サービス付き高齢者向け住宅 - 埼玉県坂戸市 の求人・仕事・採用

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通所介護・デイサービスの介護職(夜勤専従/無資格可)/月給234284円/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/介護職/正社員/埼玉県坂戸市/夜勤専従/無資格OK/未経験・ブランク可/マイカー通勤可

ケア・トラスト株式会社 デイサービス一期の家坂戸清水町

  • 坂戸市 / 北坂戸駅 徒歩13分

  • 月給23.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅/介護職】正社員|埼玉県坂戸市|夜勤専従|無資格OK|未経験・ブランク可|マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設? 当施設は「一期一会」の精神を大切にする社会福祉法人ケア・トラストグループが運営する介護施設です。私たちが考える「一期一会」とは、利用者様やそのご家族様、関係者の方々だけでなく、まず「自分自身」に対するものであると考えています。毎日の自分との出会いを大切にし、自己成長を続けることで、より充実したケアを提供できると信じているからです。私たちの「業」は「ありがとう(感謝)の気持ち」を伝え続けることであり、利用者様との心の交流を通じて、お互いが喜びを

介護付き有料老人ホームの介護職(無資格可)/月給227310円~/手当含む/正社員/介護付き有料老人ホーム/介護職・ヘルパー/正社員/月9日休み/住宅手当/食事提供あり/駅徒歩圏内/マイカー通勤可/無資格可/ブランクOK/未経験OK

メディカル・ケア・プランニング株式会社 ハーモニーライフ坂戸

  • 坂戸市 / 若葉駅 徒歩10分

  • 月給22.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【介護付き有料老人ホーム/介護職・ヘルパー】正社員|月9日休み|住宅手当|食事提供あり|駅徒歩圏内|マイカー通勤可|無資格可|ブランクOK|未経験OK ■ アピール ■職場の概要 メディカル・ケア・プランニング株式会社は、関東・東北エリアで特定施設やサービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスなど介護に特化した50を超える様々な施設を運営しています。高齢者の方々が、住み慣れた地域でいつまでも自分らしく暮らせる、日々の生きがいを持って生活していただけるもう一つの「ふるさと」になれることを目指しています。 「ハーモニーライフ坂戸」は特定施設の指定を受けた介護付き有料老人ホームです

資格必須の介護管理職/管理職(介護)/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約56万円の支給実績!

坂戸グループホームそよ風(14136)

  • 坂戸市 大字赤尾 / 若葉駅 バス17分

  • 月給31万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます! ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境

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