動物看護師 - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ※週3日程度、1日4時間～OK！ 当院では、以下の2つのシフトパターンをご用意しています。 パターン(1)『午前4時間＋αシフト』 勤務時時間：8：30～12：30 ※12：30以降に手術や処置の場合あり。働いた分だけ時給は発生いたします。 パターン(2)『午後4時間シフト』 勤務時間：15：30～19：30

仕事内容ブランクのある方大歓迎！ 当院では、動物看護師（動物ケアスタッフ含む）として活躍していただける方を募集しています。 【当院の特徴】 犬、猫、ハムスター、うさぎの診療を行っております。 特にうさぎの来院数の多い病院です。 ▼柔軟で働きやすい職場環境 生活スタイルに合わせた柔軟なシフト対応が可能です。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたい方にとって、長期的に働きやすい環境を整えています。 家族との時間やライフイベントも考慮し、スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう配慮しています。 ▼安心できる福利厚生と待遇 スタッフが安心して働き続けられるよう、福利厚生を充実させています。

仕事内容犬猫だけでなく、ウサギやフェレット、フクロモモンガやハリネズミなど多くのエキゾチックアニマルも来院します。 看護師として診察や検査手術のサポートの他、動物の管理や環境整備等も行います。受付や電話対応、調剤、会計等も含みます。 簡単なPC作業があります。 苦手な分野でも先輩方が丁寧に教えていきますので安心して下さい。

仕事内容動物病院の愛玩動物看護師 診療や手術の補助から飼い主さまの対応まで、幅広い仕事をお任せします。資格があればOK！ブランクのある方も安心してはじめられるよう、万全のサポート体制が整っています。 ■具体的には―― 【1】診療・手術補助 ○保定（動物を安全確保） ○体温・体重・心拍数測定 ○点滴・処置の補助 ○手術器具の準備、術後ケア など 【2】入院・ケア業務 ○入院中の食事や排せつ、投薬管理 ○メンタルケア など 【3】カウンセリング業務 ○飼い主さまへ食事管理やしつけ相談、デンタルケアの指導 ○予防接種やフィラリア予防に関するご説明 など 【診療対象動物】犬 猫 鳥 うさぎ ハムスター 【

仕事内容動物看護師 株式会社コジマ動物病院グループ動物看護師（正社員）キャリア採用 ◎コジマ動物病院グループとは 一般診療と予防診療に対応する一次診療動物病院。幼齢から老齢まで幅広い年齢層、症例に対応します。動物たちをゆりかごからシニア期までサポートし、飼い主様の安心に寄与したいという理念を持っています。 ◎企業の経営する動物病院として 企業動物病院として、労務管理と福利厚生等に力を入れ、働きやすい職場をご用意。クライアント数が多く、臨床で力を付けたい方に最適な環境です。企業動物病院で、健康に長く活躍してください。 ◎コジマ花小金井動物病院について 新青梅街道に面しているペットショップが併設さ

勤務時間■9:30～19:00の間でシフト制（ご相談のうえ決定します） ※休憩あり ※時間外労働あり ※勤務時間・勤務日数はご希望に応じて相談可能です

仕事内容アニホック動物医療センター 小平病院（アニホック動物病院グループ） 【2026年2月新規開業】オープニングスタッフ募集！地域密着の1次診療／ワークライフバランス◎〈社保完備・昇給賞与あり・福利厚生・教育制度充実・有給休暇・夏季・年末年始休暇〉 【アニホック動物病院グループ／アニホック動物医療センター 小平病院】動物看護スタッフの募集［アルバイト・パート／東京都小平市］ ・募集職種 動物看護師等/アルバイト・パート ・応募資格 【必須要件】 ・動物関連専門学校または大学を卒業されている方 ・動物病院での実務経験がある方 ・飼い主様や動物の小さな変化に気づき、丁寧に対応できる方 【歓迎要件

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間は8:30～19:30の間で調整しています。 朝だけ、夕方以降のみ、などご相談下さい

仕事内容犬猫だけでなく、ウサギやフェレット、フクロモモンガやハリネズミなど多くのエキゾチックアニマルも来院します。 看護師として診察や検査手術のサポートの他、動物の管理や環境整備等も行います。受付や電話対応、調剤、会計等も含みます。 簡単なPC作業があります。 苦手な分野でも先輩方が丁寧に教えていきますので安心して下さい。

仕事内容動物病院の動物看護師のお仕事です！ ・獣医師の診療の補助 ・手術の補助 ・受付業務 ・調剤 ・院内清掃 ・入院のペットのケア 詳しい仕事内容に関しての詳細はお問い合わせください。

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！