーマネジメント及び抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等） など 【事業内容・会社の特長】 2030年までにグローバル 売上1000億を目

仕事内容株式会社JR東日本クロスステーション 未来のエキナカを描く！食品製造工場での【安全管理】*年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 食品工場にて商品事故の未然防止および工場が安全に運営されるためのルールづくり・教育等をお任せ。◎将来のチーム責任者を目指して頂きたいです！ 商品に関するクレームが発生した際、再発防止策を現場と打ち合わせしながら確定します。 あらゆる事故の未然防止のため、工場内を巡回し、衛生ルールが守られているか確認、 事故が発生しそうな箇所・作業を探して改善策を提案

仕事内容【手当充実】全国展開する大人気寿司チェーンの店舗スタッフ／日本全国の直営店で勤務可 【仕事内容】 店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません！ 【事業内容・会社の特長】 社名非公開求人のため、エントリー後に詳細のご説明をさせていただきます。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお願いいたします。 【応募資格】 [必須] 飲食店での接客もしくは調理経験 （アルバイトのみの経験でOK） [歓迎] ※飲食店でのマネジメント経験（人材育成、FL管理）がある方は優

仕事内容【埼玉】法務担当/年収460～580万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、法務業務をお任せします。 ■法務担当 同社法務部門において、以下の業務を担っていただきます。 ・戦略法務（書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化） ・経営指針（グループビジョンや経営層の意向の汲み取り） ・新規事業（新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論） ・規定整備（変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応） ・係争案件の対応 ・対外的文書（契約書など外部と締結する書類）の法務チ

仕事内容【埼玉】総務人事労務担当/年収422～594万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、総務人事労務をお任せします。 ■総務人事労務担当 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、 資産・知財管理などの多様な業務を担っています。 チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる 職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって 解決していくことが求められます。 働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこ

仕事内容【埼玉】採用企画担当/年収422～594万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、採用企画をお任せします。 ■採用企画担当 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的には】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関す

仕事内容【埼玉】総務（証券担当）/月給45万～55万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、総務（証券担当）ポジションの募集です。 ■総務（証券担当） 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。 会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に 向けた参謀・実行の役割を担っていただきます。 部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、 できることから担当していただきます。 【具体的には】 ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析

仕事内容年収400万円以上可能！飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか！？ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 241,000円〜 月給24万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 ※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。 ※インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。 ※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区 【最寄り駅】 西浦和駅 【アクセス】 南与野 【仕

仕事内容【待遇】 ・賃金制度：月給日給制 例）月給35万の場合：固定残業代9.5万円に50Hのみなし残業代が含まれる ※課長職以上は管理監督者と見なし、残業代なし ・昇給：四半期評価制度による ・賞与：年2回支給 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・社員持株会制度 ・財形貯蓄 ・団体生保・団体損保 ・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） ・退職金制度（規定有） 【喫煙環境】 禁煙 ・年間休日113日 ・シフト制（毎月9～10日休み。土日祝日を中心に公休を取得。） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数

仕事内容【埼玉】人事業務（マネージャー候補）/年収594～792万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、人事業務をお任せします。 ■人事業務（マネージャー候補） 人事マネージャー候補として、人事業務全般（採用・制度・人材開発）の 統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：サービス・店舗・販売 > 本部スタッフ, 料理長 【仕事内容】 韓国料理に関する専門知識を活かして、商品の企画開発、料理の見せ方の工夫、現場オペレーションのフィッティングなどを担当していただきます。また、「韓国フェア」などお客様と直接触れ合うイベントの企画といった、発信力のある独自企画を推進していただくことも期待します。 ・消費者市場分析（ニーズ、地域、流行、ターゲットなど） ・料理、味の専門知識を活かして商品企画開発（社内外の協力者のコーディネートを含む） ・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ、食材仕入状況に応じたレシピ変更等 ・商

仕事内容<仕事内容> iPhone修理店勤務 アトレ浦和店(幹部候補) iPhone修理(店長、エリアマネージャー等の管理業務) iPhone修理店勤務１年以上の経験者限定の幹部候補特別採用枠です。 全国直営100店舗を目指し新店舗続々と出店中！ ※勤務地は居住地や希望に合わせて配属します。 駅チカ商業施設内の店舗なので通勤もラクラク 交通費は全額支給 当社ではこんな方が働いています iPhone修理店 大手チェーン店 Apple正規サービスプロバイダ 大手携帯キャリアショップ店員 営業職 TV番組AD 元ホスト？ 新規開業資金貸付制度や既存店の買い取り制度など当社加盟店としての独立を徹底的

仕事内容国内外30ブランド200店舗以上！未経験でも月給25万円以上＆年間休日114日以上 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 250,000円〜 月給25万円〜 ※ご経験・スキルによって、お給料は異なります。 ※経験者の場合、「月給30万円〜35万円＋インセンティブ＋各種諸手当」での採用実績があります。 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区 【最寄り駅】 大宮 【アクセス】 大宮駅 徒歩2分 【仕事内容】 全国に30ブランド200店舗以上を展開中！ 業態としては、 ラーメン、うどん、ステーキ店、回転寿司、ハワイアンレストラン、居酒屋、バルなどなど 関わる人達が幸せ・元気