施設ケアマネジャー - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容待遇の整った職場で福利厚生サービス「ベネフィットワン」への加入あり☆レジャーやトラベルなど多様なメニューから好みのサービスを選べます◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給245,000〜270,000円 ≪基本給≫ 225,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 介護支援専門員：20,000円 《資格》 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、社会福祉士 《アクセス》 自

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネージャー未経験歓迎【福利厚生充実】即日入職可☆ 【仕事内容】 ブランク歓迎！ケアマネ資格を活かしませんか♪ 資格はあるけど、結婚・出産でブランクがある・・・ 家庭・子育てと仕事のバランスがとれるか心配・・・ 「ミラクス」では、そんなあなたの不安を解消します！ ＼あなたの希望をお聞かせください ／ 例えば・・・ ️.家庭との両立がしやすい職場がいい！ シフト制、残業少なめ、子供の用事でお休み調整可など 柔軟な職場環境をご提供します！ ️.人間関係の良い職場がいい！ スタッフのほとんどが子育て世代！ お互いに助け合いながら働ける職場をご提供！ ️.

仕事内容【年間休日114日♪】定着率に自信アリ☆職員の40％以上が勤続10年以上♪特養でのケアマネージャー募集◎読売グループ独自のスタッフ満足度の高い福利厚生★花ハウスの一員となって一緒に働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 全室個室のユニット型の特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャーです。 【施設体制】 定員：入所150名 / 通所10名 居室：全室個室 日勤体制：1フロア（入居者40人）につき介護職員8名程度 夜勤体制：1フロア（入居者40人）につき介護職員3名 要介護度：3.3程

仕事内容最期までお気持ちに寄り添って丁寧な支援を行うケアマネージャー募集中！ご家庭や子育てとの両立が実現できる残業もほとんどナシ◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 225,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤

仕事内容車通勤OK◎給料も満足◎日勤のみの生活相談員の募集です！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:1,000〜50,000円 皆勤手当:10,000円 職務手当:7,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 《アクセス》 自動車通

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】正社員／川崎市多摩区／シニア活躍中／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く／資格取得支援 【仕事内容】 定員39名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 【応募要件・歓迎要件】 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ※介護支援専門員資格必須 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合は、最長73歳までご勤務いただけ

仕事内容ケアマネージャー募集＊読売新聞グループの社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける相談業務全般、病院との連絡窓口、入退所手続き、地域との連絡調整、苦情の窓口調整、ケアプランの作成・更新 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方を急募しています。 勤務時間: 8：30~17:30（休憩時間60分） 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金（加入保険は法定通り） 勤務時間により給付の手厚い読売健保に加入 マイカー通勤可（駐車場無料） 特徴: 特別養護老人ホーム / 社会保険完備 / 車通勤

仕事内容介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 <具体的には> ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。 電話や来訪での相談・面接、状態確認、 サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど 仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって 利用者様が自立した生活を送ることができ、 それを見守ることができる大きなやりがいがあ

仕事内容【登戸】有料老人ホームのケアマネ募集！ブランク可☆介護や看護など各職種と連携しケアプランを作成していただきます 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 計画作成担当者業務全般 ・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ・お客様・ご家族との連絡調整業務 ・入居前の事前面談 等 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間） 休日・休暇: 月9日休（ローテーション制） ※閏年以外の2月は月8日休 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 退職

仕事内容託児所を完備◎小さなお子さまがおられる方も安心♪居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般◇ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給219,000〜333,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,500,000〜4,000,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 実務経

仕事内容ケアマネジャー募集★東証プライム市場上場ライクグループ！人員配置2.5：1の働きやすい施設です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。 電

仕事内容 仕事内容 ・グループホームでのケアプラン作成・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等) アピールポイント ミモザ株式会社では「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」という経営理念を掲げ、ご利用者様の尊厳と、そのご家族様の意思を尊重した、丁寧で温かい介護を実践することを大切にしています。また、超高齢化社会のニーズに即した新しい介護を追求しています。 【未経験の方への手厚いフォローあり】 当社では、介護未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員による「OJT研修」をはじめ、「入社後研修」や「介護実技

仕事内容神奈川の心豊かな介護の場で、ケアマネージャーとして輝いてみませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給247,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能手当:75,400円 30,000円～ 職務調整手当:14,100円 介護支援専門員：20,000円 介護福祉士：+5,000円 7,000円/回 別途支給（1分単位） 2,000円/日（近隣事業所への応援勤務） 10,000円（

仕事内容株式会社木下の介護 介護付き有料老人ホーム ライフコミューン登戸 募集要項 【川崎市多摩区】脱業務過多を掲げている職場です★月の平均残業時間は1時間の実績！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,500円～ 【正社員】 月給 282,500円 【経験給あり】 ・ケアマネ経験年数×3,000円 ・最大30,000円 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区中野島4-4-33 募集情報 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 《介護付き有料老人ホーム ライフコミューン登戸》 【施設の人員状況】 ●従業員数 ５５人 ●平均年齢 ４４．６歳 ・１０代 ２人 ・２０代 ８

仕事内容ケアマネージャーの募集♪資格を活かして、ぜひ当施設で活躍しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給282,000〜300,000円 ≪基本給≫ 282,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可、バイク通勤可 向ヶ丘遊園駅から0.5km 登戸駅から0.8km 宿河原駅から1.1km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00

仕事内容認知症対応型グループホームにおける アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング他、行政・ご家族対応や関係機関との調整等 ※介護業務に入っていただく場合もございます。 休日・休暇 シフト制（4週8休） ※勤務日応相談 待遇・福利厚生 ・各種保険加入 ・交通費支給（規定） ・社外研修補助あり ・資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) ・職員誕生日贈答品配布 ・職員家族贈答品配布（小学校新入学、新成人対象） ・社内全エリアでの希望異動可能 急募 計画作成 経験者歓迎

仕事内容【アピールポイント】 賞与3.5ヵ月・月給22万円以上 ️研修制度充実 【仕事内容】 【経験豊富なケアマネージャー募集中 】 キャリアアップを目指す方必見 40代、50代のケアマネジャー多数活躍中✬ これまでの経験に期待を込めてご応募下さい！ 経験豊富な方々と共に、地域の健康と幸福を守りましょう♪ ～ケアマネの職探しはミラクスで！～ 【完全無料で介護の転職をサポート】 残業なしや育児支援制度など、 あなたに合わせた待遇の求人を完全無料でご提供いたします！ 【高収入の求人もご紹介可能】 年収400万円以上が可能な求人も あなたの経験に応じた報酬体系をご用意いたします！ ぜひあ

仕事内容ALSOK介護が運営する有料老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪平均残業4.35時間＆有給消化率73％（全業界平均の1.4倍）！大手ならではの研修制度★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供

仕事内容職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 神奈川県川崎市多摩区神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: ■月給：339,800～400,300円 ■年収：4,512,000円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給：271,500～332,000円 ※経験を考慮の上決定 ・資格手当：20,000円 ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当Ⅲ：7,000円 ・特別加算手当Ⅳ：4,700円 ・調整手当：30,000円 ・賞与：基本給1.6ヶ月分（年2回） ＜備考＞ ・昇給：年1回（人事考課による） ・固定残業代：なし（

仕事内容＞ケアマネジャーを募集中！＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆お持ちの資格を活かしませんか♪【◇完全週休二日制◇】【◇昇給・賞与あり◇】【◇退職金あり◇】 【施設名】： 株式会社タウンナース ケアマネステーション タウンナース 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給250,000円～ ※キャリアや前職給与を考慮します 【昇給】 あり（年1回） 【賞与】 あり（年1回） ※昇給・賞与は業績による 【業務内容】： ◎ケアマネジャー業務全般◎ ■訪問エリア：川崎市多摩区が中心 ■移動手段：社用車（AT車）※