ハローワーク 福祉 - 石川県小松市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）両方勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入居者への声かけや見守り、相談援助等のコミュニケーションを 含む自立生活支援 ・レクレーションや各種行事等の企画、実施 ・各種記録を含む事務作業 ・環境保全（施設内備品等管理、衛生管理） ・宿直業務（月２回程度 １７：３０～８：３０） ★ご利用者のお身体に触れる直接介助はほとんどありません ★無資格・未経験者歓迎 業務の変更範囲：法人内の全ての業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容＊障がい者支援施設内の入所利用者の栄養管理と調理補助 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）両方勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 日曜日と平日１日が休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜11時30分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか応相談 （１）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 平日のみ勤務も可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日休み（希望により土曜・祝日休みも可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務できる方 ※両方の勤務できる方が優先となりますが、ご相談にも応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は16時00分〜20時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：応相談（曜日毎の変更も可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日休み可能 シフトによる週休２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者施設に入所されている障害者の方々への支援業務 主な担当業務 ・日常生活動作の支援（食事、入浴、トイレ等） ・日常活動の支援 ・利用者のケア計画書の作成 ・通院介助など ・夜勤業務（月３～５回）夜勤なしでも可能 ・利用者送迎あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：7時30分〜14時30分 就業時間２：7時30分〜10時30分 就業時間３：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：００～１８：００ ※上記のいずれかで応相談 ６時間未満勤務（休憩なし）６時間以上勤務（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（仕事の内容） 介護老人保健施設（入所定員１００名、通所定員６０名）での リハビリテーションを提供し、在宅復帰・在宅生活を支援します ●入所・通所・訪問でのリハビリ提供（機能訓練） ●リハビリ計画の作成 ●カンファレンス、居宅訪問指導 ●リハビリ記録業務（ＰＣやタブレット使用） ●地域住民への介護予防活動（体操指導など） ※通所勤務は日曜固定休。送迎業務あり ※情報共有はインカムを使用 ※記録・計画はワイズマン社のソフト使用

仕事内容●『特別養護老人ホーム 明峰の里』にて入居の高齢者の日常生活 介護（ユニットケア：１ユニット１０名／１フロア２０名） 身体の清潔、入浴介助、食事の準備と介助、着替え、排泄介助 など利用者の生活全般の見守り、介助をお願いします。 ◆介護職員の負担軽減を目的に、介護ロボットを多種導入 その他、全館タブレットを導入し記録の効率化を図っています！ ★働き方改革の一環として令和６年４月より休日が３日増え、 １１１日となりました！ ※業務の変更範囲：変更なし ◆介護福祉士資格取得応援制度（実務者研修受講）あり キャリアアップを目指される方は、実務者研修の受講について、 当施設内にて勤務として受講できるよう

仕事内容・施設での看護業務全般 ※詳しくは面接時に担当者よりご説明させて頂きます 業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所 ◎えるぼし認定企業です ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容＊看護師補助業務全般 ・患者様の療養上のお世話や診療の補助 ・医療器具のメンテナンスや準備 ・その他付随する業務 〔業務の変更範囲：変更なし〕 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望に添った時間を相談させていただきます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容オフィス、工場、福祉・医療施設向けパーティション製品を製作す る上での図面を設計する業務を担当していただきます 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

仕事内容＊病棟・外来での看護業務の補助 ＊入院患者様の身回りのお世話 食事・入浴・排泄介助等 ＊物品の管理 業務の変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

勤務時間 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※いずれかのみで可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：他シフトあり 労働時間は７時間程度から応相談 お気軽にお問合せください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特に納期がひっ迫した時は、労使の協議を経て年６回を限度として １ヶ月５５時間まで、１年６００時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他法人勤務表による（曜日不問の方に限る）週休４日～２日程度 労働日数応相談（週２０時間未満の場合は社保非加入となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日