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巡回 - 大阪府茨木市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

税理士補助スタッフ/賞与3回/残業少なめ/資格取得支援あり/時短勤務OK

日本クレアス税理士法人 北大阪本部 えびす会計

  • 茨木市 西駅前町

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 社員旅行あり
  • 年間休日100日以上
  • オフィスカジュアル
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 独立支援あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み

仕事内容【日本クレアス税理士法人 北大阪本部 えびす会計】税理士補助スタッフ/賞与3回/残業少なめ/資格取得支援あり/時短勤務OK 【特徴】 会計事務所/税理士法人|資格不要|学歴不問|勤務開始時期調整|残業月20時間以内|長期休暇あり|一部リモートワーク勤務|転勤なし|駅近5分以内|長期|交通費支給|資格取得支援あり|退職金制度|研修あり|昇給あり|賞与あり スキルアップをサポート/ワークライフバランスも重視/働きながら勉強する方を応援! 【職種】 会計・税務スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 2006年に税理士法人 えびす会計として事務所を設立。 2023年7月に日本クレアス税

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人と話せるの事務スタッフ

株式会社エスシーアール

  • 茨木市 藤の里

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社割あり
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格不問
  • 制服貸与
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 週払いOK
  • 髪型髪色自由
  • 友達と応募OK
  • バイク通勤OK
  • 履歴書不要
  • PCスキルを活かせる
  • 社会保険完備
  • オープニングスタッフ
  • 大量募集
  • 高校生歓迎
  • 高収入
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 副業OK

仕事内容【仕事内容】 初めてでも問題ないサポート体制です! 弊社の企業理念である『人に喜ばれてこそ会社は発展する』を常に考え関わる全ての方に喜んでいただきたいです。 この考えを念頭に置きながら業務をしていると業績拡大しましたが、サポートをもっと充実させたいと思い今回募集させていただきました。 全国で開催されているケータイ電話のイベントの事務作業をお願いします♪ ★とっても簡単&成長のできる事務のお仕事★ <具体的には…> ◎パソコンやスマホでデータ入力 ◎郵便物の発送や封入 ◎書類や領収書のファイリング ◎面接のお仕事 ◎スタッフさんのシフト管理や研修など ●イベントへの参加して盛り上がるお仕事

かんたん応募株式会社エスシーアール

ビル設備管理/ビル管理・メンテナンス業界/大阪府茨木市

新栄不動産ビジネス株式会社

  • 茨木市

  • 月給24万円〜

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • インセンティブあり
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 昇格あり
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 当直あり
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 直行直帰あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 20〜70代まで幅広い年代が活躍中!【ビル設備管理】☆未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【各種研修や勉強会も充実!】■建物や設備のメンテナンス・お客様対応・業者との調整など。未経験の場合、ビル管理などできるところからスタート! 【1】担当施設の設備管理 ■日常メンテナンス(監視・点検・巡回) ┗チェックシートに沿って建物の状況を確認 ■ご利用者様からのお問い合わせ対応 ■各種報告書や改善案の作成 【2】オーナー様への改善提案及びテナント誘致

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