ケアマネジャー - 手稲駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 利用者様が在宅生活を続けられるように、ケアプランを作成し 生活のマネジメントや家族や関係機関との連携を行います。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 ・未経験者でも先輩スタッフからのフォローアップがあります。 ・スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。 ホームページもぜひご覧ください。 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 利用者様が在宅生活を続けられるように、ケアプランを作成し 生活のマネジメントや家族や関係機関との連携を行います。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 ・未経験者でも先輩スタッフからのフォローアップがあります。 ・スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。 ホームページもぜひご覧ください。 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【ケアマネ募集】【土日祝休み】【各種保険完備】【未経験、ブランク可】【残業ほぼなし】介護支援専門員資格を活かして働きませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 175,000円〜235,000円 【勤務地】 北海道札幌市手稲区曙五条2002/8/1 【最寄り駅】 手稲駅 【アクセス】 JR函館本線 手稲駅 徒歩22分 【仕事内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務 ・高齢者およびそのご家族の介護等に関する相談支援 ・介護予防プラン作成 ・権利擁護事業、虐待に関する業務 ・他職種との連携、ネットワーク作り ※転勤の可能性あり 範囲：西区・石狩市・手稲区 Y

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設におけるケアマネジメント業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設ケアマネジメント業務全般 ・施設運営に関する調整業務 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：90名 開設：1997年6

仕事内容■要介護者のケアプランの作成（アセスメント、モニタリング、計 画書作成） ■介護サービス事業所、在宅サービス事業所との利用調整 ■介護給付費の管理（給付管理） ■その他、利用者の各種制度の申請、市町村との連絡・調整 ■要介護認定の支援 など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 支援利用者に対する介護サービスの策定、及び相談業務。 ・介護サービス計画の作成 ・介護認定申請の受付、提出 ＊私有車持ち込み出来る方 （ご自身の車で仕事にあたって頂きます） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 北海道札幌市手稲区に位置する居宅介護支援事業所です。 年間休日が117日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 日勤のみで残業は月平均2時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【勤務地】 北海道札幌市手稲区曙4条2丁目6-32 【アクセス】 ＪＲ函館本線 【雇用形態】

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設におけるケアマネジメント業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設ケアマネジメント業務全般 ・施設運営に関する調整業務 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：90名 開設：1997年6

仕事内容【求人概要】 【居宅ケアマネ／経験者採用】全国展開する大規模法人でのお仕事！研修体制や法人独自の福利厚生あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム）、在宅事業（訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成）等 全国47都道府県の650を超える事業所でサービスを展開する介護業界大手企業です。

仕事内容[勤務先]小規模多機能 とも笑み 札幌市手稲区曙7条2丁目7-38 [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [入社日]相談に応じます。 [仕事内容]小規模多機能とも笑みにてケアマネジャー業務をお願いします。 ◇入居者様へのケアプラン作成 ◇ケアマネジメント業務全般 ◇行政機関への手続き業務 ◇各協力医療機関への連携 ◇入居者様・ご家族様の面談等 利用者さんができなくなってしまったけどやりたいことを、工夫しながら支援します。 管理されたスケジュールやプログラムの中に高齢者を組み込むことはせず、やりたいこと・できることを一緒に行います。 〈小規模多機能とも笑み（定員29名）〉 在宅の方

仕事内容特別養護老人ホームでの入居者９０名定員のケアプランを作成しま す。また、新規入居者のケアプランや現入居者の介護度区分変更や 様々な対応を行います。

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務全般が主な業務です。

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】150,000〜214,500円 【職場情報】 ケアマネの募集！住宅手当・家族手当あり★賞与3.6ヶ月分★日曜固定休みの週休2日制★高齢者居宅介護相談センターです♪ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川) ほしみ駅 【仕事内容】 ケアマネの募集！住宅手当・家族手当あり★賞与3.6ヶ月分★日曜固定休みの週休2日制★高齢者居宅介護相談センターです♪ ●住宅手当や扶養手当の支給あり◎ご家族のいらっしゃる方にもうれしい高待遇ですね日勤のみで年間休日110日☆ワークライフバランスを保ちながら生き生きと働いてみませんか！●マイカー通勤も可

仕事内容おすすめポイント 未経験の方でも教育制度が整っておりますのでスキルアップ出来ます！ 休みも多く、土曜･日曜休みのリフレッシュ休暇もあり プライベートと両立して無理なくお仕事できる環境です！ 職種 ケアマネージャー 応募資格 介護支援専門員 雇用形態 正社員 給与 月給212,820〜254,600円 ※無事故手当別途(月3,000円) 福利厚生 交通費実費支給(月50,000円迄)､車通勤可､昇給有､賞与有(年2回)社会保険完備､育児･看護休暇有 再雇用制度､研修等の費用当社負担 休日・休暇 週休2日

仕事内容★残業なし×夜勤なし★特別養護老人ホームにて ケアマネさん募集♪資格・経験を活かしませんか！   『特別養護老人ホーム愛輪園』にて 正社員として働いていただける 介護支援専門員さんを募集しています。 社会福祉法人緑誠会が経営し、 経営は安定しているので 長く腰を据えて働けます♪ 利用者さん・職員間もとても穏やかで、 いつも明るい職場です♪ 特別養護老人ホーム(入所定員80名)の 利用者様のケアプラン作成などの 業務を行っていただきます。 また、利用者の相談に応じ、 介護サービスの利用調整、 関係者間の連絡等を行っていただきます。 「資格はあるけど経験がない…」 「ブランクがある…」「経

仕事内容＜ケアマネ＞有給休暇消化率ほぼ100%＊社食1食200円＊育休取得実績が高い♪ ●ご利用者様やご家族からのサービスに関するご相談対応、ケアプランの作成、給付管理をお任せします。●従業員の9割が女性なので産休・育休の取得実績が高く、お子さんの体調による急なお休み対応や子の看護休暇（小学3年まで年5日間取得可）など子育て世帯に優しい制度が整っています有給休暇ほぼ100%消化、入社後すぐ使うこともできますよ◎ 【施設形態】 サービス付高齢者住宅 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 217,000円 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目13番2

仕事内容＜ケアマネ＞有給休暇消化率ほぼ100%＊社食1食200円＊育休取得実績が高い♪ ●ご利用者様やご家族からのサービスに関するご相談対応、ケアプランの作成、給付管理をお任せします。●従業員の9割が女性なので産休・育休の取得実績が高く、お子さんの体調による急なお休み対応や子の看護休暇（小学3年まで年5日間取得可）など子育て世帯に優しい制度が整っています有給休暇ほぼ100%消化、入社後すぐ使うこともできますよ◎ 【施設形態】 サービス付高齢者住宅 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 217,000円 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目13番2

仕事内容介護老人保健施設に入所されている高齢者に対するケアマネジメント業務全般です。 その他、施設運営に関する調整業務などです。 ＜定員＞90名